子会社 英語講師 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート】メインフレーム基盤の設計・構築～神戸製鋼×IBMの安定性/福利厚生・定着率◎ 【仕事内容】 【神戸/リモート】メインフレーム基盤の設計・構築～神戸製鋼×IBMの安定性/福利厚生・定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客グループ向けのメインフレーム基盤

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート可】内販向けSE（PM候補）◆神戸製鋼DXPJT/先端技術活用に強み/福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸/リモート可】内販向けSE（PM候補）◆神戸製鋼DXPJT/先端技術活用に強み/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～神戸製鋼所DXを中核で支えながらスキルとキャリアを高められます～ ◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸・加古川/在宅可】内販向けPM（クラウド化推進）◆神戸製鋼DX/先端技術活用に強み/福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸・加古川/在宅可】内販向けPM（クラウド化推進）◆神戸製鋼DX/先端技術活用に強み/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆神戸製鋼×IBMの技術力で国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼所におけるDX化支援PJTにおいてクラウド化推進PJTのPMをお任

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート可】内販向けPM◆神戸製鋼DXPJT/先端技術活用に強み/福利厚生離職率３％以下 【仕事内容】 【神戸/リモート可】内販向けPM◆神戸製鋼DXPJT/先端技術活用に強み/福利厚生離職率３％以下 【具体的な仕事内容】 ◆神戸製鋼×IBMの技術力で国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼所におけるDX化支援PJTにおいて現在利用されている業務システムの再構築P

仕事内容神戸市灘区にあるこども園で保育業務全般をお任せします。 賞与・昇給 賞与： 3回（ 4ヵ月） 昇給： あり 休日・休暇 日曜日、祝日、年末年始 福利厚生 社会保険完備 神戸市住宅借り上げ制度あり 交通費規定内支給：上限2万円 育児休業取得実績あり ※敷地内禁煙 神戸市灘区にある定員160名のこども園です。 体育あそびや、英語あそびなど、こどもたちの興味を広げるカリキュラムは、専門講師のサポートの元行っています！ 園庭には大型遊具があり、園の敷地内でも元気いっぱいに駆け回ることができる環境です。 ◆月給19万8670円～（経験加算あり）+賞与4ヶ月分 ◆借り上げ社宅制度あり ◆アクセ

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸】グループ企業向けインフラ運用リーダー※神戸製鋼×IBMの安定企業/就業環境リモート可 【仕事内容】 【神戸】グループ企業向けインフラ運用リーダー※神戸製鋼×IBMの安定企業/就業環境リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コベルコグループ企業向けの、インフラ運用業務をご担当いただきます。 お客様先に常駐し、業務パソコンやサーバ（クラウド）・ネットワーク・セキュリティなどのITインフラ運用業務やエンドユーザ向けのヘルプデスク業務を提供しております。また、現状のお客様運用業務を分析・精査し、運用業務の効率化を図る為の提案活動も進めております。 ITサー

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート】技術活用推進（PoC/技術開発など）◆先端技術の活用促進を担う/神戸製鋼×IBM 【仕事内容】 【神戸/リモート】技術活用推進（PoC/技術開発など）◆先端技術の活用促進を担う/神戸製鋼×IBM 【具体的な仕事内容】 ◆神戸製鋼のものづくり力×IBMの技術力で製造/金融業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM最先端ITノウハウを活用した技術検証も可能！大規模PJT・先進技術活用に強み ◆社内へ先進技術活用を促進するための横断的組織で活躍！ 【業務概要】 IBMとの共同資本の神戸製鋼ユーザー系SIの当社にて先進技術活用推進担当をお任せいた

仕事内容賞与年2回・年収400万超も可。飲食で“ちゃんと稼ぐ”選択肢。 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 ・上記年収・月給は各種手当は含んでいません ・月給は経験・能力を考慮の上決定します ・残業手当別途100％支給(みなし残業はありません) ・別途各種手当支給 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません ＜月収例＞ 月収 240,000円～260,000円 ※30時間残業した場合/月：292,463円～316,850円 ※40時間

仕事内容【残業基本なし★研修充実★各種手当・福利厚生充実★定年65歳★男性の育休取得実績あり★】ホテルライクなサービス付き高齢者向け住宅です！ ●リゾートトラスト株式会社の子会社が運営するハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 ●OJTだけでなく集合研修やEラーニングなどの研修制度もありますので、経験に不安のある方も安心です◎施設経験者優遇☆ ●残業基本なし◎有休取得の促進や3連休の公休制度あり◎各種休業実績もあり、男性の育休取得実績もあるほか、定年も一律65歳となっていますので、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介

仕事内容【神戸市灘区】土日休み・未経験の方も応募OK・安全・安心のALSOKグループで正社員の訪問マッサージスタッフとして働きませんか？ ■ アピール ■私たちケアプラスは自宅療養が必要な方や介護が必要な方等 を対象に、国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師 が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問し、「医療マッサージ」 サービスを行なう「まごころベルサービス」を全国25拠点、 1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績がございま す。 ■機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、創業以来13期 連続で増収、売上規模としては業界2位、2018年6月には、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●リゾートトラスト株式会社の子会社が運営するハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 ●OJTだけでなく集合研修やEラーニングなどの研修制度もありますので、経験に不安のある方も安心です◎施設経験者優遇☆ ●残業基本なし◎有休取得の促進や3連休の公休制度あり◎各種休業実績もあり、男性の育休取得実績もあるほか、定年も一律65歳となっていますので、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月 給】33万2,300円～39万2,000円 【基本給】20万300円～26万円 ■

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●リゾートトラスト株式会社の子会社が運営するハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 ●OJTだけでなく集合研修やEラーニングなどの研修制度もありますので、経験に不安のある方も安心です◎施設経験者優遇☆ ●残業基本なし◎有休取得の促進や3連休の公休制度あり◎各種休業実績もあり、男性の育休取得実績もあるほか、定年も一律65歳となっていますので、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月 給】33万2,300円～39万2,000円 【基本給】20万300円～26万円 ■

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル