東京都稲城市の学習塾の求人・仕事・採用

仕事内容【月給24万〜43万円★年休120日〜】大手河合塾グループの校舎運営職 授業なし＆日曜定休メイン◎未経験歓迎！教育への想いを活かす ️賞与年2回 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社河合塾進学研究社 立川教室の求人の紹介案件です。 「生徒の成長 ＝ 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「校舎運営職」とは・・ ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画

仕事内容【月給24万〜43万円★年休120日〜】大手河合塾グループの校舎運営職 授業なし＆日曜定休メイン◎未経験歓迎！教育への想いを活かす ️賞与年2回 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社河合塾進学研究社 町田教室の求人の紹介案件です。 「生徒の成長 ＝ 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「校舎運営職」とは・・ ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 成瀬校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容■お仕事内容 キズキ共育塾のスクールディレクターは、 「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、キズキ共育塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 町田校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間＜児童発達支援＞ ・9：00～18：00 （シフト例：13～19時、14～20時） ＜放課後等デイサービス＞ ・13：00～20：00 （シフト例：11:30～17:30、12～18時） ※15：00～17：30は出勤のコアタイムとなります ※最低6時間・週2回～ ※休憩時間は法定通り （6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容幼児教室・学習塾での児童指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 立川校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容【月給24万〜43万円★年休120日〜】大手河合塾グループの校舎運営職 授業なし＆日曜定休メイン◎未経験歓迎！教育への想いを活かす ️賞与年2回 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社河合塾進学研究社 南町田教室の求人の紹介案件です。 「生徒の成長 ＝ 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「校舎運営職」とは・・ ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企

仕事内容株式会社エーシーコンサレント 学習塾の受付事務／未経験歓迎／賞与年２回／平均残業月10h程 【求人要約】 【20～30代がメインに活躍中】未経験入社、多数◎ 【未経験歓迎】安心して業務出来るまで隣でサポート！ 【はたらき方】平均残業月10h以下／完全週休2日 【仕事内容】 【20～30代メインに活躍中／学習塾の受付事務】業務に必要なことは入社後に身につけていけばOK◎ 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!画面もあわせてご覧ください。 業務に必要なことは、入社後でOK！ 応募のキッカケはなんでも大丈夫です。 専門知識や経験はなくて大丈夫。入社後に、できることから少しずつ覚え

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日14:00～22:00 土曜10:00～22:00の間でシフト制 ※週2日～、1日4時間～勤務可能です。 ※原則固定シフト制です。 ※勤務曜日・時間はご相談ください。 ＼こんな方におすすめ／ 「土曜日も含めてしっかりシフトに入りたい」 「扶養内で長く働きたい」 「大学卒業までの4年間、学業と両立して働きたい」

仕事内容駅チカでアクセス抜群♪早稲田アカデミーの校舎にて、生徒・保護者の対応や電話応対、データ入力などをお任せします。簡単なPC操作ができれば、事務経験は問いません。面接時の履歴書も不要のため、まずはお気軽にご応募ください。最初は研修のほか、先輩によるサポートもあり、安心感を持って働いていただけます。 【主な業務内容】 ・受付での生徒・保護者対応 ・電話応対 ・欠席連絡・授業予約の受付 ・データ入力 ・教材・備品の管理 ・校舎運営に関わる事務サポート ＜まずは研修からスタート！＞ 入社後は、マナー研修・事務研修からスタートします。基礎から学べるため、受付や事務が初めての方も安心です。研修後も、わか

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 国立校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 16：00～22：00の間でシフト制 ※週2日～、1日3時間～勤務可能です。 ※勤務曜日・時間はお気軽にご相談ください。 1日3時間～でシフトの融通が利くので、学校やプライベートと両立しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

仕事内容駅チカでアクセス抜群♪早稲田アカデミーの校舎にて、質問対応や学習相談、勉強方法のアドバイスなどをお任せします。生徒が安心して学習に取り組めるよう、そばでサポートする役割です。授業を担当することはありませんが、得意な科目や受験経験を活かして活躍できます。未経験の方も、研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、できることから少しずつ始められます。 【主な業務内容】 ・生徒からの質問対応 ・学習相談、勉強方法のアドバイス ・自習室の巡回・学習環境の整備 ・定期テスト・模擬試験の監督 ・電話応対 ＜生徒の成長を間近で支える仕事＞ 生徒と1対1でコミュニケーションを取る機会が多く、日々の質問対応や相

仕事内容業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、 教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理、月謝等の案内。 生徒・保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾のご案内 ・生徒の進路指導（講師として指導にも入っていただきます） ・生徒・保護者との定期面談（教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定） ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成・シフト管理 生徒は主に小・中学生の生徒なので、明るく対応してくれる人柄重視。 ※学習塾は少子化や学

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 【シュウエール 宮前区平】は、30年の実績がある学習塾「株式会社秀学舎」が運営する、アットホームな放課後等デイサービスです( *´艸`) 当施設では、1日の中で「運動・学習・SST・遊び」をバランスよく取り入れた療育を行っています！ 定員は1日10名ほどで、小学生低学年のお子さまが中心♪ 障がいの程度も軽度の子が多く、顔なじみになった子どもたちが笑顔でコミュニケーションをとれるようになっていく姿を間近で見守れる、やりがい十分のお仕事です★ 学習塾ならではのノウハウもありますので、「療育の経験がなくて不安…」という方も安心してスタートしていただけますよ

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 三鷹校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 鷺沼校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 武蔵境校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 吉祥寺校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容1つの教室の経営者でもある。 だからビジネスの場として選ばれています。 もちろん私たちの個別指導塾は 子どもたちの学力を向上させ 将来の夢を叶えるための力を養う場です。 だから同業出身の方も少なくはありません。 しかし営業・サービス職などからの転職で 教室運営を成功させている例も多数。 教室長として大きな裁量を持ち、自分なりの教室づくりができる。 自分で経営目標を立て、自分の戦略で達成を目指す。 教えることが得意なら多く教壇に立ち、 運営に力を入れたければ指導を講師に任せることもできる。 そんな仕事環境の中で 営業企画、マネジメント、店舗運営などの経験を 存分に発揮しているのです。 過