東京都墨田区の厚生病院の求人・仕事・採用

仕事内容・仕事内容 ＊―――――――――――――――――――――――― 関東を中心に約138の医療・介護施設を展開する 「IMS（イムス）グループ」の関連会社でのお仕事 ――――――――――――――――――――――――＊ 病院・施設における環境整備事業 快適な入院生活をサポート！ グループ全施設内の床頭台やTVの設置・管理業務！ 集金、定期点検や状態確認のほか、 軽微な修理・調整まで迅速に対応！ 現場調査から施工立ち会いまで幅広く担当 専門的なトラブルはメーカーへ手配するので 未経験でも安心 具体的には… ＊病院・施設内の床頭台・TV機器の設置、導入、管理 ＊TVカードの売上金集金業務や、定期

仕事内容看護師 / 歯科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・西高島平駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団翠会 成増厚生病院 勤務地 〒175-0091 東京都板橋区三園1-19-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病棟と外来いずれかでの看護に関する業務を担っていただきます ・面接時に病院内の見学をしていただき、ご興味のある業務についてもお尋ねしています 給与

仕事内容■会社名 東京都杉並区の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職・ヘルパー/夜勤なし/日勤のみ/資格・経験不問/年間休日118日/福利厚生バツグンの病院にて看護助手を募集しています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容■お仕事内容 入院調剤,服薬指導,DI業務

仕事内容給与： 月給211700円~ 仕事内容： 医療法人広尾会 表参道ARTクリニック 医療事務 正社員 月・火・水・金・土のお仕事です。 ■クリニックの受付業務 ・患者様対応やご案内 ・電話対応 ・保険情報の確認や登録 ・金銭授受 ・算定業務 ・レセプト業務 ・身辺清掃 ・PC操作 など ※ニチイのスタッフ：無期雇用派遣（ニチイ学館と期間を定めずに雇用契約を結ぶもの）で勤務していただきます。 [アピールポイント1 ★オススメポイント★ 受付・クラーク・算定など医療事務経験のある方も大歓迎です！ 社会保険完備で福利厚生も充実。 ニチイ学館の医療事務講座（速修病院受付）を無料受講も可

仕事内容■会社名 東京都杉並区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都杉並区/賞与年2回年間休日101日経験者、未経験者いずれも大歓迎です。資格も問いません！丁寧に研修します。 ■コメント 東京都杉並区/資格取得支援制度あり！未経験ＯＫ！福利厚生も充実＆高待遇可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶこ

仕事内容理学療法士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団焔 おうちにかえろう。病院 勤務地 〒174-0061 東京都板橋区大原町44－3 職種 理学療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・(1)リハビリテーション ￣V ・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで） ・生活に合わせた評価・訓練（機能訓練、物理療法、ADL訓

仕事内容駅より徒歩2分とアクセス抜群！年間休日はたっぷり123日♪福利厚生・手当も充実しています◎ ●病院にてリハビリ業務に従事していただきます。 ●京王線「初台駅」から徒歩2分とアクセス抜群◎ストレスなく通勤できますよ♪ ●週休2日制で年間休日が123日としっかりお休みが取れるので、メリハリつけて働けますよ！ アドバイザーより 内藤病院は、京王線「初台駅」から徒歩2分の好立地に位置する地域密着型の病院です。地域の人達のニーズに応えるかたちで、徐々に規模を拡大し現在では約50床を有しています。お休みや福利厚生も充実しており、安心して長くお勤めいただけますよ◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が

仕事内容【時給1480円/昇給賞与・有給休暇】日祝休み、週5日勤務で安定！移動は小回りの利く軽自動車です 固定ルートで道順を覚えやすく安心◎安全運転と明るい挨拶が出来ればOK！東証プライム上場グループで業界トップクラスの福利厚生 病院に伺い検体を回収する集荷スタッフ 【具体的には】 (1)出発前の準備 検査報告書の仕分けや必要なボックス・容器を整理して準備 (2)医療機関へ訪問 検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか確認 検体を温度管理ボックスに入れて、車に積み込む (3)帰社後の作業 検体を搬送用ボックスに移して、発送の準備 【先輩スタッフの声】 軽自動車＆ルート固定で未経験でも

仕事内容17:15終業&土日祝休み!在宅診療所でのMSWの求人です 社会福祉士/医療ソーシャルワーカー/日勤のみ ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日124日 ・保育室あり 希少な土曜日、日曜日、祝日がお休みの求人です。夜間の呼び出しもないので、家庭のある方、子育て中の方でも無理なく働くことができます。 江東病院附属在宅診療所は、前身である江東病院在宅支援室の機能強化とサービスの拡大を図るため、2015年11月に分離・独立しました。現在は、江東病院向かいのビルに拠点を置き、病院との密な連携を強みに、約140名の患者様の在宅療養支援に取り組んでいます。 訪問エリアは江東区をメインに、江戸川区と墨

仕事内容【港区南麻布・白金高輪駅徒歩5分】月給21.2万～24.6万円／賞与3ヶ月／年間休日120日／正社員／病棟看護助手／古川橋病院 募集要項 仕事内容 ＼介護福祉士の資格・経験を活かして活躍 病院での看護助手スタッフ募集！ ＜仕事内容＞ 49床の病棟にて、 入院患者さまの身の回りのお世話や 看護師のサポートをお任せします！ ＊食事・入浴・排せつなどの介助 ＊患者さまの移動・移乗サポート ＊ベッドメイキング・シーツ交換 ＊病室内の清掃・環境整備 ＊看護師の指示による補助業務 診療科は内科、外科、整形外科、 循環器内科、消化器内科、呼吸器内科 【病棟について】 ＊病床数：49床 ・一

仕事内容【タイトル】 医療法人財団厚生会古川橋病院正看護師 【仕事内容】 オンコールは電話対応のみ。現場出動なし。患者、家族、施設からの連絡対応。医療的内容は医師へ連携。 移動手段は自動車。運転免許不要。ドライバー常駐。 訪問日：月・金曜日。 訪問件数：1日あたり10～15件。 訪問診療における看護業務。 【事業所名】 古川橋病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、肛門科 【法人名】 医療法人財団厚生会 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 白金高輪駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09

勤務時間[1]09:00〜18:00（実働: 6時間〜8時間、休憩: 60分） [2]09:30〜18:30（実働: 6時間〜8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ＜勤務日数と勤務時間は相談可能＞ 下記の勤務時間から相談可能 勤務日数：土日いずれか１日を含む、週３日以上 勤務時間：１日実労働時間６時間以上＋休憩６０分（シフト制） ※実労働時間が６時間以上の方は別途休憩時間６０分が必須 ＜シフト例＞※シフトは病院ごとに作成（見学時にお尋ねください）

仕事内容非常勤獣医師 株式会社コジマ動物病院グループ獣医師中途採用（非常勤）を募集 ＜非常勤で働きたい臨床経験者の獣医師を募集＞ 結婚・出産を機に退職したけれど家庭と小動物臨床の両立を目指したい獣医師の方 ダブルワークを検討したい獣医師の方 新たな働き方に挑戦したい方を企業動物病院として応援します。 ＜コジマ動物病院グループとは＞ 一般診療と予防診療、外科手術に対応する一次診療動物病院。幼齢から老齢まで幅広い年齢層、症例に対応します。動物たちをゆりかごからシニア期までサポートし、飼い主様の安心に寄与したいという理念を持っています。 ＜企業の経営する動物病院として＞ 企業動物病院として、労務管理

仕事内容年間休日121日以上◆充実の福利厚生と教育体制◆幅広い分野で専門性を磨けるケアミックス病院 【給与】 ▼大卒 【月給】291,175円- [内訳] 基本給 170,700円 諸手当 122,475円 ▼専門卒 【月給】278,175円- [内訳] 基本給 162,700円 諸手当 115,475円 ※認定療法士資格手当あります。 ※経験・能力等考慮いたします。 ※歩合・残業・家族・通勤手当等は別計算 ※個人業務実績に応じてリハビリ報酬金手当（10,000円-25,000円/月） 4.00カ月分/年 2回 ※実績による 【コメント】 昭和42年の開院以来、地域に根差した医療を目指す1

仕事内容年間休日115日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日115日以上 ・残業時間少なめ ・独身寮や託児所などの充実した福利厚生 【施設概要】 医療法人財団朔望会は開設50周年の常盤台外科病院を中心に、東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業を幅広く展開しています。法人全体の運営理念である「地域生活圏において、各医療・福祉関連諸機関との間での密接な連携を前提とした、医療から福祉へのトータルケアサービスの実現」を図っています。 ≪法人全体で医療と福祉のトータルケアサービスを提供≫

仕事内容■仕事内容 ゴールデンボンバーをはじめとした、所属アーティストの現場マネージャーとしてアーティストの活動全般をサポートして頂きます。 現場マネージャーとして、担当アーティストに関わる下記の業務をお願い致します。 ライブ現場での機材搬入からアーティストのプロモーション戦略のプランニングまでと、業務内容は多岐に渡っています。 今までのアーティストマネージャーとしてのご経験を発揮して下さい。 （業務内容） ・撮影、収録等への同行や送迎 ・LIVEの準備作業、小道具などの作成 ・機材の搬入やセッティング ・映像などの編集 ・SNS施策の考案 ・インタビューなどのプレス対応 ・スケジュール管理 他

仕事内容・訪問リハビリテーション業務 ・身体機能評価・訓練・助言 ・日常生活動作の評価・訓練・助言など ・その他 ＊電動自転車で当院から２キロ圏内を訪問いただきます。 当院は医療から介護まで一貫したサービスをご提供できるのが一番 の魅力です。病院、健診センター、介護施設、リハビリ施設など充 実した設備の中で１人ひとりに寄り添った医療と介護を行うことが できます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院における作業療法士業務全般 ・４９床の地域包括ケア病棟（病棟・外来）でのリハビリ業務 ・リハビリテーションの提供（作業療法・物理療法・装具療法） ・リハビリテーション計画の立案、実施評価等 当院は医療から介護まで一貫したサービスをご提供できるのが一番 の魅力です。病院、健診センター、介護施設、リハビリ施設など充 実した設備の中で１人ひとりに寄り添った医療と介護を行うことが できます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容努力が収入に返る訪問リハのST ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問リハビリ！言語聴覚士として地域で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 言語聴覚士として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活に寄り添ったリハビリテーションを行います。 ・訪問リハビリテーション業務 ・利用者様の状態や生活環境に合わせたリハビリテーション ・言語聴覚士の専門性を活かした支援 ・利用者様やご家族に寄り添ったコミュニケーション ◆ 訪問スタイル 施設内ではなく、利用者様の生活の場へ訪問するお仕事です。 ◇一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ◇地域に根ざしたリ

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【板橋区三園】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：な