水産 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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プロダクトマーケ/マネージャー候補/オンライン本人確認3年連続導入社数トップクラスリモート可

株式会社TRUSTDOCK

  • 中央区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社TRUSTDOCK 【プロダクトマーケ/マネージャー候補】オンライン本人確認3年連続導入社数トップクラス◆リモート可 【仕事内容】 【プロダクトマーケ/マネージャー候補】オンライン本人確認3年連続導入社数トップクラス◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供/3年連続導入社数トップクラス/新規事業立ち上げチームの一員】 ■業務内容: 新規事業立ち上げにおけるPMM/プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとって

登録エントリー

在庫管理スペシャリスト/デマンドプランナー/フレックス/グローバルな海の恵みを支える/センター・倉庫管理・運行・配車管理

株式会社モウイジャパン

  • 中央区 築地 / 勝どき駅 徒歩8分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・Excel中級(関数、VLOOKUP、ピボットテーブル等)の操作スキル ・システムを使った業務経験(ERPや発注システム) ・英語中級~(英文メール作成経験、TOEIC650点以上が目安)※定型文中心で安心です。 【職種名】 在庫管理スペシャリスト(デマンドプランナー)【フレックス/グローバルな海の恵みを支える】 【仕事内容】 売上拡大とお客様満足を支える「在庫管理スペシャリスト」として、以下のやりがいある業務をお任せします。 細やかな気配りと調整力が、同社のサプライチェーンを支え、より多くのお客様に新鮮なサーモンを届ける原動力となります。 ■具体

品質管理・品質保証/年間休日123日/賞与年3回/残業少なめ

株式会社神明

  • 中央区

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社神明(神明グループ) 品質管理・品質保証/年間休日123日/賞与年3回/残業少なめ 【求人要約】 【経験者優遇】ものづくりのキーパーソンになろう 【安定性】創業123年!食品業界の大手老舗グループ 【環境◎】年休123日&残業月18h/賞与年3回 安全・安心なお米を、消費者のもとへ! ブランドを守る「最後の砦」になってください。 【お米の生産・流通・販売、日本の食文化を守る企業】 たとえば、まだパックご飯に不安の声が多かった時代。 神明グループは「無添加パックご飯」の開発にあたり、NASAの施設と同等レベルである「NASAクラス100」のクリーンルームを独自に構築。 「

銀座/管工事施工管理大学の研究施設・医療機関の移設/年休135日/賞与12ヶ月分支給

ブルームビルド株式会社

  • 中央区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ブルームビルド株式会社 【銀座】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設/年休135日/賞与12ヶ月分支給◇ 【仕事内容】 【銀座】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設/年休135日/賞与12ヶ月分支給◇ 【具体的な仕事内容】 年休135日/賞与年12ヶ月分支給/リモート相談可/業績右肩上がり!国の研究・医療機関の移設に携わる 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ: 以下1~5の進

登録エントリー

東京/日本橋/営業(冷凍かき・フライ)/30代活躍中!年休125日/新工場設立・業績好調のメーカー

オーシャンポイント株式会社

  • 中央区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容オーシャンポイント株式会社 【東京/日本橋】営業(冷凍かき・フライ)※30代活躍中!年休125日/新工場設立・業績好調のメーカー 【仕事内容】 【東京/日本橋】営業(冷凍かき・フライ)※30代活躍中!年休125日/新工場設立・業績好調のメーカー 【具体的な仕事内容】 【営業メンバー募集/勢いのある企業/「仕事は楽しむ」アットホームな社風/年間休日125日】 ■職務内容: 営業担当として販路拡大と既存顧客からの受注量の拡大を目指します。 ・まずは大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類及び水産加工品(生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテ他)の製品提案、価格折衝を行っていただ

登録エントリー

店舗スタッフ 店長候補 未経験歓迎 賞与年2回

株式会社ねぎしフードサービス

  • 中央区 八重洲 / 京橋駅 徒歩約4分

  • 年収380万円〜430万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務(接客・オーダー・会計業務など)・キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など)からスタート! 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ! ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店

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