ベターライフ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ①7:00～16:00②9:00～18:00③13:00～22:00 ・①休憩60分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9855】 【簡易業務内容】 ・介護老人保健施設での介護士 ・身体介護 ・レクリエーション業務 ・夜勤巡回・モーニングケア ・書き物業務 【この求人のおすすめポイント】 ・時給2400円以上の高収入。 ・大手法人で福利厚生面充実 ・スタッフ同士仲も良くアットホームな職場です ・シフト制なのでプライベート充実 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

勤務時間06:00～10:00 週勤務日数：2日~2日

仕事内容給与： 時給1295~1445円 仕事内容： ☆☆東京海上グループが運営する介護付有料老人ホームで働いてみませんか？☆☆ 「ヒルデモア」は、東京海上グループの「東京海上日動ベターライフサービス」が運営する介護付有料老人ホーム♪ 今回は、田園都市線たまプラーザ駅にあるホームで活躍していただく《調理アシスタントスタッフ》を募集致します☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆野菜のカットなどの仕込み ◆盛り付け ◆洗い物 など 当社直営の厨房があるため、ホームでの調理は行いません◎ 調理師免許は不要、未経験OKの《調理アシスタント》のお仕事です。 普段、ご家庭で料理をなさっているしゅふさんであれば、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★福利厚生充実◎夜勤・日勤のみもOK★大手企業運営の有料老人ホームでの募集♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制： 1〜2名／夜勤看護師体制：1 名 ・ケアスタッフ：早番〜遅番は2〜4名、夜間帯は1名 ・平均介護度：2.46 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します ・居室数：14室 (東京都目黒区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給とな

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■勤務地 東京都港区西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布4階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 パークウェルステイト西麻布のご入居者様に対して、個別のケアプランを作成・管理していただきます。同僚のケアマネジャーとの定期的な情報交換を通じて、チームで支援する体制を整えており、ひとりで抱え込まない働き方を実現しています。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成・更新・管理 ・定期的な同僚ケアマネジャーとの情報交換および共同訪問 ・入居者様およびご家族様とのヒアリング・相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・カナミックを使用した記録・管理業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャー

仕事内容【法人営業】介護離職・人事課題への提案営業／在宅勤務相談可・福利厚生充実 ▼仕事内容 【職務内容】 ■法人営業（企画提案型営業:BtoB、企画書作成等） ■ソリューション提供業務（契約業務、オンライン配信業務（録画編集含む）、顧客メンテナンス業務 等） 【業務活動イメージ】 ■企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ・アポイント取得活動（東京海上日動社との連携、ターゲットリストに基づくアプローチ） ・客先訪問（オンライン面談含む） ・顧客ニーズの把握・分析 ・提案内容の企画検討（企画書作成・営業シナリオ検討等） ・ソリューションの提案 ・客先検討状況の確認 ・クロージング（成約・ドロ

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市中原区木月2丁目2-3メゾンミール元住吉101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様のケアプラン作成・管理業務を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換や連携訪問を通じて、ケアマネジャーが一人で抱え込まない支援体制を整えています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアプラン実施状況の評価・見直し ・専用ソフト（カナミック）を使用した記録・事務業務 ■募集情報 ＼一人で抱え込まない職場環境をお探しですか？

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区西一之江3-12-30 シンコーポレーションビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、新しいケアマネジャーの方が安心して業務に慣れていただけるよう、段階的にお客様を担当いただく体制を整えています。同僚との情報交換を定期的に行い、複数名でお客様を訪問することで、ひとりで抱え込まない働き方を実現しています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・要介護者・要支援者との面談・相談対応 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・お客様の自宅訪問に

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 介護報酬請求業務を中心に、書類作成・他事業所等との連絡業務や電話応対を通じて、お客様にご満足いただける介護サービスの提供に貢献していただくお仕事です。 [アピールポイント1 事務経験を活かしながら、介護の知識を習得！研修もあり安心です♪ 私たち事務スタッフは日々アンテナを張り巡らせ、事業所内の業務が円滑に行なえる様、 サービス提供責任者、ケアマネジャーのサポートを行なっています。 専門的な知識は無くても、日々の業務の中で介護のいろはが学べ、今後高齢化が進み自分の家族や地域の中で介護が必要になる方がいらしたとしても、この経験はきっと役に立ちます

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1907円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループでサービス提供責任者としてもう1度☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 サービス提供責任者として環境が整った職場で短時間の勤務をしませんか？ 大手ならではの環境で、仕事に専念できる環境を準備してお待ちしています。 やっぱり在宅介護が好き！という方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＜お仕事詳細＞サービス提供責任者として下記の業務をメインに行います。 別に事務スタッフが勤務している店舗が多い為、サービス提供責任者の仕事に専念できます。 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◎入浴介助、通院等の付き添いをはじめ、ご入居者の暮らしをサポートする仕事です。 ◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。 昇給 年1回 賞与 年2回 育児休業あり 退職金制度あり（勤続5年以上） 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 資格取得支援制度あり 団体保険割引制度あり ベネフィットステーション加入（各種保養所等優

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 東京都杉並区高井戸東4-27-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者さんの生活をサポートするケアプラン作成と相談業務を担当いただきます。TOKIORI浜田山では、同僚との情報交換を大切にし、複数のケアマネジャーでチームとなってお客様をサポートする体制を整えています。ひとりで抱え込まない環境で、安心して業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者さんおよびご家族との相談対応 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者さんの定期訪問と状況把握 ・カナミックシステムを使用した記録管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 勤務日・時間 ・勤務日：月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 （週2日以上） ・勤務時間：8:30～12:30 または13：00～17：00 （実働4時間又は４時間00分)

仕事内容【パート募集】【デイサービス介護職｜少人数ケア｜送迎・入浴あり｜午前のみ・午後のみOK｜八尾市 笑顔デイサービス】 「利用者様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔でいること」 これが笑顔デイサービスのモットーです。 当施設は、午前・午後ともに定員10名以下の少人数デイサービスです。要介護1～2の方が中心で、抱え上げなどの力仕事はほとんどありません。利用者様お一人おひとりと丁寧に関われる、あたたかい職場です。 はじめは入浴介助を中心に、利用者様のお名前やご様子を覚えながら少しずつ関係を築いていただきます。入浴は個浴で1対1、見守りや洗髪、背中洗いなどが中心です。慣れてきたら、近距離の送迎も