株式会社真意の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的向上心がある ・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成 ・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる ・様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある ・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニングいずれかの経験（もしくは新しいソフトやツールの利用意欲）がある [歓迎] ・リサーチ中級レベル以上 ・課題形成～アクションプラン提案ま

仕事内容株式会社鶴見製作所 【京都】開発プロセス改善・DX推進◆全社の開発DXに携わっていただける！◆土日祝休み◆ 【仕事内容】 【京都】開発プロセス改善・DX推進◆全社の開発DXに携わっていただける！◆土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 技術部開発プロセス改革課にて、開発プロセス改善に向けたシステム導入導入など、DX推進をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・CADなどの技術システム導入推進 ・３Dプリンターなどの真意開発ツール導入 ・開発データ統合によるデータベース化推進 等 ※設計開発～量産化前までの工程が改善対象になります。 ■ミッション 各設計者が保有しているデータを統

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:30 13:30～18:00 14:00～17:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／時給1300円／未経験・ブランクOK／雰囲気良好扶養内OK／週3日～OK／実働4時間 【jb550945】 ■コメント 児童指導員／時給1300円／未経験・ブランクOK／雰囲気良好扶養内OK／週3日～OK／実働4時間 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■給与 時給 1,300円 ～ 1,300円 ■

仕事内容リクルーター・グループ3社すべてに貢献／業界未経験歓迎／将来的には人事全般・本部全般をお任せしたい MOCAL株式会社 - 医療にマネジメントを。独自性のあるビジネスモデルで、クリニック経営を成長へ導く 仕事内容 ー「人」で未来を切り拓くー。 私たちは現在3つのグループ会社を展開しており、今まさに“第二創業期”とも呼べる成長フェーズにあります。 そんな事業成長を支えるのが「人材採用」です。柱である3つの事業の採用を、本部執行役員と二人三脚で進め、裁量ある環境で活躍いただける方を募集！ （1）【医療×マネジメント】差別化された経営支援サービス （2）インフラエンジニア （3）高級スイーツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的向上心がある ・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成 ・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる ・様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある ・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニングいずれかの経験（もしくは新しいソフトやツールの利用意欲）がある [歓迎] ・リサーチ中級レベル以上 ・課題形成～アクションプラン提案ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＩＲ業務もしくは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上） ■マネジメントのご経験（2年以上） [歓迎] ■広報のご経験 ■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル） ■海外IRのご経験 【フィットする人物像】 ■相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力 ■事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方 ■現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方 【職種名】 IRマネージャー（広報・ESG対応を含む）/プライム上場

仕事内容オズマピーアールへようこそ！ たくさんの会社のなかからオズマピーアールを見つけてくださり、ありがとうございます。 少しでも「気になる」と感じていただけたら、まずはエントリーしてください。 選考の詳細は、エントリーいただいた方へ改めてご案内します。 みなさんとお会いできることを楽しみにしています。 オズマピーアールについて オズマピーアールという社名は、 1960年に天文学者フランク・ドレイク氏が始めた 「オズマ計画」 に由来しています。 PRの基本が人と人とのコミュニケーションであることから コミュニケーションを宇宙に求めた壮大な計画に当社の未来を重ねました。 当社の選考テーマは、繋がりを意

仕事内容仕事内容：Office365製品に対する問い合わせ対応をお任せ致します。 ・製品：Teams、Exchenge、SharePoint、Officeアプリなど ・方法：メール、電話 法人顧客の問い合わせ内容から、担当チームに振り分けが行われ、 過去事象などの調査や環境の再現などを行ったうえで、 回答を作成、チーム内で内容チェックしてから顧客に回答します。 入社後は、社内学習期間、業務開始後1ヶ月間の研修期間を設けておりますので、ご安心ください。当面は出社頂き、コミュニケーションを取って頂きますが、慣れた段階でリモートに移行して頂きますので、即日一人で対応頂くようなことは御座いません。 全てを

仕事内容【応募資格】 [必須] Office（Word,Excel,Powerpoint）の使用経験をお持ちの方 [歓迎] 応募要件（歓迎） ・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方 ・建物管理会社でのご経験 ・宅地建物取引士の資格保有（入社後取得していただきます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じる方 ・素直に新しい知識や経験を取り入れることを楽しみ、不動産管理のプロを目指す方 ・相手の発言の真意をくみ取る努力をし、時には意見と異なる提案で

仕事内容障がい者支援施設 支援員 臨時職員募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 日中活動 ・作業支援(木工作業など) ・生活支援(食事・入浴、通院・行事外出付き添い等) 夜間支援(食事、就寝見守り等) ※男女各1名の2名体制 入浴介助,食事介助,洗濯,掃除,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,契約社員,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,入浴介助,食事介助,洗濯,掃除,口腔ケア,送迎,レクリエーション,深

仕事内容募集背景 創業10年目を迎え、ワクトリは今「第2フェーズ」へと突入しました。特定の手段に縛られない柔軟な地方創生アプローチを進める中、コア事業である人的資本（HR）ソリューション、BPR、IT、インフラ、空間デザインなど、特定の領域に留まらない事業多角化を推進しています。こうした事業拡大に伴い、求職者一人ひとりのキャリアに誠実に向き合い、組織の推進力となってくださる方を募集します。 仕事概要 全国のホテル・旅館などの観光・宿泊施設で働くことを希望する求職者に対し、カウンセリングから就業後のフォローまでを一気通貫で支援するお仕事です。 求職者の潜在的なニーズや価値観を丁寧に捉え、最適な就業機会を

仕事内容特別養護老人ホームの相談員の募集です。 【お任せする仕事内容】 長期・短期入所者獲得、ご利用までの家族面談・訪問調査・契約等の手続き等を行います。稼働率の維持、アップに専念して頂きます。 入所判定会議の資料作成、介護保険請求業務等事務業務もあります。またショートステイの方の家族連絡等もあります。長期入所後は施設ケアマネジャーに家族対応等は移行します。また相談部内で協力して業務を行っていきます。 【入社後の流れ】 先輩職員他相談部の職員から指導を受けながら業務を行います。試行期間中に電話対応や事務処理の流れを把握できるようにします。その後半年から1年かけて相談員の業務内容を把握、一人でで

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・土地活用の提案営業または建築営業の経験がある方 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方 ・宅地建物取引士の資格保有者（入社後資格の取得を行っていただきます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言と異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事ができる方 ・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方 【職種名】 【土地活用営業】◆年収～800万円・リモートワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ◆普通自動車免許 ◆対人折衝経験があり、相手の真意を汲み取り、解決に向けて主体的に動ける方 【歓迎】 ◇宅地建物取引士、管理業務主任者、建築施工管理技士などの有資格者 ◇法律知識や建物維持保存の知識をお持ちの方 【求める人物像】 「現場の経験はあるが、もっと腰を据えて住民と向き合いたい」「施工管理から、より上流の管理を行う職種へ転身したい」という方 【職種名】 【東京/渋谷区】建物定期点検・修繕ディレクター（自社マンション管理・提案型業務） 【仕事内容】 仕事内容： 自社マンションの定期点検や補修管理を担うディレクション業務です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 22:00 の間で、1日3～6時間（最大6時間/日） ・週3~OK！ ・平日夜や土日に勤務できる方、大歓迎！ 【シフト例】 ・10:00～13:00 ・11:00～17:00 ・16:00～22:00（授業終わりの学生さんなど） ★授業やテスト、就活に合わせたシフト調整も柔軟に対応します！

仕事内容◆仕事内容 塾を検討中の保護者様に対し、最適な解決策へ繋ぐインサイドセールスを担います。 生徒を直接教える塾講師に対し、この仕事は顧客と事業を繋ぐ「事業成長のエンジン」です。電話で完結させるのではなく、顧客の真意を読み解き、最適な解決の場（面談・体験）へ導く。教室スタッフへ最高のパスを供給し、成約の起点を作る――そのプロセスで、どんな業界でも通用する「本質的なビジネススキル」を手にできます。 【具体的な業務内容】 (1)潜在ニーズの特定：資料請求者の状況を伺い、解決すべきボトルネックを抽出。 (2)フィールドセールスへの接続：教室での「無料相談会」等の価値を提示し、面談を設定。 (3)事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士 ■不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験もしくは、投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までをこなせること。営業部門のマネジメント経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。 [歓迎] ■英語に抵抗が無い方 ■投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた経験 下記のような方は、大歓迎です！ ■売買不動産の情報網・仕入・販売ルートを持ち、目標数値にコミットできる

仕事内容【埼玉】「全員経営」の理念のもと自ら会社の制度作りにも関われるやりがいも！ 株式会社クラックスシステム - 21年連続で黒字を達成中!全員経営参加を目指すシステム会社 仕事内容 【具体的な仕事内容】 地図情報システムのデータ構築～現地納品までを実施していただきます。 お客様先に常駐となりますが、自社チームへの参入ですのでご安心ください！ データ構築業務以外にも、サーバー・システムのセットアップやツール開発など、幅広い業務に携わることができます！ 開発経験がなくても問題ありません。業務を通して学んでいきましょう。 お客様との距離も近いので直接提案のやりがいも！ 上司との毎月の1on1ミーテ

仕事内容仕事内容 ■SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。 ■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。 ■上流工程（要件定義）やS4HCのご経験がない方も、1～2か月の研修を用意しており、最初は先輩コンサルタントとともにプロジェクトを進め、実践を通じてスキルを習得していただけます。 ＜具体的には・・・＞ ■製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進 →アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施 ■製造業様S/4HANAアップ

仕事内容仕事内容の概要 SNSを活用した採用支援事業を展開。 InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。 採用活動を行っている法人（ベンチャー〜上場企業まで）に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 従業員数12,000名グループの中核 教育・人材グループの人事・組織開発職 【仕事内容】 従業員数12,000 名以上、新潟県最大級 グループ グループの基盤を 支える人事統括管理 ポジション 採用から人事制度 へのキャリアアップも 可能 総売上1,200億・従業員 数12,000名を超え、108 の法人（2023年12月時点） を擁するNSGグループを 統括する同社の人事部門 にて、主にグループ全体 の組織開発を主とする 人事業務をご担当いただ きます。 【お任せする業務】 ・各種人事制度の運用 「チャレンジ公募制度」 （グループ法人部門長など