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建築 - 兵庫県芦屋市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

「ボーナスは最大で9ヵ月分!」高級建築の施工管理スタッフ/年休128日/経験者歓迎

株式会社笠谷工務店

  • 芦屋市 業平町

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 休憩室あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • ロッカーあり
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 単発
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇

仕事内容「募集職種」 「ボーナスは最大で9ヵ月分!」高級建築の施工管理スタッフ/年休128日/経験者歓迎 「業務内容」 この求人のポイント! ★創業100年以上の老舗で仕事量安定! ★無資格OK!経験が浅くても大歓迎! ★土日祝休み&年間休日128日! ★年2回の賞与は5か月分以上を保証! ┗業績次第で8~9か月分支給! ★豊富な手当で生活もしっかりサポート! ★”残業なし”を目指して制度を改革中 【 仕事内容 】 建築工事の施工管理業務をお任せします。 安全かつスムーズに工事を進行しましょう! 住宅やビル、工場から幼稚園、なかには 5億超えの住宅建築にも携わっています! ▷具体的には

人気かんたん応募株式会社笠谷工務店

学校やビル 商業施設の建築管理/未経験大歓迎

ワイカンパニー株式会社

  • 芦屋市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 職歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務職◎入社1年で年収400万円可/週休2日制/社保完備/社員寮有 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りな

エンゲージ

管理事務スタッフ/建築管理事務!未経験の方採用強化

株式会社NorthEast

  • 芦屋市

  • 月給25.7万円〜44.6万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 急募
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 建築管理事務!未経験の方採用強化!幅広くスキルが身につく!資格取得支援あり! 【仕事内容】 建設業の管理事務をお任せ致します。管理するものとは大きく分けて5つです。工程管理、品質管理、原価管理、環境管理、安全管理となっております。これらは全て公共建造物を建てる上で必須の管理項目となっており、建設技術者と建設事務員が協力して建設環境をマネジメントしていく業務でございます。難しい言葉が並んでいるように見えますが、実際殆どの社員が未経験の20代でスタートしております。簡単なPC作業と、建設現場での写真撮影打ち合わせ業務等が大半です。その為の研修と、新入社員専属の先輩社員が2人つきあな

エンゲージ

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