ドライバー - 北海道 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容ステップ1：2種免許取得(費用全額当社負担) 当社指定の自動車学校に入校していただきます。最短で10日～14日での合格が可能です。自動車学校は公安委員会指定校ですので、技能試験は自動車学校での受験となります。技能試験合格後、札幌運転免許試験場にて学科試験を受験。学科試験に合格し、普通自動車二種免許を取得となります。 ↓ ステップ2：運転者登録 運転者登録センターで登録を受け、運転者証の交付を受けた者でなければタクシーに乗務することが出来ません。運転者登録を受けるためには10日間の講習が義務となっており、札幌市ではその内5日間をハイヤー協会で教育を受けていただきます。 ↓ ステップ3：社内研修・

仕事内容【1級・2級土木施工管理技士】かつ【トンネル工事下請け経験】をお持ちのあなたへ 「せっかくの『トンネル工事の経験』と『施工管理の資格』、今の環境で安売りしていませんか？」 「下請けとして、昨今の資材高騰による利益圧迫や、元請け・行政向けの膨大な書類作業に疲弊していませんか？」 他社の経験者採用を圧倒する「工務部平均年収823万円」という最高峰の待遇と、 下請けだからこそ“最も動きやすい”理想の環境を用意してお迎えします！ 私たちは官公庁発注の公共工事（トンネル掘削・PC橋梁建設）を100％手がける専門工事業者です。 同じ下請け・専門工事業者というポジションですが、 【年間売上60億円規

仕事内容運行管理者／「運行管理者リーダー」管理職採用／事務所所長／拠点立ち上げメンバー ★一般的な運行管理業務をお任せ ―――――――――――――― 乗務前後の点呼やアルコールチェック、健康状態の確認、身だしなみの指導等を通じて、安全運行をサポート。一般的な仕事内容なので、これまでのご経験をそのまま活かしていただけます。 ★リーダーとして新人教育および安全講習の実施 ――――――――――――――――――――――――― 運行管理者の増員を予定していることから、リーダーとして新人教育の実施、経験の浅い運行管理者への指導、チーム形成・強化への貢献に取り込む、将来的には複数名の運行管理者及びドライバーを束

仕事内容【上流工程にもチャレンジ/プライム案件】ビジネス課題を技術で解決するエンジニア｜要件定義から運用まで一気通貫｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要 キャップジェミニ株式会社 - 戦略、IT、エンジニアリングを高いレベルで融合｜グローバルでワンカンパニー｜Make it Real 仕事内容 DX推進に関わる数億円規模のシステム開発プロジェクトにて、要件定義から設計・開発・運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。 官公庁や各業界のリーディングカンパニー向けに、一次請けでIoTデータ基盤構築、グローバルECサイト、LMS刷新など、社会的インパクトの大きいプ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・総患者数：200～250名程度 ・個人宅8～9割、施設1～2割程度 ・担当患者数：60～70名程度／医師 ・訪問件数：午前・午後それぞれ4～5件程度 ・神経難病、がん末期、心不全、フレイル等の対応あり ・訪問体制：看護師兼ドライバー帯同 ※今後は運転手含め3名体制を予定 ・主治医制ではなくグループ診療制を採用 ・外来希望の場合は応相談（小児対応可能な場合） 【学会参加】可 【学会参加費】200,000円まで 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。 ■期待する役割 自社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指していただきます。 単なる掲載作業・運用担当ではなく、データをもとに「どうすればこの物件の収益を最大化できるか」を考え、実行まで推進する役割を期待しています。 リスティング作成・修正、写真撮影・編集な

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・担当数：週8～10コマ ・訪問数：1日7～8件（1コマ3～4件） ・訪問エリア：北区、西区、手稲区、中央区・東区、白石区、豊平区、他 ・訪問先：施設、居宅 ・居宅：施設比率＝5：5 ・訪問患者数：3～66名／施設（平均15名程度） ・同行者：検査技師か事務員（ドライバー兼任） ※訪問手段は主に車で、基本は一人で訪問いただきます ※看護師や事務の同行が必要であれば給与変動します ・電子カルテ（クラウド型） ・管理体制：患者主治医制 ・主な疾患：生活習慣病、認知症、パーキンソン病関連疾患、末期がんなど ・看取り件数：年間100件程度 ※夜間対応あり ■医師体制 ・常勤

仕事内容北海道トナミ運輸株式会社 【帯広】運送事業所の所長候補（運営や社内マネジメント担当）◆トナミグループ／土日祝休 【仕事内容】 【帯広】運送事業所の所長候補（運営や社内マネジメント担当）◆トナミグループ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ≪帯広／事業所の管理職候補／業界未経験歓迎！／トナミグループ／土日祝休み／事業拡大中≫ 当社事業所の管理職（係長以上）として営業所運営全般を行っていただきます。 ポイント： ★業界経験は不要。マネジメントや育成経験、調整力を活かして成長する物流業界での幹部を目指す！ ★M＆Aで急拡大中の企業！成長フェーズに貢献しスキルアップ ★課長500万円～・部長600

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞医師 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たち株式会社BloomingSoulは「地域医療の空白を埋める」ことをミッションに、北海道から関東まで拠点を拡大しています。現在、高齢化社会の加速に伴い、訪問診療へのニーズが爆発的に高まっています。 今回は、事業拡大に伴う新拠点の立ち上げ、あるいは既存拠点の強化を担っていただける「管理歯科医師」を募集します。 歯科医師としての臨床スキルはもちろん、チームを牽引し、地域から頼られる拠点を作り上げる「経営・管理」の

仕事内容◎養成・教育制度 2種免許取得の費用は会社が負担します。またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。実質10日間で2種免許取得可（AT限定も可） ◎配車依頼多数 東日本で全9社展開「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。なので売上もエリアの中ではトップクラスに安定しているのも強みです。 ◎管理者候補制度 将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。固定給＋能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身

仕事内容職務内容 リネン工場の各拠点（北海道・千葉・大阪・津）で就業するドライバーの安全管理全般をお任せします。 具体的には ①各拠点における安全運転指導 全国の各拠点を巡回し、ドライバーとの対話を通じて現場にコミットした安全教育・指導を実施。 ②厳格な安全検定業務の運用 新人ドライバーに対する社内検定を継続・実施。右折確認、ハンドル操作、後退、バックブレーキ操作など、細部にわたる評価基準を厳格に運用 ③安全管理体制の体系化 高い安全意識を持ったドライバーを育成するための教育カリキュラムや教材の構築を主導。 無呼吸睡眠検査など、健康管理を含めた体系的な安全管理ノウハウの構築と導入。 ポジションの

仕事内容◆未経験の方でも安心の養成・教育制度！ 採用が決まった方は「2種免許の取得」からスタート致します。プロのタクシードライバーとして活躍出来るように、様々な研修プログラムをご用意しています。 ステップ1：2種免許取得(費用全額当社負担) 当社指定の自動車学校に入校していただきます。最短で10日～14日での合格が可能です。自動車学校は公安委員会指定校ですので、技能試験は自動車学校での受験となります。技能試験合格後、札幌運転免許試験場にて学科試験を受験。学科試験に合格し、普通自動車二種免許を取得となります。 ↓ ステップ2：運転者登録 運転者登録センターで登録を受け、運転者証の交付を受けた者でなければ

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 一般内科外来、一部施設訪問診療 ※訪問時は看護師・ドライバー同行 アピールポイント ・新規オープンのクリニックのため、開設から携わることが可能です ・近隣に薬局オープンを見込んでいるため、処方範囲を広げることが可能です ・土日祝日休みのためライフワークバランスも維持することが可能です 待遇・役職 院長（管理医師） 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 ※診療時間等は相談可能 入職時期 応相談 当直 無し 休暇 年末年始休暇（3日）／夏季休暇（3日） 常勤医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Automotive SPICE実務経験者 【尚可】・組込み開発経験 ・製品セキュリティ経験者 ・アセッサー実務経験者 ・コンサルタント実務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】SEPG・PSIRT/プライム上場G企業/（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ☆プライム市場上場の新光商事100％出資の設計会社 ☆平均残業時間20時間程度の安定企業 自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたり、

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/札幌市南区×年収1920万円可/訪問診療募集!週4日可!土日祝休み・未経験歓迎 ■コメント ・末期がんや神経難病患者への緩和ケアに力を入れている在宅診療専門クリニックです ・訪問時は看護師または医療アシスタントが同行・運転を行うため診療に集中できます ・週4日勤務可、土日祝休み、当直なしとメリハリある勤務環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・総患者数：約130名程度 ・対象疾患：終末期、末期がん、廃用症候群（寝たきり）、認知症、 ALS等の神経難病、脳梗

仕事内容【第二新卒歓迎】技術を武器に、課題解決まで導く次世代エンジニアへステップアップ！｜要件定義から運用まで一気通貫｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要｜服装自由 キャップジェミニ株式会社 - 戦略、IT、エンジニアリングを高いレベルで融合｜グローバルでワンカンパニー｜Make it Real 仕事内容 DX推進に関わる数億円規模のシステム開発プロジェクトにて、要件定義から設計・開発・運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。 官公庁や各業界のリーディングカンパニー向けに、一次請けでIoTデータ基盤構築、グローバルECサイト、LMS刷新など、社会的インパク

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問件数：1日8～10件程度＋緊急往診0～2件 ・訪問先割合：施設6割／居宅4割 ・登録患者数：約400名（施設250名、居宅150名） ・対象疾患：施設は慢性疾患中心、居宅はがん末期・神経難病中心 ・看取り件数：年間60～80件程度（月5～6件程度） ・訪問体制：看護師（ドライバー兼務）帯同の2名体制 ・訪問エリア：札幌市手稲区・西区・北区、石狩市、小樽市（築港～銭函） 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 [入社後すぐにお任せしたいミッション] まずは、大規模なエンタープライズ向けECサイト構築プロジェクトに、PMとして参画いただきます。金融システムの構築で培った緻密なプロジェクト管理能力や、製造業の基幹システムで求められた高度な顧客折衝能力を存分に発揮し、プロジェクトを成功に導いてください。ECのドメイン知識は、現在活躍中のPMが全力でサポートしますのでご

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・精神科外来：20～25名程度／日 ・担当コマ数：週2～4コマ ・関連施設患者を含む ・初期は負担を考慮した担当数からスタート ■病棟管理 ・受け持ち患者数：30～35名程度 ・主治医制 ・急性期から認知症まで幅広い症例に対応 ■救急対応 ■訪問診療※可能であれば ・件数：2施設、20名程度 ・患者層：統合失調症、気分障害など ・同行：看護師、ドライバー ・訪問診療のファーストコールは看護師 【学会参加】可 【学会参加費】・7日間又は2回まで出張扱い。支給：200,000 円※国内のみ・精神科関連学会の発表者は全額補助・精神保健指定医の講習会は全額補助 本求人

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 （２）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （３）数名のマネジメント経験 【職種名】 札幌拠点立ち上げ責任者～1200万＋α／人材メガベンチャー級の急成長を続ける業界随一のスタートアップ 【仕事内容】 圧倒的競合優位性で急速に成長する業種特化型人材紹介事業における札幌拠点立ち上げ責任者ポジション。立ち上げ期は自身がプレイヤー業務も担います。将来的にPL,採用権,マーケ権限も付与可能。 全国で拡大中の業種特化人材紹介サービスにおいて、札幌拠点立ち上げ責任者を担います。 ＜具体的には＞ （１）プレイングマネジャーとして