ケアシステム株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容コールスタッフ／「名駅直結」コールスタッフ大募集／髪色・ネイル・ピアス自由／柔軟なシフト調整可能 ＼ おすすめポイント ／ シフトの融通バツグン！ 「子どもが急に熱を出してしまった…」「学校行事がある」 そんな時もはチーム全員でカバーします。 勤務時間や日数など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べます！ 髪色・ネイル・ピアス自由 おしゃれをして働きたい方におすすめです！ 「名駅直結」ルーセントタワー勤務！ 名古屋駅から地下直結なので、雨の日や日差しが強い日も快適に通勤できます。 オフィスは21階で見晴らしも◎ 「電話対応の経験」があればOK！ 先輩スタッフが隣でしっか

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎勤務希望時間は柔軟に対応します！勤務例は下記です。 ・９：００～１２：００（実働３時間／休憩なし） ・１０：００～１４：００（実働４時間／休憩なし） ・１３：００～１７：００（実働４時間／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル時や繁忙期、月８０時間、年７２０時間、６回を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話業務 ・介護施設や病院等へ求人状況の確認 ・介護施設へ空室状況の確認 ・見学や面接の日程調整 事務業務 ・専用システムへの対応履歴入力 ・書類作成、整理 ・その他庶務雑務 入居者を打診する際には質問に答える場面もある為、 研修を通じて知識を身につけていただきます。 周りのスタッフがフォローしますので安心してください。

仕事内容施設入居を検討している方や、そのご家族の担当をいただき、施設入居の相談型営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 施設入居を検討している方や、そのご家族を担当をいただき、身体状況や希望条件をヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が決まっているなど緊急性の高いケースです。 状況に応じて必要な情報を整理し、プロの視点でスムーズな入居につなげていきます。 お客様にとって質の高いサービスを提供することで満足していただき、 成果につながるという考え方です。誠実に対応することで信頼していただき、別の方のご紹介へと広がっていきます。 【一日の

仕事内容ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人向け担当として、各施設へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただくことが主な業務です。 【具体的な業務内容】 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、専門職の方と関係性を築き、まずは1件の問い合わせを獲得します。具体的には、介護施設を探している患者を紹介していただくためのアプローチを行っていただきます。 利用を通じて専門職の方に最適な連絡頻度やサービス提供方法を聞き、社内調整します。継続的なフォローを行い、2回、3回と紹介がもらえる関係を築きます。専門職の方が担当している患者様を漏れ

仕事内容人材系営業／「名駅直結／転勤無」医療福祉職専門キャリアアドバイザー／販売経験者歓迎／反響営業／内勤中心 ◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集です ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で、事業を大きく育てる ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と

仕事内容人材系営業／「名駅直結／転勤無」医療福祉職専門キャリアアドバイザー／営業経験者歓迎／反響営業／内勤中心 ◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集です ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で、事業を大きく育てる ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と

仕事内容個人営業／「名駅／転勤無」「施設入居の相談型営業」／販売経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献 ◎「数字」ではなく「人」に向き合う。誠実な仕事が、最大の成果に結びつく場所。 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し、次代のコアメンバーを募集。 ■概要 「数字」を追うあまり、顧客をただの「数字」として扱うような営業スタイル。私たちは、それでは本当に力のある人材の心は折れてしまうと考えています。 ケアシステムでお任せするのは、医療・介護の現場が抱える切実な課題に向き合い、施設入居を検討する方やそのご家族の「最善の選択」を支える仕事です。一人ひとりに深く寄り添い、介在価値を発揮すること

仕事内容ケアシステム株式会社 ≪名駅/転勤無≫医療機関への【広報営業】成長業界/役職経験評価 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスを案内。施設に入りたい方の集客を担当します。1日10件ほど病院やケアマネジャーを訪問し、施設を探す患者様をご紹介いただけるよう関係を築きます。お困りごとを伺い、最適な施設情報を社内調整して提供。「施設紹介ならあなた」と指名される信頼関係を目指します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容ケアシステム株式会社 【名駅直結/転勤無し】『キャリアアドバイザー（内勤中心）』◇医療系特化で成長企業／頑張りは賞与に反映 【仕事内容】 【名駅直結/転勤無し】『キャリアアドバイザー（内勤中心）』◇医療系特化で成長企業／頑張りは賞与に反映 【具体的な仕事内容】 ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で事業を大きく育てる ◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集 ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味

仕事内容ケアシステム株式会社 ≪名駅/転勤無≫施設入居の【相談型営業】正当な評価／社会貢献 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の希望に寄り添い、最適な老人ホーム探しをサポートしていただきます！☆相談受付から施設見学、入居後のアフターフォローまで一貫対応施設入居を検討している方や、そのご家族の担当をします。 具体的には、身体状況や希望条件をヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が決まっているなど緊急性の高いケースです。 状況に応じて必要な情報を

仕事内容法人営業／「名駅／転勤無」「医療機関への広報営業」／販売経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献 ◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。 最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1

仕事内容個人営業／「名駅／転勤無」「施設入居の相談型営業」／営業経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献 ◎「数字」ではなく「人」に向き合う。誠実な仕事が、最大の成果に結びつく場所。 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し、次代のコアメンバーを募集。 ■概要 「数字」を追うあまり、顧客をただの「数字」として扱うような営業スタイル。私たちは、それでは本当に力のある人材の心は折れてしまうと考えています。 ケアシステムでお任せするのは、医療・介護の現場が抱える切実な課題に向き合い、施設入居を検討する方やそのご家族の「最善の選択」を支える仕事です。一人ひとりに深く寄り添い、介在価値を発揮すること

仕事内容ケアシステム株式会社 【名駅/転勤無し】『医療機関との連携営業』◇成長業界で高い社会貢献性／頑張りは賞与に反映 【仕事内容】 【名駅/転勤無し】『医療機関との連携営業』◇成長業界で高い社会貢献性／頑張りは賞与に反映 【具体的な仕事内容】 ◎高齢者の総合窓口を目指し、東海NO.1から日本NO.1へ ◎頑張りがきちんと評価される環境 ◎組織拡大に伴う増員募集、無理のないステップ踏める ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、

仕事内容法人営業／「名駅／転勤無」「医療機関への広報営業」／営業経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献 ◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。 最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1

仕事内容ケアシステム株式会社 【名駅直結/転勤無し】『介護入居のアドバイザー』◇営業経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献◎ 【仕事内容】 【名駅直結/転勤無し】『介護入居のアドバイザー』◇営業経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ◎入居希望のご家族と面談 ◎「数字」ではなく「人」に向き合う、誠実な仕事 ◎高齢者の総合窓口として東海NO.1から日本NO.1へ ■概要 「数字」を追うあまり、顧客をただの「数字」として扱うような営業スタイル。私たちは、それでは本当に力のある人材の心は折れてしまうと考えています。 ケアシステムでお任せするのは、医療・介護の現場が抱える切実な課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル・スマホスキル 営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ブライダル、賃貸仲介等、人生の節目を支える個人営業の経験 【フィットする人物像】 【このような方に最適】 ・「あなただから」と言われる介在価値で、正当な評価を得たい方 ・介在することで誰かの人生を好転させ、役に立つ実感を持ちたい方 ・少人数のチームで意見を反映させ、事業を共に創り上げたい方 【職種名】 【名駅直結/転勤無】医療福祉職専門キャリアアドバイザー◇営業経験者歓迎／反響営業／内勤中心 【仕事内容】 医療・介護職（看護師・介護士など）の就職や転職支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル・スマホスキル 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・医療機関や介護施設への営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら手を挙げてキャリアアップの機会を掴み取りたい方 ・仕事を通じて人の役に立っている実感を持ちたい方 ・プロ意識を持ち、組織の目標達成に向けて切磋琢磨できる方 【職種名】 【愛知】医療機関への広報営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東海エリアトップシェア。明確な評価基準で早期の昇給・昇格を目指せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに当てはまる方 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ■普通自動車免許（AT限定可／運転が問題ない方）をお持ちの方 ■基本的なPC・スマホスキルをお持ちの方 【職種名】 施設入居の相談型営業【転勤なし／名古屋駅直結】社会貢献性の高い事業／東海内トップクラスのシェア 【仕事内容】 施設入居を検討している方や、そのご家族の担当をいただき、施設入居の相談型営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 施設入居を検討している方や、そのご家族を担当をいただき、身体状況や希望条件をヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに当てはまる方 ■営業・販売・サービス業など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可／運転が問題ない方）をお持ちの方 ■基本的なPC・スマホスキルをお持ちの方 【職種名】 医療機関への法人営業【転勤なし／名古屋駅直結】社会貢献性の高い事業／東海内トップクラスのシェア 【仕事内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人向け担当として、各施設へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただくことが主な業務です。 【具体的な業務内容】 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、専門職の

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 または 10:00~19:00 ※上記どちらかの時間帯を選択可 （2つの時間帯をシフト勤務出来るは歓迎） ※両時間とも休憩60分 【勤務日数】 週3日以上（出勤曜日の相談可）

仕事内容【仕事内容】 2026年1月オープン！エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム エクセレント瑞穂」のオープニング介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・買い物、外出時のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※定員27名（3ユニット×9名） ※雇用期間：3ヶ月（原則更新、更新上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 【資格別時給一覧】 提供元：JOBOLE