社会福祉士 - 光が丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 社会福祉主事をお持ちの方優遇！ 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り

仕事内容【求人概要】 練馬区土支田/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉士,社会福祉主事/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの管理職・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・日勤のみ！ ・年間休日110日以上！ ・大手法人運営！安心の福利厚生です。 【施設概要】 開設：2019年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：83名 【当施設の特徴】 当グループは

仕事内容・【練馬区】施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せ！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ・【応募要件】施設長経験者大歓迎！ ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等

仕事内容【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで訪問支援員募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり！＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの訪問支援員業務 【業務内容】 ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う ・ひとり暮らしの高齢者等の見守り ・自宅訪問や訪問支援協力員（区民ボランティア）等との連携および地域づくり等 【勤務事業所】 下記いずれかの事業所へ面接選考後配属を決定します。 ※希望事業所等ありましたらご記入くだ

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 介護保険のケアマネジメント業務 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映）もあります！ 【勤務事業所】下記いずれかの事業所へ面接選考後配属を

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの笑顔を守るお仕事です 練馬区内の学童クラブにてサブリーダー候補さんを募集！ 資格があれば実務経験がなくても大丈夫！ 未経験・ブランクOK/研修体制充実 お互いにサポートし合うアットホームな職場 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 練馬区内の学童クラブにて、サブリーダー候補の職員さんを募集します。 サブリーダーとして必要な知識や経験をじっくり身に着けてから、来年度からサブリーダーとしてご活躍いただけるチャンスがあります！ 働きやすいと定評のある職場で、こどもたちと一緒に明るく刺激的な毎日を送りませんか。

仕事内容【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで訪問支援員募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり！＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの訪問支援員業務 【業務内容】 ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う ・ひとり暮らしの高齢者等の見守り ・自宅訪問や訪問支援協力員（区民ボランティア）等との連携および地域づくり等 【勤務事業所】 下記いずれかの事業所へ面接選考後配属を決定します。 ※希望事業所等ありましたらご記入くだ

仕事内容20歳~50歳代の幅広い年齢層活躍中。未経験者も歓迎、新たなキャリアにチャレンジしませんか。 運動指導に興味・経験がある方歓迎◆完全週休2日制（土日休み）◆残業少なめ◆日勤のみ 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 【元氣ジムってなに？】 ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 ホーム長登用後は給与UP★6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで相談員を募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 ＜地域包括支援センター業務＞ 総合相談支援 権利擁護 包括的継続的ケアマネジメント 在宅医療、介護連携の推進 認知症施策の総合支援 地域ケア会議 介護予防ケアマネジメント など ※お仕事に慣れていただいてからオンコール対応をし

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会

仕事内容【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで相談員を募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 ＜地域包括支援センター業務＞ 総合相談支援 権利擁護 包括的継続的ケアマネジメント 在宅医療、介護連携の推進 認知症施策の総合支援 地域ケア会議 介護予防ケアマネジメント など ※お仕事に慣れていただいてからオンコール対応をし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師】正社員/育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・通いや泊まりの方の健康管理、服薬管理など ・自宅への訪問看護業務 ※開設日：2025年4月1日 ※入職可能時期：2025年8月～可能 ※利用者の定員は登録：29名、通所：18名、宿泊：9名 求人ID 763914

仕事内容・施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】施設長経験者大歓迎！ 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識

仕事内容【練馬区/光が丘駅】26.5万～利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの生活相談員（書類作成などの事務系業務）のお仕事☆介護福祉士・社会福祉主事などの資格を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★資格手当あり 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■生活相談員（7時間のデイサービス） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介

仕事内容【練馬区/光が丘駅】月給26.25万～｜土日休み｜未経験OK ／ 「歩ける喜び」を支えるリハビリデイの生活相談員 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 仕事内容 半日型デイサービスでの生活相談員業務です。 ・送迎（AT車／ミニバン） ・通所介護計画書などの書類作成・管理 ・フロア見守り、運動サポート ・利用者さま、ご家族との対応 ・管理者不在時の簡単な店舗事務 ※要介護度は軽度中心（要支援～要介護2） 働きやすさが魅力 ・入浴／食事／レクなし ・運動（機能訓練）に集中できる ・利用者さまから直接「ありがとう」をもらえる ・スタッフ同士の雰囲気も◎ キャリアアップも可能 ・生活相談員

勤務時間（1）9時30分～16時30分 （2）10時30分～17時30分 （3）11時30分～18時30分 9時30分～18時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は要相談（1日4時間〜、週3日〜） ※夜間勤務はご利用者の状況に応じて・オンコール対応お願いする場合あり（17時～9時） ※就業時間・働き方についてはご相談ください ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/パート】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 令和7年4月開設の看護小規模多機能型居宅介護における通い・泊まり・訪問看護の看護業務全般になります。 ご利用者様の個性に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活を送っていただけるよう お手伝いをお願いします。 利用の定員は登録29名、通所18名、宿泊9名です。 ※令和7年8月～入職いただけます。 令和7年10月より共生型サービスとして、身体障がい者を対象とした短期入所（1床

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 社会福祉主事をお持ちの方優遇！ 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り

仕事内容【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで生活支援コーディネーター募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの生活支援コーディネーター業務 【業務内容】 生活支援コーディネーター 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活支援や介護予防の基盤整備を推進する業務 地域ネットワークの構築・強化 資源の把握・活用・開発 高齢者と地域・活動団体とのマッチング など