保健師 - 二子玉川駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日～ 09：00～18：00 休憩60分

仕事内容介護老人保健施設おける、入所者様の看護業務とそれに付随する書類業務をお願い致します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実！世田谷区の介護老人保健施設】 ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ [業務内容] 施設内での機能訓練指導員業務全般 【給与詳細】 スキル・経験を考慮し決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:00 週1日～勤務OK！

仕事内容有料老人ホームのご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、最終的にキッチン業務全般をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ◆介護業界大手の給食委託会社です！ ◆正社員として、安定・安心した働き方！ ◆研修制度・マニュアルが充実！安心・安全な環境！ ◆2

勤務時間シフト制 週3日～4日 ①月～土/08:30～17:00(休憩60分) 週2.5日以上就業可能な方のみ 平均残業時間月5～10時間程度

勤務時間シフト制

仕事内容介護老人保健施設にて入所利用者様・通所利用者様への看護師業務をお願い致します。 ○利用者様の健康管理、診察の介助、服薬管理、適切な医療処置、緊急時の対応など ○関係機関との連携業務 ・看護師数：13名 ・看護配置10:1 ・入所定員120名（通所定員15名） ・病床使用率 69% ※医療度が高い入居者様が多いです ※夜勤回数 4回程度 ※夜勤人数（看護師1名、介護士7名）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム 陽だまりの園で、地域に根差した保健師として、利用者様一人ひとりに寄り添うお仕事はじめませんか。 昭和12年開園の歴史ある施設で、社会福祉法人が母体となり、長年培ってきたチームケアのノウハウを活かし、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりに貢献できます。 日勤のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身の経験を活かして活躍いただけます。ブランクのある方や、これから保健師として新たな一歩を踏み出したい方も、ぜひ一度ご相談ください。あなたの温かい想いが、利用者様の毎日に「陽だまり」のような安心を届けます。 【給与詳細】 【年俸】40

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護師業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 月給：305,000〜330,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円〜220,000円 資格手当：75,000円〜85,000円 調整手当：10,000円〜15,000円 住宅手当：10,000円 ＜諸手当＞ 通勤手当：上限月額:50.000円 住宅手当：10,000円 残業手当 皆勤手当：5.000円 賞与：年2回／実績4ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容■雇用形態 派遣社員,正社員 ■仕事内容kbstb 介護士/世田谷区の老人保健施設/前払いok！/シニア活躍！派遣のお仕事 ■仕事内容詳細 【前払い制度有り】日勤帯のみ♪介護福祉士：最大時給1,610円☆有資格者歓迎★社会保険完備/有給休暇最大10日間付与/交通費全額支給?東急二子玉川駅より徒歩15分/介護老人保健施設 介護老人保健施設でのお仕事です。 【開設】1994年4月 【定員】168名 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団 青葉会 ホスピア玉川では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（介護老人保健施設） 【仕事内容】 主なお仕事は施設利用者様の健康管理 ■バイタルチェック ■服薬管理･指導 ■医療処置など 雇用期間の定めなし 【事業所名】 介護老人保健施設玉川すばる GTrail-1412 【応募資格】 看護師 未経験可 ブランク可 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団白寿会 【勤務地】 東京都世田谷区瀬田4-1-14 【アクセス】 東京都世田谷区瀬田4-1-14 大きな地図をみる 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で17分 【勤

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団 青葉会 ホスピア喜多見では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて入所利用者様・通所利用者様への看護師業務をお願い致します。 ○利用者様の健康管理、診察の介助、服薬管理、適切な医療処置、緊急時の対応など ○関係機関との連携業務 ・看護師数：13名 ・看護配置10:1 ・入所定員120名（通所定員15名） ・病床使用率 69% ※医療度が高い入居者様が多いです ※夜勤回数 4回程度 ※夜勤人数（看護師1名、介護士7名） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給301000円~326000円 ＜給与例 経験15年＞ 基本給193,0

仕事内容◆介護老人保健施設における看護師業務全般をお任せいたします。 バイタルチェック 服薬管理、褥瘡処置 フロアリハビリ レクリエーション中のご利用者様の安全と健康状態の確認 食事介助のサポート など

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団白寿会 介護老人保健施設玉川すばるでは、地域に根差した温かいケアを提供する看護師を募集しています。東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」から徒歩7分という、都心へのアクセスも良好な立地にあります。定員156名、通所50名規模の当施設では、入所者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援する看護業務に携わっていただきます。 日々の業務では、バイタルサインの測定や健康状態の観察はもちろん、医師や多職種との連携を通じて、安全で質の高いケアを提供します。何よりも、入所者様とのコミュニケーションを大切にし、その笑顔を引き出すことにやりがいを感じられる方、また、チームの一員

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が