看護師 - 塚田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～18:00 ◇残業…月平均5時間 ◇オンコールあり ・平均対応回数…1～10回/月 ・平均呼び出し回数…0～2回/月

仕事内容魅力とやりがいに満ちた職場、船橋健恒会ケアセンターで准看護師として共に成長しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:55,000円 職能手当:75,000円 調整手当:70,000円 オンコール手当:12,000円 ※月10回分（1,200円/回） ≪賞与≫ 賞与あり 合計200,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜16,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間固定時間制

仕事内容特養での看護業務全般をお願いいたします。 - バイタルチェックや服薬管理 - 受診時の付添い、看取りなど - 記録方法： 紙カルテ利用 ※看護と介護の基本的分業制あり オンコール あり（月10回当番制） 賞与 年2回 計20〜45万円 年間休日 105日 賞与有り 日勤のみ 常勤 50代活躍中 准看護師可 社会保険完備 車通勤可 月収30万円以上可能

仕事内容【仕事内容】 介護施設内での看護業務全般を担当します。 日勤、早出、遅出のシフト制で、夜勤は月5回です。 具体的には健康観察やバイタルチェック、服薬管理、回診立会い、施設長（医師）との打ち合わせを行います。 介護スタッフと協力しながら利用者様の支援や施設運営もお任せします。 オンコールはありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給325,000円～415,000円 内訳 ・基本給 230,000円～320,000円 ・資格手当 40,000円 ・夜勤手当 55,000円（5回分） 経験や前職を考慮し調整手当あり 通勤手当：実費支給 上限20,000円 昇給：月0円～2,000円（実績）

仕事内容【仕事内容】 介護施設内での看護業務全般を担当します。 日勤、早出、遅出のシフト制で、夜勤は月5回です。 具体的には健康観察やバイタルチェック、服薬管理、回診立会い、施設長（医師）との打ち合わせを行います。 介護スタッフと協力しながら利用者様の支援や施設運営もお任せします。 オンコールはありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給325,000円～415,000円 内訳 ・基本給 230,000円～320,000円 ・資格手当 40,000円 ・夜勤手当 55,000円（5回分） 経験や前職を考慮し調整手当あり 通勤手当：実費支給 上限20,000円 昇給：月0円～2,000円（実績）

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,080円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収286,080円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 船橋健恒会ケアセンター 船橋市★正看護師★特別養護老人ホーム★夜勤なし★オンコールあり★車通勤OK！/821683 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 【このお仕事のココがポイント】 ★船橋市金杉町にある特別養護老人ホーム！ ★有給休暇取得率はほぼ100%！ ★月3日まで希望休可♪ ★車通勤OK！ ★日勤のみで月給35万円以上！ ★社員食堂(300円/食)あり♪ ★身体への負担も少なめ♪ キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 高齢者が大好きな方、大歓迎です。職員もみんな仲が良く、非常に働きやすい環境です。 【深掘り情報】 充実した最新設備！働きやすい環境です。 2024年10月に新棟に移転し、最新設備が充実したキレイな施設になりまし

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務を行っていただきます。 [看護師業務全般] ・入浴等保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・身体介助、入浴介助、排泄介助 ・健康チェックや血糖測定 ・注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など ※管理者、一般看護師ともに営業活動はありません（施設長や本社の職員が対応するため） 【給与】 月給418,750円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:170,000円 ・皆勤手当:10,000円（欠勤した場合支給無し） ・調整手当

勤務時間シフト制 08：30～17：30 ※土日休み ※週3回～勤務可！

仕事内容【タイトル】 ウェルフォース訪問看護ステーション船橋 言語聴覚士 【仕事内容】 〇在宅における訪問看護ならびにリハビリ業務 ●入社後業務に慣れてくると1日に5件～7件を目途に訪問調整します。 ●訪問は、社用車の軽自動車にて訪問します。 ●ipad貸与による記録・スケジュール管理、スマートフォン貸与にて連絡共有 ●社用車による通勤あり（自宅付近駐車場代やガソリン代は会社負担）※ご自身の原付バイク等での訪問も可能です（手当有） ●残業はできる限り無いように各自業務調整してもらいます。 〇連携する医療機関や居宅支援事業所、地域包括センターへの顔出し・挨拶回り 〇業務に必要な事務作業 【事業所

勤務時間週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ＊週4日程度（土日祝日も含め）の勤務でもOK 時間外労働：月10時間以下

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【船橋市行田】在宅介護センターでの看護業務♪福利厚生・研修制度充実◎株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者宅を訪問し、入浴を提供 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行う ※従事すべき業務の変更の範囲：訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり 資格: 正看護師または准看護師 ※経験不問・ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 ※残業月平均20時間 ※休憩60分 休日・休暇: シフト制（土日固定休、完全週

仕事内容【タイトル】 24かんご船橋 作業療法士（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・グループ会社が運営する施設に入居している高齢者への訪問リハビリ ・各入居者の状態に応じたリハビリ計画の作成と実施 ・看護師や介護スタッフとの連携（入居者の健康状態やリハビリの進捗を共有） ・入居者の家族に対するサポート（リハビリテーションの説明や指導など） ＜対象＞ 脳血管リハビリ/呼吸器リハビリ/難病リハビリ/運動器リハビリ/心臓リハビリ/がんリハビリ 【事業所名】 24かんご船橋 【応募資格】 作業療法士免許 自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 経験・未経験問わず Wワークなど副業可能 年齢不

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給23万円～39万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ノテ福祉会は事業所数は100以上を運営し職員数も2,200名を超えている大規模な社会福祉法人です。入職時から退職時まで様々な福利厚生制度があります