東京都国立市のサービス企画の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社pipon 生成AIエンジニア／リモートワーク可／受託・自社サービス中心 【求人要約】 【AI活用】Claud・Codex…どれでもOK♪ 【フルリモート可】在宅・テレワークでの勤務者多数 【自社サービス】医療用カルテ生成システムなど多数 【仕事内容】 【リモート中心／コーディングは生成AI活用】受託開発または自社サービスの企画設計・開発をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼客先常駐なし！受託案件 or 自社サービスのみ／ ☆リモートワークが中心！※必要に応じた客先訪問はあります。 ☆自社プロダクト案件も多数あり ☆要件定義・設計など上流から一貫対応できる。 ＜直近3

仕事内容株式会社リィ 《東京》児童発達支援・放課後等デイサービス【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、お子さまの特性に合わせた運動プログラム企画・実施や保護者面談、施設運営などをお任せします。お子さまの特性や発達段階を考慮した運動プログラムの企画 運動プログラムの実施・サポート（個別・集団） 季節イベントや体験プログラムの企画・運営 保護者への活動報告や相談対応、個別面談 学校や関係機関との連携、施設見学の対応 日報作成などの事務業務

仕事内容月収30万円～ 寮相談OK 学歴・経験不問 正社員／業務委託どちらもOK 今なら… 他社FCで数百万払うより、 【初期費用10万円だけ】で独立スタート可能！ （※法人登記費用のみ） 資本金百万円もご用意可能 →「登記＋資金」両方支援します！ エリア：神奈川・東京 面談だけでもOKです！

仕事内容まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサー

仕事内容／ 「未経験だから…」そんな不安は不要です◎ 人柄重視の採用で、あなたの新しい挑戦を応援！ ＼ 社会人経験と自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OKです。 あなたの「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にします。 【あなたの「不安」に寄り添う教育制度】 「クルマに詳しくなくても大丈夫？」――もちろんです！ 今活躍している先輩たちのほとんどが未経験スタート。 「何が分からないか分からない…」そんな新人の頃の不安な気持ちが分かるからこそ、 接客のコツから専門用語まで、一つひとつ丁寧にレクチャーします。 【早期ステップアップで収入もアップ！】 入社1年目は、まず店舗運営の基礎から着実にス

仕事内容【東京都勤務/経験者歓迎/年休120日】宅地造成の土木施工管理職/残業全社平均月17h 【東京都国立市/経験者歓迎】宅地造成の土木施工管理職/街づくりの土台を担う/年間500棟着工の安定企業で経験を活かせます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～583,333円 ※固定残業代42時間分(86,900円～)含む／超過分別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 給与例 想定年収：500万円～750万円 【勤務地】 東京都国立市富士見台2-14-2号 日本ビル2階 202号室 募集情報 宅地造成工事の施工管理として、住宅建築前の“街の土台づくり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務でしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容・【入社祝い金5万円】お金の心配とは無縁です 警備をライフワークに！ 週5日で安定して稼げるから 旅行や趣味を満喫できる プライベートが 思いっきり楽しめるんです ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ┏ ┓【原則：水曜日週払い】 ＜お支払い＞↓実は【日払いもOK】 ＜業界最速＞↓スマホで”朝申請”で↓ ┗ ┛当日”昼に銀行振込” ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ↓さらに稼ぎたいあなたには…↓ ◇割増手当あり 週6日目の勤務は＜日給25%UP＞ 週7日目の勤務は＜日給35%UP＞ (*´∀)尸 ↓頑張るあな

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容だからこそ、ベテランにとっての“働きやすさ"にこだわっています。 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・残業月平均8.2時間 ・年収50万円アップの実績あり、直近3年の昇給率92％ あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・要件定義、基本設計 ・開発(実装、製造) など、ご経験に合った工程をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍できる環境を用意！ 自分自身のキャリアを見つめながら、長くご活躍ください！ 注目ポイント1： 営業もベテラ

仕事内容株式会社IIJプロテック（IIJグループ） ITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など 【求人要約】 【多彩な案件】興味がある領域で柔軟にキャリアアップ 【学べる環境】1ヶ月間の研修・配属先OJT等もあり 【オフも充実】年休125日／残業は月平均20h未満 【仕事内容】 社内SE・ヘルプデスク・インフラなど／経験・適性に応じて配属先も決定／アシスタントからスタートOK 【具体的な仕事内容】 入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、（1）～（3）の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 （1）社内SE 本社やクライアント（IIJグループ

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 ★ 協力＆競争しながら成長できる 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 ★実力主義で収入もキャリアもUP 毎月の実績に応じて、最大12万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダ

仕事内容・平均年齢54歳・最高齢68歳・定年後再雇用率100％ 環境次第で「生涯エンジニア」は叶います。 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・残業月平均8.2時間 ・年収50万円アップの実績あり、直近3年の昇給率92％ あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍でき

仕事内容【東京都勤務/完全週休2日制/経験者歓迎】木造一戸建ての建築施工管理/残業月17H/夜間出勤ほぼなし 【東京都国立市/完全週休2日制/経験者歓迎】木造一戸建ての建築施工管理/残業月17H/夜間出勤ほぼなし/品質・安全・工程を管理しながら、一棟一棟異なる家づくりに向き合える施工管理職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 固定残業代：86,900円～(42時間分) ※超過分は別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 給与例 想定年収：500万円～750万円 【勤務地】 東京都国立市富士見台2-14-2号 日本ビル2

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 08:00～17:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容・【電話面談のみで即採用も！】給料以外に８.6万円の臨時収入あり ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 「日勤」で整う、 警備はじめませんか？ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 警備の仕事は、 夜型だと思っていませんか？ 日勤専任でも募集中！ 昼間の勤務なら…▽ ・生活が整う！・ 【8:00～17:00】中心 【実働8h】でムリなし！ 早く終わっても【日給保証】 残業ほぼ【0時間】 夜は【7～8時間】ぐっすり。 朝から元気にスタート！ ・収入が整う！・ 日給【1万2000円以上】！ 週3日で【月14万4000円】 週5日で【月24万円】も可能！ 夜勤ナシでも、しっかり稼げる ・気持ちが整う！・

仕事内容＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェンジすることもできます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ 【具体的にお任せす

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容・【とにかく稼ぎたい…なら夜勤がおススメ】 毎週「水曜日」が給料日 【お支払いは業界最速級】 ＞うれしい【週払い制】＜ 日曜日→＜翌週水曜日銀行振込＞ 1週間の頑張りが、 すぐにカタチになる安心感彡 ◇日払いもOK◇ スマホで朝申請すれば、 ＜昼には銀行振込！＞ ◇割増手当あり 週6日目の勤務は＜日給25%UP＞ 週7日目の勤務は＜日給35%UP＞ ［臨時収入もGET！］ 入社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること