福祉業界 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間【 08：30～17：30 】他、あり。 実働8時間 休憩1時間 ◆週3日～勤務OK ◆ほか、シフト相談OK ◆残業なし ◆有給・特別休暇あり ◆産休・育休制度あり

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 ＼運転免許お持ちの方は採用優遇 【 デイサービスstaff大募集 】 利用者さまの機能回復のお手伝い。 自立した方ばかりなので介護度は低めです。 少しの介護サポートや、リハビリの補助、送迎、清掃業務など… ●福祉業界初めての方でも大丈夫 充実した研修制度・先輩スタッフのサポートあり◎ ●送迎業務は… ・AT限定可 ・施設近隣のみの送迎 ・軽/普通/ハイエースなど経験により選択可 運転が苦手な方も安心♪ 不安がある方は気軽にご相談ください◎ 【お仕事のポイント】 ＼未経験スタートの方大歓迎 姫路市のデイサービスで『 リハビリのお手伝い

仕事内容業界3位！安定成長企業グリーンハウスグループで調理師の募集！ 調理師として働きませんか？自分らしく働ける場所がきっとあります。まずはご相談ください！ 「食」や「栄養」について考え、多くの方の健康をサポートする お仕事です。福祉施設での献立作成、食材発注、調理業務 衛生管理など幅広く担当いただきます。 将来的には現場への指導育成を含むＣＳＶ、店舗経営者 マネージャーなど活躍できるフィールドはたくさんあります！ その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮

仕事内容2024年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 姫路市東延末にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

勤務時間シフト制 詳細参照 シフト制 勤務時間(1)05：00～10：00 (2)08：00～10：00 (3)15：00～20：00 (4)17：00～20：00 出勤日数：週2日～応相談

仕事内容業界3位！安定成長企業グリーンハウスグループで調理補助の募集！ 調理補助として働きませんか？経験者も未経験者も自分らしく働ける場所がきっとあります。まずはご相談ください！ 病院やシルバー施設内の給食施設にて、調理補助業務をお願い します。栄養士や調理師との連携を行い、患者様や利用者様へ 提供する食事の盛付や病棟への配膳、食器の洗浄が主な仕事の 内容です。未経験者でも丁寧に教育致しますのでお気軽に ご応募ください。 その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（

仕事内容■お仕事内容 姫路市飾磨区の特別養護老人ホーム「しかまの里」は、やさしさとゆとりを大切にし、地域の皆様に貢献しています。働きやすい環境で、昇給や賞与、社会保険、退職金制度も充実。資格取得もバックアップし、有給休暇も使いやすいです。地域密着型のサービスで社会貢献をしませんか？明るくまじめな方、ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・生活介護サービス ・サービス記録管理業務 ※夜勤は月4回標準 ■給与 月給 213,600円 〜 274,900円 ■給与備考 給与の備考 【無資格】 月給 213,600円～257,100円 給与内訳 ・基

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご 家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先 輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安 心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境 が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅 行、グルメ、ショッピング、スポーツ

仕事内容就職を希望する障害をお持ちの方への就職に向けた支援を行います 。ＰＣ、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、作業スキル 等の向上を目的とした、座学形式の訓練を行っています。 利用者様との面談、履歴書の添削、関係機関への報告等も行います 。 福祉業界未経験者歓迎！ 福祉業界経験者歓迎！ 営業経験者歓迎！ 人が好き、人の役に立ちたい！という方、 責任感を持って業務にあたれる方！ 意欲・人物重視で採用いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域連携室スタッフ業務全般 ・入退院の受け入れ相談および調整 ・連携室関係の会議参加 ・渉外業務(病院、施設との連携・調整業務等) ・その他付随する業務 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給210,000~240,000円 【給与詳細】 月給：210,000円～240,000円 基本給：180,000円～210,000円 資格手当：30,000円～30,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容サエラ姫路・花田町(有料老人ホーム)サービス提供責任者の正社員 施設の入居者に対して、ケアプランに基づいた介護サービス業務全般の中でのサービス提供責任者業務 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護福祉士資格を活かしてステップアップしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー・障碍者支援経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッ

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 08:30～16:30（休憩01:00） 月 火 水 木 金 ＊週5日 ※月2~3回土曜出勤あり（8時30分~15時まで）長期休暇しっかりあります！ ＊残業時間：月5～9時間 ※出発が7：30～になることもあり、その際は終了時刻も前倒し

仕事内容《未経験OK×高1400円》出張検診での受付＋事務！ 16時半定時〇 ・。・。・。・。・。・。・ 接客経験がある方、活かせます↑オフィスワークデビュー＼大歓迎 ／人気の受付＋事務のオシゴトです！時給1400円×7Hでしっかり稼げます制服アリ〇で通勤服にも悩まない！16時半定時も魅力！ON･OFF切り替え〇同業務の方もいる環境なので安心！あんしん長期〇腰をすえて働けます！ ・。・。・。・。・。・。・ 未経験OK！【人気の財団法人】出張健診に関するサポート業務！彡 ＜具体的には＞ 受付・案内 会場設営 帳票整理・日報作成 出張健診の準備 ※同業務の方が複数いらっしゃる環境！

仕事内容地域包括支援センター（認知症担当職員） ・介護予防啓発活動 ・介護予防教室の開催 ・要支援認定者のケアプラン作成 ・認知症サロンの運営、推進 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給193,100~218,300円 【給与詳細】 月給：193,100円～218,300円 【内訳】 基本給：178,100円～203,300円 職務手当：10,000円 加算手当：5,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容特養ホーム60床(内ショートステイ10床)の利用者様の日常生活を支えていただくお仕事です。試用期間の後、正職員として活躍していただきます。 早出・日勤2シフトで介護業務全般(食事介助、入浴介助、おむつ交換、洗濯、レクリエーション、介護記録ソフト入力等)に携わっていただきます。 20代から70代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。キャリア・年齢に関係なくチームワークがとても良く、日々の仕事に全員で楽しみながら取り組んでいます。未経験の方にも親切丁寧にご指導します。 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方

仕事内容◆利用者・入居者様の介護全般，レクリエーション，行事などの企画，参加，及び記録業務 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給202,320~272,000円 【給与詳細】 月給：202,320円～272,000円 【内訳】 基本給：144,000円～200,000円 特殊業務手当：10,000円～15,000円 調整手当：4,320円～6,000円 処遇改善手当：37,000円 特定処遇改善手当：7,000円～14,000円 提供

仕事内容特養での生活相談員業務及びショート生活相談員補助（送迎等）、特養ケアプラン作成補助業務。 ＊病院送迎等に使用する車はハイエースです。 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給205,500~264,500円 【給与詳細】 月給：205,500円～264,500円 【内訳】 基本給：180,000円～235,000円 資格手当：12,000円 職務手当：10,000円～17,000円 被服手当：500円～500円 提供元

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給202000円〜268400円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 172000～219400 ・職種手当 2000～7000 ・夜勤手当 20000～30000（5000/回、4回以上必須） ・処遇改善手

仕事内容特別養護老人ホーム 姫路・勝原ホームの介護職の正社員 【姫路市】介護福祉士限定募集！介護職員（正職員） 当施設において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、

仕事内容[仕事内容] 構内の安心・安全を守るお仕事！防災センターでの勤務です。 ［仕事内容］ ・構内での防災訓練実施 ・消防設備等の資機材の点検 ・巡回点検 ・施設への出入り管理 （持ち込み禁止物などの入構チェック） ・入構者への安全教育 ・モニターによる監視業務 など ＜9割以上が未経験入社！人柄重視の積極採用＞ せっかく転職するならいい会社で！ 当社で活躍するスタッフの大半が未経験からのチャレンジ！ だから「自分には難しいかも…？」と感じている方も安心してご応募くださいね。 営業・ドライバー・元現場・接客業・医療福祉・物流業界など、 活躍中の先輩の前職は様々。 異業種・異職種からの転職者が、

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:30 ▼勤務時間詳細 ①9:15～16:00 月22日までの勤務 ②9:00～16:30 月16日までの勤務 ①②の希望を選択できます 土・日・祝のみの勤務も可能です

仕事内容動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設での作業療法士のお仕事です 医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開する『エクセレントジョブ』 その魅力は“地域密着”にあります。姫路市内に事業所を設け、兵庫県内の幅広いエリアをカバー。それだけではなく業界のHPや求人広告では伝えきられていない情報を日々収集し最新の情報を提供しています。勤務地・時間帯・スキルUP・キャリアUPなどあなたのご希望を丁寧にヒアリングしてぴったりのお仕事をご紹介します。また遠方にお住まいの方には、お近くまでお伺いしてお仕事の相談を承る出張相談サービスを行いますので、ぜひお気軽にご相談下さい。 電話

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジメント及びソーシャルワーク、包括的・継続的ケアマネジメントなどの専門領域に対応。 多職種が連帯感を持つようカンファレンス・ミーティングを定期的に開催。 市や連絡会、県が行う研修等に参加。 地域包括支援センター内の主任介護支援専門員が担うべき一切の業務 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給210,000~260,000円 【給与詳細】 月給：210,000円～260,000円 基本給：170,000

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ