オープニングスタッフ - 愛知県名古屋市中区 の求人・転職・中途採用

仕事内容・【年間休日121日以上】接客or調理経験者歓迎！上質な空間で、おもてなしも調理も活かせる仕事。 ・････････・ 【創業126年の老舗が手がける、新しい肉割烹】 洗練された空間で、接客も調理も。 どちらの経験も活かせるポジションです。 ・････････・ 2026年夏頃、名古屋・栄駅スグに 新たに肉割烹がオープンします。 扱う食材は、創業126年を誇るスギモトの 選び抜かれた最高級和牛。 カウンター中心の約40席。 お客様との距離が近いからこそ、 接客と調理の垣根を越えて "ひとつの体験"をつくる仕事です。 販売・接客で培った「相手を想う力」も、 調理で磨いてきた「技術」も、

仕事内容・【年間休日121日以上】調理経験者歓迎！40席程の静かで贅沢な空間で、かっこよく働く料理人へ。 ・････････・ 【創業126年の老舗が手がける、新しい肉割烹】 洗練された空間で、あなたの経験と感性を活かす。 店長を支え、スタッフを牽引するポジションです。 ・････････・ 2026年夏頃、名古屋・栄駅スグに 新たに肉割烹がオープンします。 扱う食材は、創業126年を誇るスギモトの 選び抜かれた最高級和牛。 和食、洋食、ビストロ、居酒屋… どんなジャンルの経験であっても。 "肉の美味しさを最も活かす仕立て"は、 すべての経験者に通じる共通言語です。 オープニングメンバーとし

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ急募！未経験OK！ドライヘッドスパ専門店セラピスト 研修制度充実♪ 残り1名の募集です 施術席を5席に増席しリニューアルオープン♪ 【日本の睡眠環境を改善し豊かな人生をサポートするお仕事です】 仙豆のちからのコンセプトはー熟睡体験の習慣化ー 日本人の睡眠の質を高め、毎週通ってもらえる店舗を目指しています。顧客の睡眠習慣を豊かにし健康寿命を増進することで日本社会に貢献することを目的としています。 受付～カウセリング、お見送りまでマンツーマンで対応していただきます。またサロン内業務全般、予約管理、受付サポート、SNS更新もお願いします♪

仕事内容まずは店舗運営業務で基本となる「レジ・接客、商品の発注、品だ し、店舗清掃」などをマスターいただきます。 現場では店長も常駐しておりますので、基本業務に慣れてきたら、 アルバイト・パートのシフト管理や教育、店舗の売上管理など店舗 経営のコア業務も順次お任せしていきます。 将来的に店長を目指したい方、自分のお店を持ちたい方、エリアマ ネジャーとして活躍したい方歓迎です。 変更範囲：変更無し

仕事内容【2026年夏OPEN】名古屋「HAERA」内！駅直結パティスリーサロン◆オープニングスタッフ大募集 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★【マネージャー候補／月給35万円〜】 ★【アシスタントマネージャー／月給28万円〜】 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件変動無し） ※給与は面談時の能力により決定します ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ※個人の成績による ◆ボーナス・賞与あり ※会社の業績による 【応募資格】 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 2026年夏、名古屋に新店舗OPEN 大注目『HAERA』内で活躍するチャンス！ マネジャー候補＆アシスタン

仕事内容【2026年春オープン予定】身長カウンセラー兼マネージャー候補の募集！年間休日120日以上♪複数施設を運営している法人内のクリニックです！ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年春オープン予定の小児科クリニックでの身長カウンセラー兼 マネージャー候補 【業務内容】 クリニックの身長治療部門（小児成長医療）にて下記の業務をお任せします。 成長相談・カウンセリングの実施 （問診対応、保護者様への説明補助、カウンセリング資料の準備など） 検査結果・治療内容の資料作成（Excel・PowerPointを用いたレポート作成） 成長ホルモン製

仕事内容【12月OPEN】産地直送の野菜と国酒にこだわる大人の居酒場。できたばかりのお店で粋に働きませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6カ月：月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮します ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感を持って、 自分

仕事内容社員も2週毎シフト制★10時半～23時内シフトで残業少な目！昇給・賞与年2回∔手当充実♪オシャレ自由 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★昇給年2回（業績による） ★賞与年2回（業績による） ★売上・利益に応じたインセンティブ制度あり ★交通費全額支給（通勤定期代支給） ※固定残業代20時間/2万8500円を含む。超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【応募資格】 ＜必須＞飲食店での勤務経験が1年以上ある方（雇用形態・ジャンル・規模・業態不問） ＜優遇＞居酒屋での勤務経験者（規模・業態・ジャンル問わず） ◆立ち飲み屋感覚のお店なので、お店に活気を与えら

仕事内容オープニング募集！一流有名店で、その経験を活かしませんか。 ． 2026年初夏、ザ・ランドマーク名古屋栄にオープンする 「BRIANZA NAGOYA」のオープニングメンバー募集！ ラグジュアリーで洗練されたお店 ． ■あのBrianzaブランドのお店が名古屋に初上陸です！ 六本木の「La Brianza」、大手町の「BRIANZA TOKYO」など、グループ8店舗はいずれも「なかなか予約が取れない」といわれる人気店です。そんなBrianzaブランドがついに名古屋に初上陸。来年初夏、話題の新エリア「ザ・ランドマーク名古屋栄」にオープンします！ ■オープンに先駆けて東京や大阪で勤務する

仕事内容バルのスタッフ／月6～10日休み／自由度高い 株式会社ジェイグループホールディングス東海 バル,イタリアン 《 新着求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【月最大10日休み】【残業月20時間程度】 働きやすい労働環境を整えています！ 20～30代活躍中★ ＼ 新生活応援 ／ 引っ越

仕事内容オープニング募集！一流有名店で、その経験を活かしませんか。 ． 2026年初夏、ザ・ランドマーク名古屋栄にオープンする 「BRIANZA NAGOYA」のオープニングメンバー募集！ ラグジュアリーで洗練されたお店 ． ■あのBrianzaブランドのお店が名古屋に初上陸です！ 六本木の「La Brianza」、大手町の「BRIANZA TOKYO」など、グループ8店舗はいずれも「なかなか予約が取れない」といわれる人気店です。そんなBrianzaブランドがついに名古屋に初上陸。来年初夏、話題の新エリア「ザ・ランドマーク名古屋栄」にオープンします！ ■オープンに先駆けて東京や大阪で勤務する

仕事内容2026年春オープン予定！年間休日120日以上♪複数施設を運営している法人内のクリニックです！ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年春オープン予定の小児科クリニックでの医療事務業務 【業務内容】 ・来院された患者様の受付と簡単な問診票の記入案内 ・患者様からの電話･メールでのお問い合わせ対応 ・予約対応 ・レセプト作成 ・カルテ作成補助 ・お会計対応 など 【優遇】 医療関係受付経験（薬局・クリニック・病院等） 【職場情報】 開院予定日：2026年５～６月 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容バルのキッチン／月6～10日休み／自由度高い 株式会社ジェイグループホールディングス東海 バル,イタリアン 《 新着求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【 20代30代の若手多数 】 ✦引っ越し手当30万円支給で新生活応援 ✦月20Hほどと残業少なめ ✦数年後に年収500万円以上の高収

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まだまだ旅はここから、あの『十七商店』が、さらなる飛躍に向けスターティングメンバーを大募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 条件を並べる転職は終わりにしよう。想いも未来も、ここに詰まっている。 【給与・評価について】 ※上記給与はあくまで目安となります ※詳細は面接時にご相談の上決定します ※経験・実力次第で、スタート給与から優遇する場合もあります ■試用期間：最大3ヶ月 ※試用期間中：月給24万円〜 ■賞与：年2回（6月・12月） 実績次第でしっかり還元。 年2回で最大180万円の支給実績もあります。 ■評価制度あり 以下3つの視点から、総合的に評

仕事内容店舗名：Mr. CHEESECAKE 名古屋栄店 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン 【オープニング】栄駅直結！人気ブランドが名古屋初出店◆栄の新施設に初夏OPEN【年休120日・20～30代活躍中】 【おすすめポイント】 ・名古屋初！常設店のオープニングスタッフ募集。0から店舗づくりに関われる ・20〜30代活躍中。チームワーク重視で、意見や工夫が現場に活きる ・働きやすさ×成長実感。年休120日・年2回評価で、長くキャリアを築ける環境 【仕事内容】 スイーツの製造からお客様への提供まで一貫して担っていただきます。 “つくる”だけで終わらず、お客様の反応を直接

仕事内容＼2026年初夏開業予定／【ザ・ランドマーク名古屋栄】パリ発★カフェビストロ国内3号店！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（35時間、53,150円）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(4月・10月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年夏OPEN】名古屋「HAERA」内！駅直結パティスリーサロン◆オープニングスタッフ大募集 【給与備考】 ★【キュイジニエ（料理人）の募集】 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中も条件変動無し） ◆給与は面談時、能力により決定します ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ※個人の成績による ◆ボーナス・賞与あり ※業績による 【応募資格】 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼2026年夏、名古屋・栄にOPEN／ 大注目『HAERA』内の新店舗！ 月給32万円〜◎オープニング募集！ ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 仕事内容 2026年夏、名古屋・栄エリアに初進出する

仕事内容<仕事内容> 【安定基盤で長く働ける】三菱地所グループホテルのサービススタッフ 研修×キャリアUP支援◎ ～・～・～・～・～・～～・～・～ 三菱地所グループのホテル内のレストラン！ 中日ビルの景色抜群テラスで働く！ 休日・待遇充実で働きがいのある職場です◎ ～・～・～・～・～・～～・～・～ 【サービススタッフ】 「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 名古屋」内のオールデイダイニング「THE 7th TERRACE」にて、 レストランセクションのマネージャー（支配人補佐）として、 レストラン接客業務、 インチャージ（時間帯責任者）業務、 メニュー・イベント企画、マネージメント、現場判断