群馬県館林市の年収450万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ■免許取得後5年以上 ■脳神経外科専門医 脳血管障害、外傷を主に悪性腫瘍だけでなく動脈瘤手術、血管内治療等を行っております。 クリッピングまで対応可能であれば尚可 【職種名】 医師【館林市×常勤_脳神経外科】脳血管障害、外傷などを主とした脳神経外科疾患、手術も実施中！ 【仕事内容】 脳血管障害、外傷などを主とした脳神経外科疾患、手術も実施中！開頭手術は指導体制もあります！ 外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。 脳血管障害、外傷がメインになる。悪性腫瘍だけでなく動脈瘤手術、血管内治療等 手術適応のない脳梗塞や頭頸部外傷、てんかん発作の診療もあり

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所

仕事内容一般外来 病棟管理 外来、病棟管理

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 【給与詳細】 賞与：有 年3回、基本給5か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容一般外来 病棟管理 内視鏡検査(上部) 外来、病棟管理、内視鏡検査

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：～30%、施設：～70% １日の訪問件数: 午前：5件～、午後：5件～ 訪問先/訪問件数メモ: ・訪問患者数割合：居宅3、施設7 １日の患者数：当院の通常のスケジューリングで診療する人数 （例：居宅の場合 5件程度/コマ、施設 1施設20名程度、平均1日診察数15～30 名） 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 訪問体制: ドライバー、看護師、事務員、ドライバー兼事務員 患者層、主な疾患など: 居宅の場合 5～7件程度/コマ、施設 1施設20名程度

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、皮膚科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社チケミー プロダクトエンジニア／フルリモート／フレックス／AI活用 【求人要約】 【成長企業】転売を防ぐ新たなチケットシステムを構築 【在宅勤務】全国から勤務可能／フレックスタイム制 【働き方】AIでのコーディングなど最新技術を活用 【仕事内容】 自社プロダクト『TicketMe』の企画から運用・改善まで、一通り担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成

仕事内容東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。 ※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。 【具体的には】 ・各種工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認 ・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理 ・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。 ・夜間作業有り 【配属部門】 土木本部 軌道グループ 30代～40

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: ～4回/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ■免許取得後10年以上 ■整形外科専門医 外来～術後管理まで一貫して対応いただける先生 【職種名】 医師【館林市×常勤_整形外科】手術の再開、整形外科領域の体制構築に向けての常勤増員募集◆土日祝休み！ 【仕事内容】 外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。 ■整形外科外来（午前）：週2～3回程度（約20人／コマ） ■病棟管理：回復期リハビリ病棟や地域包括ケア病棟における整形外科疾患リハビリ患者の主治医 ・整形外科疾患の合併症を認める他診療科入院患者のコンサルテーション ・整形外科急性期病院からの回復期リハビリ患者の転院受入れの審査（紹介状や家族

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回／6月、12月 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: ～4回/月

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務、専門外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：甲状腺疾患、副甲状腺疾患、下垂体疾患、副腎疾患等、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 甲状腺疾患、副甲状腺疾患、下垂体疾患、副腎疾患等 【当直業務】 当直担当回数: 2回/月～3回/月

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：脳卒中診療、てんかん、パーキンソン病、神経難病、認知症等 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 患者層、主な疾患、医療区分など: 脳卒中診療、てんかん、パーキンソン病、神経難病、認知症等 【当直業務】 当直担当回数: 2回/月～3回/月

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：352860 館林市[東武伊勢崎線館林駅]【正社員薬剤師/求人】【館林市】急募★管理薬剤師募集！年収550万～！◆内科・小児科応需◆ [管理薬剤師 住宅補助有り 社宅有り 50代・60代活躍中 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 群馬県館林市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 管理薬剤師急募！ 年収550万以上可能♪ 意欲のある方大歓迎です◎ ★オススメポイント★ ・車通勤可 ・管理薬剤師 ・住宅補助有り ・社宅有り ・経験者歓迎 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤業務、服薬指導、

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：整形一般疾患、他診療科患者のコンサルテーション 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟、地域包括・回復期病棟は要相談 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 整形外科一般疾患、他診療科コンサルテーション 整形外科急性期病院からの回復期リハビリ患者の転院受入れの審査 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: