神奈川県横浜市保土ケ谷区の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ大和 ■メインキャッチ 訪問看護の理学療法士/大和市/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・1

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆処置や輸液管理などの医療行為 ◆日常生活の支援や服薬管理、家族への支援を含む看護 ◆症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ◆高齢者や精神疾患を持つ方への傾聴 ◆訪問看護計画書の管理 等 ◎請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ◎直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間定めあり 6ヶ月 上限なし 有期労働契約を更新する場合の基準 勤務成績、態度

仕事内容オプティメッドあいず株式会社 あいず訪問看護ステーション大和 求人番号：10271324 更新日：2026年07月16日 【神奈川県／大和市】年間休日120日以上☆訪問看護にて看護師募集＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収33.0万円 ～ 年収396万円 ～ 勤務地 神奈川県大和市●小田急江ノ島線 「大和(神奈川)」駅 徒歩5分相模鉄道本線 「大和(神奈川)」駅 徒歩5分 アドバイザーより 神奈川県大和市に位置する、訪問看護にて看護師の募集です！ 年間休日が120日以上あり、土日祝休みなのでワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩5分の好立地なので、通勤らくらくです♪ ご興

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【給与】 時給：4000～4800円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、4000円～4800円 ※訪問

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理・インシュリン注射 ・人工呼吸器の管理 ・ターミナルケア ・書類作成業務（看護計画書・報告書を担当数に応じて割り当て） ◆1日の訪問件数 ・4～5件程度 ◆オンコール有無、当番頻度 ・当番頻度：月4～6回を想定 ・出動：夜間に呼ばれることはほとんどありません。携帯当番という形になります。 ・電話のみの対応：精神も対応しているため、夜間不安になった方から次の訪問日を聞かれるな

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 《主な業務内容》 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ※精神科特化（全体の95%）のステーションのため、一般的な身体処置よりも、精神科訪問看護（服薬管理、症状の観察、傾聴や相談対応など）が主軸となります。 《施設情報》 ・1日の訪問件数：個人の裁量による（月60件や80件等の契約件数をこなすスタイル。時短勤務の実績もあり、勤務時間は柔軟に調整可能） ・オンコール有無、当番頻度：有（毎日あり。ただし電話の8割は精神科特化ならで

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】社用車 【訪問エリア】磯子区 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 【疾患層】後期高齢者8割、終末期ケア1割、精神科訪看1割 脳梗塞、パーキンソン病、ターミナル、いろう、気管切開等 【オンコールあり】 所持：3～5回/月 鳴る頻度：1～6回/日 実働：2日に1回※ステーション全体 ※所持回数はご相談可能です。 【記録等に関して】カイポケ 【フォローについて】先輩看護師が、同行訪問についてくださいます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 例：週5日、

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 例：週5日、

仕事内容★土日祝固定休＊完全週休2日制★その人の暮らしの先まで支える★在宅だから実感できるやりがい★ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、生活動作訓練や自主トレーニング指導を通じて日常生活の自立を支援するお仕事です。 ●退院直後だけでなく、その後の暮らしの変化にも継続して関わりながら、長期的なリハビリ支援を提供できます！ ●17時終業・土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です◎ アドバイザーより 『指定訪問看護アットリハ平間』では、利用者様の「できるようになった」を生活の場で直接感じられる事業所です。 病院では退院までの関わりが中心となりますが、在宅では退院後の生活再

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容《直行直帰OK！》最初は同行訪問からスタートしますのでご安心ください。 ●2019年4月に開設した訪問看護ステーションで看護師募集！ ●訪問回数は1日4～5件程度で、車・自転車・バイクで訪問していただきます。訪問エリアは、2.5～10km程度になります。 ●直行直帰OK！車での訪問時にかかる駐車場代やガソリン代も支給いたします。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市磯子区上町1-28 【アクセス】：根岸バス10分 吉野町徒歩13分 【固定給】：【月給】32万円～＋インセンティブ ◆想定年収：418万円程度～422万円程度

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:55～17:00

仕事内容【タイトル】 あさひの丘病院 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションかわい 精神科訪問看護 訪問体制: 1名 オンコール: 担当可能な場合、夜間電話対応のみ。出動なし 【事業所名】 あさひの丘病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 精神科病院 精神科、神経科、心療内科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区 【アクセス】 三ツ境駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:55～17:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 問い合わせ方法：希望や経験をもとにLINEで給与や働き方について相談可能 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容★在宅だからこそ磨ける専門性★幅広い症例経験を通じて成長できる環境【車・バイク・電動自転車貸与あり】 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、生活動作訓練やセルフケア指導などを通じて在宅生活を支える作業療法士のお仕事です。 ●がん末期や神経難病、重症心身障がい児など幅広い領域に触れる機会があり、専門職として経験の幅を広げられる環境です◎ ●訪問用の車・バイク・電動自転貸与あり！貸与された車両にて通勤も可能です♪ アドバイザーより 『指定訪問看護アットリハ平間』は、作業療法士としての専門性を深めながら視野も広げられる事業所です。 在宅分野では身体機能だけでなく、その方らしい生活や社会参加まで見据え

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日