内科医師 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間月～土 （1）09：00～18：15 （2）08：30～12：30 （3）13：30～12：30 午後勤務・土曜日勤務できる方の募集です。 ※残業は少なめです ※シフトは週2～5日でお願いします

仕事内容シフトは週2日から♪土曜＋午後勤務が可能な方を募集中☆小田急小田原線「秦野駅」から徒歩4分◎残業少なめ！ブランクOK◎実務経験者の募集♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 カルテ管理 院内清掃など 【職場情報】 受付：常時2～3名体制 外来患者数：約70名程度/日 紙カルテ使用 ※雇用契約は以下と結び、請負として「秦野駅南口診療所」で勤務になります。 合同会社グーシス 〒257-0014 神奈川県秦野市今泉2217-2 【募集雇

勤務時間（1）9時00分～18時15分（休憩時間：75分） （2）8時30分～12時30分 （3）13時30分～18時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業：少なめ ※所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医療事務・受付/パート≫昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【施設名】： 合同会社グーシス 秦野駅南口診療所 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【給与情報】： 時給1,162円～ ※経験年数や勤務実績などを考慮して決定 ※土曜の時給は100円をプラスして支給 【昇給】 あり：年1回 【業務内容】： ◇医療事務・受付としての内科での業務全般◇ ・レセプト ・会計 ・受付、電話応対 ・カルテ管理（紙カルテ使用） ・院内清掃など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※雇用契

勤務時間9:00～17:30 休憩60分

仕事内容【精神科×訪問診療】専門診/日給100,000円/水曜日/月1～2回勤務◆看護師同行のためサポート体制充実[神奈川県秦野市] : 【オススメPOINT】 ☆水曜日月1～2回勤務、訪問診療の募集です。日給100,000円です。 ☆精神科疾患を専門的に診療頂けますので、内科疾患はふることができます。 ☆診療には必ず看護師が同行します。訪問診療のご経験は問いません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県秦野市の、訪問診療クリニックです。 先生が診療に専念できる仕組みを構築されています。 電子カルテも研修を行いますので、未経験の先生もご安心ください！ お問い合わせを、お待ちしております

仕事内容仕事内容 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ・ 診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 業務フ

仕事内容 仕事内容 相談員業務がメインで考えておりますが、在宅経験が未経験の場合や看護師としてのスキルは落としたくない方ない場合は診療帯同にも出ていただき、お互いの役割を理解していただくために帯同のサポートもお願いしたいと考えております！ ・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(

仕事内容医療法人社団杏月会 【秦野・土日祝休】訪問診療クリニックのマネジメント◆経営管理や連携業務をお任せ／年休122日／転勤無 【仕事内容】 【秦野・土日祝休】訪問診療クリニックのマネジメント◆経営管理や連携業務をお任せ／年休122日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【訪問診療クリニックのマネジメント（事務長）を募集／年休122日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・診療サポート業務 診療補助、医療物品管

仕事内容仕事内容 システムは、モバカル ・ORCA ・給管鳥を使用しております。 （1）レセプト業務 基本的に訪問診療分のレセプトをご担当いただきます。 ・電子カルテへの入力 ・レセプト作成・点検（レセコンはORCAを使用します） ・診療報酬の請求、介護保険請求 ・返戻対応 （2）院内･外連携 ・訪問診療を希望する患者様の受付窓口となり院内の担当者へお繋ぎします （3）契約管理 ・訪問診療に関する契約書の管理、準備 （4）事務業務 ・電話、メール、FAX応対 ・来客応対 ・郵便物の発送、仕分け ・書類作成、スキャン取り込み、ファイリング ・備品管理、発注 ・納品書管理 求

仕事内容土日祝休・年収500万円～／医療介護知識＆経営・マネジメントを磨く／縁の下の力持ちクリニックの事務長を募集中！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ◎診療に関する事務業務 ◎地域医療他関連職種との連携業

仕事内容資格不問／年間休日120日◎賞与あり／「生活を支える身近な存在に」訪問診療の医療ソーシャルワーカーを募集中！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 今回、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。 医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。患者さまやご家族さまの想いを受け止め、医師や看護師と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。 「医療専門職」ではないからこそ、ご家族や患者様に寄り添い本当の気持ちに気づけることがあるかもしれません。医師・看護師・サポート

仕事内容仕事内容 ・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱い など ・電話対応 ※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助 ※医療行為は医師が行います) 求人詳細 【医療社団法人杏月会の特徴】 現在神奈川・東京

仕事内容土日祝休み★年間休日120日／医療事務経験者を募集！／地域の方に必要とされる在宅医療を共に創り上げていく！訪問診療部の医療事務募集 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 今回は医療事務職を募集いたします。ご経験を活かして、在宅医療に足を踏み入れたい方はぜひこの機会にご応募ください。 地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。 （1）レセプト業務 基本的に訪問診療分のレセプトをご担当いただきます。 ・電子カルテへの入力 ・レセプト作成・点検（レセコンはORCAを使用します） ・診療報酬の請求、介護保険請求 ・返戻対応 （2）院内･外連携 ・

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 医療事務/年間休日122日/正社員/車通勤OK/固定時間勤務/土日祝日休み/8:30～17:30/賞与あり/昇給あり/経験のある方活躍中/クリニックでのお仕事です この度、事業拡大のため 医療事務を募集します ーはだの在宅クリニックー ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ 【 仕事内容 】 （1）レセプト業務 基本的に訪問診療分の レセプトをご担当いただきます。 ・電子カルテへの入力 ・レセプト作成・点検 （レセコンはORCAを使用します） ・診療報

仕事内容年間休日120日★日勤のみ／看護師の資格を活かして働く／訪問診療クリニックの看護師相談員を募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 相談員業務がメインで考えておりますが、在宅経験が未経験の場合や看護師としてのスキルは落としたくない方ない場合は診療帯同にも出ていただき、お互いの役割を理解していただくために帯同のサポートもお願いしたいと考えております！ ・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を