株式会社サングレイスの求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル日義 【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪デイサービスの介護スタッフ パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 【神宮前駅より徒歩6分／JR熱田駅より徒歩10分】 未経験歓迎の介護職！ 週休2日制でしっかり休める環境◎ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました！ 20代・女性 ー 介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。 ⇒スマホを活用した介護記録システムを導入により、 業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービス

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪日常生活のお手伝い 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,620円 ※1日8時間以上勤務をした場合 【時給には以下の手当を含む】 ・処遇改善加算手当：300円～350円/ｈ ・常勤換算加算：150円/ｈ ・ 資格加算：0円～30円/ｈ 【その他手当など】 ・資格加算：30円/ｈ(介護福祉士・社会福祉士) 通勤手当規定支給 その他規程により支給あり ・夜勤手当 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 ※入職手当

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井 ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎ 正社員 「人と人の関わりを大切にしたい」「生活相談員として活躍したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら…

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪グループホームの介護スタッフ 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,620円 ※1日8時間以上勤務をした場合 【時給には以下の手当を含む】 ・処遇改善加算手当：300円～350円/ｈ ・常勤換算加算：150円/ｈ ・ 資格加算：0円～30円/ｈ 【その他手当など】 ・資格加算：30円/ｈ(介護福祉士・社会福祉士) 通勤手当規定支給 その他規程により支給あり ・夜勤手当 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施

仕事内容【オープニングスタッフ・介護業務なし】送迎・施設サポートスタッフ｜オープニング募集｜福利厚生充実 【オープニングスタッフ・介護業務なし】送迎・施設サポートスタッフ｜オープニング募集｜福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 217,600円～ ▼月給内訳 基本給：185,000円 処遇改善：15,000円 東京勤務手当：15,000円 ＋諸手当 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【各種手当】 通勤手当 年末年始手当 私服手当 など 【勤務地】 東京都世田谷区大蔵三丁目４番 グレイスフル砧公園 募集情報 【仕事内容】 ▼２０２

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 【リハビリ職】未経験・ブランクOK！週休2日制／有休取得率82.8％・月残業平均2.6時間／施設見学OK 正社員 【リハビリ職】未経験・ブランクOK！週休2日制／有休取得率82.8％・月残業平均2.6時間／施設見学OK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 【おすすめポイント】 ◎週休2日制(月9～10日休み) ◎資格を活かせるリハビリ

勤務時間9：00～18：00 の間の4時間以上 週2日以上 ※上記以外の勤務時間も、ご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 扶養内勤務もがっつり勤務も可能♪1日4時間～・週2日～働ける！ パート ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます♪ ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～370,000円 月給 222,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】

仕事内容【求人概要】 大仙市/介護老人保健施設/正社員/ケアマネージャー【年間休日120日以上】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/介護老人保健施設でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績3.80ヶ月！昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけます！ ・うれしい土日祝固定休み！ ・年間休日120日以上 しっかり休んで、しっかり働けます！ ・退職金制度あ

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 介護施設での経験不問！施設内託児所完備！ﾘﾊﾋﾞﾘ重点の施設です1・有給休暇取得率は平均80％以上 正社員 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。

仕事内容＊入院外来調剤業務 ＊入院外来服薬指導業務 ＊薬剤管理業務 ＊その他付随する業務 ○協和病院 １７７床 〔内科５７床、精神科１２０床〕の病院施設です。 《Ａターン者の応募も歓迎致します。》 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方の 身体的な能力の回復必要なリハビリテーション、精神的なケアを 行います。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定障害 予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等 ・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ＊通所事業では利用者様の送迎業務もあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル浅山 【 賞与年2回あり・准看護師】子育て世代も活躍♪お休みも時間通りに取れるのでプライベート充実 正社員 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFイ

勤務時間【交代制】 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 実働8時間/休憩60分 (4)夜勤・16:00～翌10:00 実働16時間/休憩120分 ※残業なし ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 昇給あり・未経験歓迎・ブランクOK 残業なし・定時退社可能／老健の介護職 アルバイト・パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻 【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪日常生活のお手伝い パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 30代・男性 「こども園があり、子育てしながら通いやすかった立地が決め手です。 前職は家族との時間が取りにくかったのですが、定時に帰宅可能となり、転職してよかったです。」 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・受診時対応（送迎車の添乗） ・既往歴等の個人記録の作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：08:00～17:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給27万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は、病院での経験を活かし、施設看護が

勤務時間交替制 (1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)9:00～18:00 (4)11:45～20:45(実働8時間/休憩60分） (5)夜勤・16:00～翌10:00(実働16時間/休憩120分) ※夜勤については相談可能です。 ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 昇給あり・未経験・ブランクOK！残業なし＆定時退社可能／特養の介護職 アルバイト・パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～370,000円 月給 222,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】

仕事内容入居者様の暮らしを支える、相談支援の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方に合ったケアを考えていくお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・関係する職種やご家族との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 多職種と連携したケアマネジメント 介護職員や看護職員など、施設内のさまざ