現場仕事 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

714

詳細を表示

ドラッグストアの販売スタッフ

ウエルシア薬局株式会社

  • 香芝市 磯壁 / 近鉄下田駅 徒歩約6分

  • 時給1,051円〜1,377円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 1日6時間以内OK

仕事内容現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です!身だしなみの基準を大幅に緩和しました! お客様や働く仲間に対して不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な恰好であれば身だしなみの制限はございません! レジ打ちや品出し接客、清掃など、 販売の幅広い仕事をお任せします。 店内が空いている際は 陳列にアイディアを活かして工夫してみたり、 商品紹介POP作りをすることも。 常連さんに名前を覚えてもらったり 声掛けしたりなど 楽しみながら働けてやりがいも十分! コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ! 【身だしなみについて】 これまでのウエルシアは ピアスNG/肩より長い髪はまとめる、など

特別養護老人ホームの事務部 管理職候補

社会福祉法人 誠敬会

  • 香芝市

  • 月給35.3万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 誠敬会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 【仕事内容】 おすすめポイント! 【月収例】41.6万円! 【福利厚生】保育園完備◎保育料無料♪ 【福利厚生】リロクラブ・エクシブ会員加入! 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 (業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務)など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事とは ・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場

かんたん応募

香芝市/事務部 管理職候補/正社員/積み重ねた経験を/新しい未来のキャリアへつなげよう 月収例41.6万円/職員無料の保育園あり!20以上の福利厚生 (kyo)

社会福祉法人 誠敬会

  • 香芝市 下田西 / 香芝駅 徒歩約2分

  • 月給35.3万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 (業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務)など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事とは ・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践 ・法人の方針を現場に落とし込むことができる様 管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。 ・理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」開催。 ・毎月、全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議も

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 714 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード