認知症デイサービス - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～21:00の間で4時間以上 休憩0分（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り ※深夜勤務対応の可能性あり（22:00～翌5:00、休憩60分）

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【加古川市◆正社員◆認知症デイサービスでの介護のお仕事◆日勤◆車通勤OK】 ◆認知症デイサービスでの介護のお仕事◆入浴介助、排泄介助、食事支援、レクリエーション、利用者の送迎、記録などの生活支援をお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼居心地のいい温かい雰囲気 ／ 残業少なめ！原則定時退社〇 土日祝のお休みもOK ゆとりを持って働ける環境で 新たなキャリアを始めませんか？ +････････････････････････････+ ＞実務未経験OKです！ 成長をじっくりサポートします 【 求人のPOINT 】 ♢とにかく良好な人間関係が魅力♪ ♢毎月の給与に賞与＆手当をプラス！ ♢残業少なめでプライベート充実 ♢お休み希望はご遠慮なく〇 ♢身だしなみは基本自由！ 《 業務内容はコチラ 》 ●他社ケアマネージャーとの連携 ●介護サー

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピー

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障害者支援施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休取得可/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績によ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ビオネスト ラポリア加古川 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障害者支援施設/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休取得可/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供し

仕事内容デイサービス ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 デイサービス（デイ）の１日の流れ【一例】 08：30 利用者さんのご自宅へお迎え 09：00 施設到着、健康チェック 10：00 レクリ

仕事内容 仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア アピールポイント ・

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜14:00②7:30〜16:30③9:00〜16:00④9:00〜18:00残業時間月平均3時間