関西マックス株式会社 の求人・仕事・採用

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事業サポートスタッフ職/事務/経験者歓迎/転勤なし/フレックス可/在宅/一般事務・営業事務/大阪府/正社員

株式会社ザイマックス関西

  • 大阪府 大阪市北区 堂島 / 大江橋駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社会人3年目以上 ◆事務職として業務改善や企画運営に携わりたい方 ◆Word、Excelを実務で使用した経験 ◆コミュニケーション能力のある方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方 ・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを提案いただける方 ・建築系の学部出身の方 【募集年齢(年齢制限理由)】 26歳~44歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・先回りして行動ができる方 ・業務の中で感じた効率化・改善提案

ミドルの転職

施工管理/電気/1級電気工事施工管理技士/正社員/フレックス可/施工管理(設備)/大阪府/正社員

株式会社ザイマックス関西

  • 大阪府 大阪市北区 堂島 / 大江橋駅 徒歩約3分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・現地調査 ・積算 ・協力会社の選定、発注 ・見積書の作成 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、物流施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数万円~数億円(100万円?1,000万円規模が中心)です。 ・工事内容はリニューア

ミドルの転職

施設管理/清掃/正社員/フレックス可/ファシリティマネジメント・設備管理

株式会社ザイマックスサラ

  • 大阪府 大阪市北区 堂島 / 大江橋駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施設管理(清掃)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施設管理(清掃)<正社員_大阪> 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理(清掃)を担当いただきます。 ・協力会社の品質管理 - 清掃現場の立ち会い - 清掃完了後の最終確認 ・パートスタッフのマネジメント(清掃品質のチェック、改善案の提案など) ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成 ・清掃スケジュール作成(業者選定、日時調整) ・要望ヒアリング(オーナー、利用者) <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル

ミドルの転職

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