職員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 経理職員 ◎基本土日休み／長期休暇あり／経理というポジションから経営に携われる 中国の学生のための日本語教育などをしている関西語言学院と、看護師養成の専門学校である四万十看護学院を運営している当法人。あなたには、経理のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金の支払管理 ■売掛金の債権管理 ■月次決算 ■年次決算 ■給料計算 ※グループ校である、学校法人京都育英館と学校法人北辰学堂の間で調整が発生します。また、規模は小さいですが、農業法人・その他関連法人の経理も発生します。 ※決算時期や学費の入金時期（2月、9月）は繁忙期に

仕事内容 仕事内容 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＜定員数＞40名 ＜スタッフ在籍総数＞17名（うち女性10名/うちパート9名） ボーナス・賞与あり／スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可 アピールポイント ＜採用担当者より＞ デイサービス ソラスト黒うさぎは、春の「桂さくら並木公開」でも知られる陸上自衛隊 桂駐屯地やイオンモール京都桂川店、シャトレーゼ桂店が近くにある住

勤務時間9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業発生時は相談あり（1日30分～1時間程度） ※年数回、時差勤務の可能性あり

仕事内容【お仕事内容】 ＜国際入学課での業務＞ ・≪主な担当業務≫英語/日本語で実施する留学生等を対象とした入試の執行業務(出願受付・出願資格審査・選考・入学手続までの一連の業務) ・英語/日本語での受験生対応・サポート(電話・メール・対面での問合せへ対応等) ・日英・英日翻訳 ・外国人留学生等受入のためのリクルート活動・入試広報活動補助 ・その他、所属長が指示する所属部署における業務(共通) 【直接雇用（契約職員）後の待遇】 ・月給25万円 ・社会保険完備、交通費規定支給、賞与（年2回）有給休暇、有期雇用（更新上限あり）、年間休日約135日、他 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎ

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時20分〜12時20分 就業時間３：13時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８時間 休憩６０分 （２）・（３）実働４時間 休憩なし （１）・（２）・（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練特化型デイサービス（午前・午後各３時間） 機能訓練補助（マシン・書類作成） 介護・送迎業務（軽・ワンボックス ＡＴ車） ※入浴介助・食事介助・夜勤は一切ありません ※介護の資格がなくても可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ＊時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者専用の賃貸マンション、サービス付高齢者向住宅内での仕 事になります。 主たる業務は食事の配膳・下膳・片付けと館内 の清掃業務となります。 ＊食事については委託業者が持ってきた食事を盛付け・温めてセッ トします。 ＊館内清掃についても一般的な清掃業務を実施します。 ＊館内に入居されている方の訪問介護業務については必ず入っても らいます。 ＊また、高齢者専用ですので安否確認を行います。１日１回以上、 顔を合わせて挨拶や生活相談をするので高齢者の方にとっては安 心感に繋がります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターにおいて、入居（ 利用）者様の日常生活の援助（食事・入浴・排泄・レクリエーシ ョン・外出援助等） ・人の役に立ち、社会に貢献できる仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般。 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ アピールポイント 2009年から『男性が通いたくなるデイサービス』をテーマにデイサービスを開始しました。『デイサービス夢楽』では技術や知識での選考ではなく、人柄とゆっくりなスピードで会話ができ、笑顔が素敵な方のみ選考を行い採用しています。 【ちょこっと体験入社制度(希望者のみ)】 応募者のどなたでも希望に応じて『ちょこっと入社制度』を利用できます。学生インターンや他職種から介護業界への転職に不安がある方は、半日～1日程度と希望に応じて活用可能。 特別休暇が年間

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴事業所における介護業務全般 ・在宅高齢者・障害者の方々の入浴介助ケア ・機材の搬入 ・入浴車輌の運転（運転業務いただく場合は手当あり） ※運転業務なしの相談も可能です。お気軽に相談ください。 アピールポイント ・訪問入浴分野で40年以上の歴史をもつ大手法人です。 ・日曜定休の週休2日制でお休みもしっかり確保できるので、プライベートも充実できます。 ・3人1組のチームでの業務となりますので、経験の浅い方も安心です。 ・人柄を重視して採用します。 ・入社後、5日間の入社研修を完備しています。

仕事内容 仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 【小規模多機能介護職(日勤)の1日の流れ例】 09:00…出勤、申し送り 09:30…通いサービス利用者様のお迎え・訪問サービスの実施(通いの準備など) 11:00…排泄介助、フロア見守り 12:30…昼休憩 13:30…レク・入浴介助 15:30…おやつ・フロア見守り 17:00 通いサービス利用者様をお送り・訪問サービスの実施(夕食の準備など) 18:00…退勤 ＜定員数

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可 ※労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊運転業務（患者・利用者送迎） ＊車輌管理 ＊リネン管理 ＊設備管理全般等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日数や勤務曜日の詳細については応相談。上限週３０時間まで。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算に関する業務、人事異動に関する業務、研究審査・報告 会に関する業務、６０時間、年６回、３６０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別一斉休業（３日）

仕事内容実践研究プロジェクト「科学とアートの融合による環境変動にレジ リエントな在来知の高解像度復原と未来集合知への展開」（リーダ ー：渡邊 剛 准教授）において、プロジェクトリーダーの下に技 術的な研究支援を行い、研究推進に従事する。想定される職務には 、サンゴ等の岩石試料の切削、地球化学分析、データ解析などの研 究支援、映像の編集、プロジェクトの発信に関する広報物のデザイ ン等の職務が含まれ、プロジェクト運営に積極的に関わる。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人永守学園 【京都／太秦キャンパス】専任職員～WEB サイトのディレクション業務／異業種の方も活躍中～ 【仕事内容】 【京都／太秦キャンパス】専任職員～WEB サイトのディレクション業務／異業種の方も活躍中～ 【具体的な仕事内容】 ～WEB サイトのディレクション業務～◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します異業種からの転職者も活躍～ ■採用背景： 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 大学 WEB サイトのディレクション業務をメインで行って頂きます。 主に同サイトのリニューアルの実装に伴う

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方へのトイレ介助、入浴介助、食事介助等日常活動の 中での支援や創作物（アート）の支援を行って頂きます。 楽しみと安全・安心を提供するサービスです。体力と笑顔は必須で す。一緒に協調性をもって支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月1回から！Wワーク可！夜勤看護職員(有料老人ホーム ライフ・イン京都) 有料老人ホームでの夜勤専従の看護及び介護のお仕事です ・看護業務 ＊注入食・吸引等 ・介護業務 ＊ケアを要する方への排せつ、朝食介助 ・定期巡回、見守り ※夜間は、6名体制（うち、看護師の配置は１～2名） ※wワーク可 月1回から要相談 <給与> 日給30,000円～30,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 勤務の基本パターンは、夜勤入り、明け、休みです。 <勤務地> 京都府京都市西京区山田平尾町46-2 阪急・桂駅から専用送迎バス15分 阪急・桂駅から専用送迎バス15分 <

仕事内容 仕事内容 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ＜定員数＞42名 ＜スタッフ在籍総数＞14名（うち女性12名/うちパート10名） 高収入・高時給／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能 未経験OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問 アピールポイント

勤務時間時間、曜日ご相談可能(週3日～5日) 残業無し 下記は8時間勤務の場合の業務内容です ①8：00～17：00 （休憩1時間、8時間勤務） 8時00分：出勤、ケアカルテ（記録）チェック 8時10分：朝食ミールラウンド 9時00分：朝礼 9時30分：多職種申し送り 10時00分：評価、記録、書類業務等 11時30分：昼食ミールラウンド 13時00分：休憩 14時00分：評価、ミールラウンド、記録、書類業務等 17時00分：退勤 ②9：00～18：00 （休憩1時間、8時間勤務） 9時00分：出勤、朝礼、ケアカルテ（記録）チェック 9時30分：多職種申し送り 10時00分：評価、記録・書類業務等 11時30分：昼食ミールラウンド 13時00分：休憩 14時00分：評価、ミールラウンド、記録、書類業務等 17時00分：夕食ミールラウンド、評価等 18時00分：退勤 ＊月に3日程度経口維持加算会議出席（13時～） 有給は10分単位で取得可能

仕事内容リハビリ職員（言語聴覚士） 言語聴覚士の方、同和園特養・養護で働きませんか 【言語聴覚士：パートアルバイト募集】 平成26年よりリハビリテーション室を開設。 リハビリ部署には現在多数の職員が活躍しています。(理学療法士7名・言語聴覚士2名・事務員1名) 残業ほぼなし。シフトや有給も自由の幅が広いので、 あらゆる世代の方にとって私生活とのバランスがとりやすい環境です◎ まずは施設見学から、同和園の雰囲気を感じてみて下さい。 【仕事内容】 ■介護施設（特養・養護）でのリハビリ業務、計画書作成 【業務内容】 ・経口維持加算関連業務（ミールラウンド、摂食嚥下委員会[会議]、スクリーニング検査

仕事内容ご利用者の介助・介護、生活ケアをしていただきます。ケアワーカ ーのお仕事は、”ご利用者と共に人生を歩む仕事”だと言えます。 食事や入浴、排泄など毎日の生活ケアに加え、一人ひとりの思いや 生活能力に合わせたケア・リハビリ・レクリエーションを創意工夫 し、実践していくことで、ご利用者の快適な暮らしをサポートして いきます。 ★若年者就職祝い金の支給あり★（詳細は特記事項に記載） ＊お仕事１日体験も随時受付けています。介護のお仕事に不安のあ る方も、お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃、介護記録入力、食事準備など ※併設あるいは近隣エリアの3施設を兼務 ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞14名（うち女性7名/うちパート3名） 高収入・高時給／ボーナス・賞与あり／昇給あり／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可 ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／経験者優遇／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／学歴不問／PCスキル不要／男性活躍中／女性が活躍 アピールポイント

仕事内容リハビリ職員（言語聴覚士） 【言語聴覚士】STの専門性を発揮出来ます ◆ライフワークバランス◎リハビリ職員多数在籍◆ 平成26年よりリハビリテーション室を開設。 リハビリ部署には現在多数の職員が活躍しています。(理学療法士7名・言語聴覚士2名・事務員1名) 残業ほぼなし。シフトや有給も自由の幅が広いので、 あらゆる世代の方にとって私生活とのバランスがとりやすい環境です◎ まずは施設見学から、同和園の雰囲気を感じてみて下さい。 【仕事内容】 ■介護施設（特養・養護）でのリハビリ業務、計画書作成 【業務内容】 ・経口維持加算関連業務（ミールラウンド、摂食嚥下委員会[会議]、スクリーニング

仕事内容【医療機関における人事・労務業務全般】 ・給与計算、勤怠管理に関する業務 ・社会保険資格手続、給付金請求に関する業務 ・求人、採用、退職に関する業務 ・健康診断、予防接種に関する業務 ・電話対応、証明書発行に関する業務 変更の範囲：法人内における全ての業務