光が丘駅の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~284400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区田柄4丁目12番10号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【年間休日124日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで訪問支援員募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの訪問支援員業務 【業務内容】 ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う ・ひとり暮らしの高齢者等の見守り ・自宅訪問や訪問支援協力員（区民ボランティア）等との連携および地域づくり等 【応募要件】 下記いずれかの資格 社会福祉士 介護支援専門員 保健師 ※私た

勤務時間9:30～15:30 休憩なし 時間外労働あり 月平均1時間 ＊勤務日数や就業時間は柔軟に対応します。ご希望をお聞かせください。（勤務時間数等により一部適用されない手当・福利厚生制度があります）

仕事内容未経験・無資格可◎土曜・日曜・祝日はおやすみ！各種手当充実♪生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■主な業務 ・生活支援・介助（介護、排泄、着替え、整容など） ・創作・缶潰し・散策・リトミック等の活動支援・外出付添 ■仕事の特徴 ・利用者は知的・身体障害のある、比較的ご自身で働ける方です ・入浴支援はありません ・送迎・運転はバス会社に委託しています ・夜勤や不規則な勤務はないため、家庭との両立も可能です ・勤務時間や日数は相談可能ですので、柔軟な働き方ができます 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（～令和7年3月31日・更新条件：契約満了時の業

仕事内容【年間休日124日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで相談員を募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 ＜地域包括支援センター業務＞ 総合相談支援 権利擁護 包括的継続的ケアマネジメント 在宅医療、介護連携の推進 認知症施策の総合支援 地域ケア会議 介護予防ケアマネジメント など ※お仕事に慣れていただいてからオンコール対応をし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 334000円 給与その他： みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 【住所】 東京都練馬区土支田2-21-5 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 資格取得支援制度/ / 【施設詳細情報】 「シニア世

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都練馬区田柄4-12-10 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線 / 都営大江戸線下赤塚 / 光が丘 / 地下鉄赤塚 / 練馬春日町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 環境に恵まれた特別養護老人ホーム。細やかなサービスが行き届く施

勤務時間コアタイム 14:00～19:00 長期休み期間は8:00～の勤務あり 休憩なし ※2日4時間からOK

仕事内容勤務は週1日からOK◎幼児保育や子育て経験のある方歓迎！学童クラブで一緒に働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・放課後学習サポート ・生活のフォロー ・おやつの準備 ・子どもの送迎に付き添いあり 資格: 放課後児童支援員資格取得者を募集していますが、教員免許、社会福祉士、保育士、幼稚園教諭の資格保持者も可能。 勤務時間: コアタイム 14:00～19:00 長期休み期間は8:00～の勤務あり 休憩なし ※2日4時間からOK 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 週2日～（勤務日応相談） 福利厚生: 労災保険 副業、Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブ

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 ③ 遅番：10：00～19：00 ④ 夜勤：16：00～09：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:トータルリハセンター光が丘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務（相談員補助業務兼務） ・生活相談員補助（計画書作成・請求業務） ・口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ・利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月

仕事内容オープニング募集！【練馬区光が丘】ホスピスホームの副ホーム長／想定年収567万円／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集／賞与年2回／裁量ある施設運営 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。 主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応 シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携 カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム、小規模多機能型居宅介護等利用者の管理 ・ご家族との連絡調整 ・地域外部機関との調整業務 ・部門の統括管理 ・スタッフの勤怠管理 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 220,000円〜300,000円 役職手当 20,000円〜50,000円 固定残業代なし 資格により手当あり 皆勤手当：5,000円 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

勤務時間10:30 ～ 18:45 の間 4時間程度 勤務時間例 ①14:30～18:30 ②10:30～17:30 休憩／60分 固定勤務OK 時間帯相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス あんしぇる 【児童指導員・保育士】放課後等デイサービス アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 【児童指導員・保育士】放課後等デイサービス/療育/光ヶ丘駅最寄り/パート/1日10名/週2～3日OK/1日4時間～短時間安定して長く働きたい方☆/書類業務なし！/交通費支給 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 週２～OK 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週２日以上 社会保険完備

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★タムスさくらの杜 練馬アネックス/求人/生活相談員/正社員/特別養護老人ホーム/東京都練馬区 食事補助あり！◎1食250円で温かい食事が提供されます◎ あたたかい職場環境でのびのび仕事ができる職場環境です！ 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮な

仕事内容【求人概要】 練馬区土支田/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉士/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの管理職候補・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！ ・年収500～560万円！ ・車・バイク通勤OK！駐車場完備です。 【施設概要】 開設：2017年８月 種別：特別養護老人ホーム 定員：108名 【当施設の特徴】 当グループで

仕事内容【アピールポイント】 こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！ 練馬区内の学童クラブにてリーダー候補さんの募集です！ 保育士や教員など、3年以上の経験をお持ちの方の募集です！ ブランクOK！40代・50代も活躍中！ 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 区内の学童クラブにてリーダー候補の学童指導員を募集します。 保育士／幼稚園教諭／教員／放課後児童支援員／社会福祉士として3年以上ご勤務された方であれば、「学童クラブでの勤務は未経験」「ブランクがある」という方もOK！ 未来ある子ども達のために、あなたの経験をぜひ活かしてください このお仕事

仕事内容東京都練馬区の副施設長／タムスさくらの杜練馬アネックス (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜練馬アネックス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容東京都練馬区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜練馬アネックス (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般【業務内容】 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜練馬アネックス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容東京都練馬区の副施設長／タムスさくらの杜練馬 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 ＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【 ＊変更範囲：法人の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜練馬(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せし