プレザンメゾン足立東伊興 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） プレザンメゾン足立東伊興 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護業界での大手グループ！安心してお仕事できるような、しっかりとした研修制度がございます！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 介護業界での大手グループ！安心してお仕事できるような、しっかりとした研修制度がございます！ 管理者候補求人 年間休日111日 研修が充実 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所管理業務(収支管理、スタッフの労務管理、居宅支援事業所や地域包括センター等への営業活動、

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、入浴介助や見守り、レクリエーション運営、就寝・起床介助など日常生活を支える介護業務を担当します。 具体的には、フロア見守り、リネン交換、夜間巡回などを状況に応じて行い、利用者さまが安心して過ごせるようサポートします。 複数名のスタッフで協力しながら業務を進めるチーム体制のため、困ったことも相談しやすい環境です。 利用者さまの笑顔や日々の変化を感じながら働ける、やりがいのある職場です。 【給与詳細】 ・基本給：175,000円 ・ケア手当：10,000円 ・地域手当：30,000円 ・東日本施設手当：3,000円 ・業態手当：2,800円 ・資格手当：

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、夜間巡回や就寝・起床介助を中心とした夜勤帯の介護業務を担当します。 夜間の見守りや生活支援など、利用者さまが安心して休める環境づくりを行います。 複数名のスタッフと連携しながら業務を進めるため、夜勤でも相談しながら働ける体制が整っています。 利用者さまの安全を支える大切なポジションで、落ち着いた環境の中でじっくりと向き合えるやりがいがあります。 【給与詳細】 月収31万円～34万円程度 諸手当込み 備考：※基本給：170,000円 ※エリアにより多少前後あり ■昇給：年1回 賞与:年2回 ※人事考課・業績による 諸手当 通勤手当（上限：50

仕事内容有料老人ホームの介護職(フロアリーダー)求人(正社員・介護福祉士) 有料老人ホームの介護職(フロアリーダー)求人(正社員・介護福祉士) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,900円～ ・29万9900円～ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 25,000円 ・特定処遇改善手当 39,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降(6000円/回)を 別途支給 【勤務地】 東京都足立区東伊興三丁目21-8 プレザンメゾン足立東伊興 募集情報 プレザンメゾン足立東伊興における正社員の求人です。

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

勤務時間〈介護職〉 （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※施設により異なる ※週3日～勤務可 ※（1）～（4）のシフト制 早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等はご相談ください ※（4）は資格（初任者研修以上）が必要 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 〈入浴介助スタッフ〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン足立東伊興（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの計画作成 ・ご利用者様のＡＤＬ状態のチェック ・ケアプランの作成、見直し ・その他関連業務 等 【給与】 月収 305000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区東伊興3-21-8 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休

勤務時間7時30分?19時00分

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！介護職 【店舗名】【就業促進】株式会社ケア21_プレザンメゾン 足立東伊興(有料老人ホーム)【パート】介護職_58320 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,228円 【勤務時間】7時30分?19時00分 【交通】東武バス「北寺町」から徒歩約1分 【勤務地・面接地】 東京都足立区東伊興三丁目21-8 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,228円 昇給あり ■ 企業PR 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱い

勤務時間早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌10：00 ※夜勤明け翌日は休み ※週2日勤務、扶養内などご相談可 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎人に寄り添う仕事を、安定の介護業界で。和やかな雰囲気の有料老人ホーム勤務。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 食事・入浴・排せつなどの介助 着替えや身だしなみのお手伝い 移動・歩行の見守りや介助 日常会話やコミュニケーション 季節行事やイベントのお手伝い 入居者様の体調や様子の確認 介護記録の入力、記入 介助内容は経験・資格に応じて調整可能です。 【応募要件】 ※資格、経験不要 ※ブランクや未経験の方も安心の研修

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのプラン作成（使用ソフト： カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク、アセスメント、モニタリング対応） ・新入居対応 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者（正社員）/9-18時勤務/週休2日ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 新入居対応 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ＜あれば尚可＞ 介護職

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 【給与】 月給238,000円〜258,000円 月給238,000円～258,000円 【勤務地】 東京都足立区 【応募資格】 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級）以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について

仕事内容■メインキャッチ 【月給30.8～33.8万円・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 東京都足立区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護付き有料老人ホームにて、夜間巡回や就寝・起床介助を中心とした夜勤帯の介護業務を担当します。 夜間の見守りや生活支援など、利用者さまが安心して休める環境づくりを行います。 複数名のスタッフと連携しながら業務を進めるため、夜勤でも相談しながら働ける体制が整っています。 利用者さまの安全を支える大切なポジションで、落ち着いた環境の中でじっくりと向き合えるやりがいがあります。 ■給与 月給 308,000円～338,000円 ■

仕事内容★昇給･賞与あり！月8～9日休み◎産休育休あり★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 足立区 ┃給与 介護職員初任者研修・実

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]