ホテルフロント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜観光土地株式会社 名門ゴルフ場の【フロントスタッフ】月給30万円原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【笑顔でお客様をお迎えします】お客様のチェックイン・アウトや予約・問合せ対応などフロント業務全般をお任せ★チームで分担して進めます。◎お出迎え～チェックイン対応 └ロッカーキーのお渡し、専用システムに入力、コンペ幹事打ち合わせ等 ◎予約・問合せ対応（電話やメール）・翌日の準備 ◎ゴルフグッズの仕入れ・展示・販売 ◎精算～お見送り ◎レジ締め ★現在フロントは社員3名、アルバイ

仕事内容ホテルのフロントアルバイトを募集中！長期で安心して働けるホテル内でのフロントスタッフ・営業事務・店長をお任せします。未経験でも社員になれる機会です。 いきなり社員は不安な方にもおすすめです。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント [正]②店長・マネージャー候補(サービス)、③一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、

勤務時間6:00～翌8:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ホテルJALシティのフロント◆福利厚生充実／実働7.5h／残業5h程 『ホテルJALシティ関内 横浜』にて接客や電話応対、受付対応などをお任せします。 ＜ホテルについて＞ 横浜市中区にあるホテル。客室数は170室で、ツインルーム（2名利用）のお部屋が多い施設です。平日は出張などでご利用する方が多く、土日はファミリー層が多め。山下公園や中華街などが近くにあり、大型客船の入港があると、外国人観光客も訪れます。 ＜運営体制＞ レストランとフロントスタッフの2部署で運営を行なっています。フロントスタッフは責任者を含め、日勤は3名、夜勤は3名体制を予定しています。部門同士の

勤務時間8:15～17:30【実働8.25時間/休憩1時間】※残業時間0.25時間 週3～4日

仕事内容【時給UP】週4日～1日6h～／グループ無料宿泊券＆割引券支給あり／社員登用・契約社員登用あり ＼リッチモンドホテル横浜駅前で働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ◇夜勤(22時～翌5時)は時給30％割増 フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理、事務作業、電話対応など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をし

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

勤務時間シフト制 ※週3日以上OK （勤務シフト例） 8時～16時45分（休憩１時間） 13時15分～22時（休憩１時間） 22時～翌8時（休憩１時間。仮眠なし） ※夜勤スタッフは法令により18歳以上の方に限ります

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ＜勤務時間＞ 16：00～翌10：00（仮眠3時間＋休憩2時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容「KOKO HOTEL横浜鶴見」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 《新たなキャリアの第一歩！》新規メンバーと共に、ホテル作り！ チェックインやお客様からのリクエスト対応など、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付、管理 ・宿泊費等の精算業務 ・ご宿泊者様への館内インフォメーション など ・団体管理、受入業務 ★多くの仲間と共に切磋琢磨しながらご活躍ください！ ★マネージャーのサポート業務を通し、ゆくゆくは支配人も目指すことができます！ ▼新規開業施設で自分の考えを形にする楽しさを！ 新規開業ホテルだからこそスタッフの意見を積極