スカウト - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 [歓迎] 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 人材ビジネスの新興企業で、ハイキャリア層の転職支援

仕事内容株式会社ビズスタジオ マーケティングアシスタント／在宅・フレックス制／年休124日 【求人要約】 【働きやすい】フルリモート×マンスリーフレックス制 【採用支援】応募率・開封率を見ながら内容分析・改善 【未経験OK】課題解決力・自走力が身に付く 採用マーケティング！ 応募・開封率を分析 スカウト配信をお任せ★完全週休2日制（土日休み）！ ★完全在宅勤務（入社初日から出社不要） ★フルフレックス制 ★自身でスケジュールを調整 ★半年に1回の評価制度で昇給可能性あり ★年間休日124日 ★産育休取得実績あり ＼数字を見て、採用を動かす／ 完全在宅×フルフレックスで、 採用マーケティ

仕事内容株式会社ＤＲＩＸ 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ 【求人要約】 ★プライベート充実★年休125日・リモートワーク可 ★自己成長★『Drive』制度にて自己成長も実現 ★稼げる環境★月給35万円以上＋インセンティブ制度 【仕事内容】 人材サービスの各事業を展開する当社にて、成長企業の採用支援(人事、CA/RAなど)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ★採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 ★両面転職エージェント/フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援 450 ～1000 万円／土日祝休 【仕事内容】 多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。エージェント未経験者も、入社後しっか

仕事内容子どもたちが毎日食べる給食の献立を決めて食材の発注・調理等を行っていただきます。 給食やおやつの栄養バランスを考えて保育のサポートをしていきましょう。 調理員３人と一緒に毎日の給食を考えたり作ってくださる方、いちご保育園でお待ちしております。 先ずは気軽に見学に来てください。 いちご保育園にて以下のお仕事を担当して頂きます。 ・献立の作成（給食・おやつ） ・食材の発注と管理 ・調理業務 ・その他上記に付随するお仕事 【休日・休暇】シフト制 年間休暇：１１１日 日・祝日・その他 週休二日制（シフトによる） 有給休暇あり（６か月経過後） 育児休業あり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト

勤務時間残業なし 9時～15時 （※14時の時間も相談可能です）

仕事内容★カフェテリアのあるオシャレな施設で一緒に働きませんか？★ 【開園時間】 7時半～19時 ・人工芝があるので、走りやすく体もたくさん動かせる環境が整っています！ ・人員を多めに配置しているので、急なお休みにも対応できます！ 【カリキュラム】 ・安田式体育遊び →多種多様な身体の動きを専用遊具とメソッドを用いて日常的に楽しめます！ ・つみき遊び →図形・数的能力、論理的思考、物事に取り組む姿勢（挑戦、決断力、実行力、集中力、修正力、編集力、ポジティブ）がバランス良く発達する具体物（積み木）を用いた知能開発カリキュラムです。1歳～長期スパンで逞しくするプログラムです！ ・英語あそび →幼児期か

仕事内容【フルリモート／フルフレックス】採用で会社をスケールさせる！急成長中のSaaSスタートアップにて採用人事を募集！ 仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用人事チームは、採用活動を通じて事業成長に負けない組織を強化していくのがミッションになります。 経営陣と一緒に採用計画の立案をするところから、採用活動、採用広報など、採用に関する多岐にわたる業務が担当となります。 ▍具体的な業務内容 ・採用計画の立案 ・各部門のマネージャーと連携したスカウト ・社員を巻き込んだリファラル採用の推進 ・エージェントとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション

勤務時間7：00～18：00の内シフト制 1日4時間～相談可能♪

仕事内容0～２歳児の定員10名小規模保育園です 園児一人ひとりの成長を日々受け止めて保育を行っていきます！ アットホームな環境の中で一緒にお仕事してみませんか♪ 保育業務全般や環境整備にかかわっていただきます！ ～１日のスケジュール～ 07：00 開園・順次登園 保育開始 08：00 短時間保育開始 10：00 おやつ・遊び（室内・外）・散歩 11：00 食事 11：40 午睡 14：30 目覚め 15：00 おやつ・遊び・順次降園 16：00 短時間保育終了 18：00 保育終了・延長保育 18：30 閉園 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 日、祝、その他休み ■土日休みなどご相談くだ

仕事内容東日本スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 人事総合職／月給33万円以上／年休125日／土日祝休／裁量大 【求人要約】 ＜盤石基盤＞10期連続黒字経営｜長期取引企業多数 ＜成長性＞頑張りを正当評価｜責任者も目指せる環境 ＜待遇◎＞月給33万円～｜年休125日｜完休2日制 【仕事内容】 【裁量大】エンジニアの採用担当として求人管理や面接対応をお任せ／ゆくゆくは採用戦略策定にも携われます 【具体的な仕事内容】 当社は、東北エリアに根差した技術アウトソーシング企業として、エンジニアの派遣・人材サービスを展開。 安定した経営基盤を背景に事業も拡大中で、将来性も抜群です。 【入

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 LAPRASのリクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）を担当していただくことを想定しています。 リクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）とは、エンジニア採用サービスを運用する体制を提供し、顧客の採用成功を実現するビジネスです。 【業務詳細】 ・顧客企業の採用コンサルティング ・スカウトの実施およびメンバーへのスカウト要件の共有、管理 ・採用成功に向けたプランニング ・BPaa

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 当施設について ・・・・・・・ 2022年5月にオープンしたばかりなので施設は綺麗です☆彡 新聞にも掲載され、注目されている教室です。 私たちが見ているのは、10年20年先の未来 福祉を変えたいと成長できるなかまを募集します♪ 対象年齢：1歳～小学生 それぞれの発達年齢に合わせた療育 （運動・言語・SST・ICT）を行っています。 定員10名 理念 ・・・・・ エコルド盛岡茶畑教室では、子どもたちに学校では体験できない 色々な経験を体験できる環境を提供しています。 やり込んだ体験や感覚、人と一緒に頑張れた成功体験や達成感を たくさん経験することで、非認知スキルを

勤務時間基本は12時00分～18時00分の勤務となります♪ 9時00分〜18時00分 ＊就業時間は相談に応じます。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし □放課後等デイサービスでのお仕事□ 放課後等デイサービスで障害をもっている方へ、遊びを通した運動療育をメインとし、 一人ひとりのレベルに合わせて療育支援を提供しています。 全国的に展開されているこどもプラスは保護者からも安心される施設を目指しています □ただお子様を預かるだけではなく、カリキュラムを通して、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。 個々にあったカリキュラムを実施し、お子様が生き生きと過ごせる場所を提供します。 経験がない方も、現職員がサポートしますので安心してくださいね！ ＊送迎業務があります。（盛岡市内、普通車使用） ※送迎業務はご相談に応

仕事内容「こどもサポートサッコラ（障害児通所支援事業）」と「さっこらくらぶ(放課後児童クラブ）」は同じ建物内にあって、 日常的に障がいのある子もない子も同じ空間で自由に遊び、交われるよう環境を工夫しています！ 【法人基本理念】 地域の中で障がいがある人もない人も、自分らしく生き、楽しい時間をすごし、チョット苦労もしながらチョット贅沢もする。ちょっぴり悪さもするけれど、時には人の役にも立つ・・・そんな当たり前の暮らしを誰もが営めるよう、私たちは支援していきます。そして、それぞれが輝くことができ、それぞれの輝きをお互いに必要なものとして大切にできるステキな社会の実現を目指していきます。 ◎こどもサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/組織拡大フェーズ/裁量

勤務時間週3日〜4日 平日:13:30〜17:30(変動あり) 学校休業日:9:30〜17:30

仕事内容発達に特性のある子供たちが安心して過ごせる放課後の居場所をつくっています。 子どもたちがのびのびと自分らしく活動できるよう、寄り添った支援を行っています♪ 私たちと一緒に子どもたちの個性を生かし成長に寄り添いながら楽しく活動できる環境を一緒につくってくださる方を募集しています。 保育園や幼稚園での経験がある方、子どもの支援に興味がある方、大歓迎！福祉経験ある方歓迎です。 見学だけでもOK❢ お問合せ等、随時募集しています❢ 放課後等デイサービス第１いちご園において支援業務全般を行っていただきます♪ ・小学生から高校生の障がいのある子ども達の見守り、遊びや活動のサポート。 ・放課後、学校休業日の

仕事内容ただお子様を預かるだけではなく、カリキュラムを通して、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。個々にあったカリキュラムを実施し、お子様が生き生きと過ごせる場所を提供します。 運動をメインとした療育支援をしております。子供たちと一緒に楽しくいろいろな経験をしてみませんか！ 放課後等デイサービスのお仕事です。障がいを抱える児童に対して、運動あそびを中心とした療育を行います。教室内外での運動指導（運動療育・柳沢プログラム）など。 【休日・休暇】シフト制 休日：日曜日・その他（夏季休暇・年末年始休暇） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登

仕事内容【フルリモート勤務で、新サービスの成長に関われます！】 あなたにはカスタマーサクセスとして、『エン転職ダイレクト』成約後の導入からクライアントへのアドバイス、レポート作成などをお任せします。まだ小規模なチームですので、先輩や上司とも相談しながら、サービス品質を向上させていきましょう！ ～『エン転職ダイレクト』とは？～ 求人企業が求職者にスカウトメールを送り、直接やりとりするサービスです（一般的に「ダイレクトリクルーティング」といいます）。スペックの高い人材などにピンポイントでアプローチできることもあり、新しい採用手法として注目を集めています。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼導入企業とのキックオ

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセ

仕事内容発達に特性のある子供たちが安心して過ごせる放課後の居場所をつくっています。 子どもたちがのびのびと自分らしく活動できるよう、寄り添った支援を行っています♪ 私たちと一緒に子どもたちの個性を生かし成長に寄り添いながら楽しく活動できる環境を一緒につくってくださる方を募集しています。 保育園や幼稚園での経験がある方、子どもの支援に興味がある方、大歓迎！福祉経験ある方歓迎です。 見学だけでもOK❢ お問合せ等、随時募集しています❢ 放課後等デイサービス第１いちご園において支援業務全般を行っていただきます♪ ・小学生から高校生の障がいのある子ども達の見守り、遊びや活動のサポート。 ・放課後、学校休業日の

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）