株式会社サングレイスの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月1日オープン予定！】常に2名以上体制・調理工程は外部委託 正社員 【2026年10月オープン！】常に2名以上体制・調理工程は外部委託 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 オープニングスタッフ 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 この求人のポイント V ★2026年10月1日オープン予定★ ●月収27万以上可能 ●入社祝い金10万円(規定あり) ●調理業務はなし(外部委託) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル上前津 【上前津駅徒歩6分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 正社員 地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎ ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業

仕事内容【タイトル】 医療法人慧眞会介護老人保健施設サングレイス正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における看護業務を実施 ・入所者の看護および健康管理を実施 【事業所名】 介護老人保健施設サングレイス 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人慧眞会 【勤務地】 秋田県大仙市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 年収：411～456 万円 月給：26.9～29.7 万円 賞与：88～99万円 基本給

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル木曽 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護職の仕

仕事内容特別養護老人ホーム内の介護職員として、日常生活介護業務（入浴 介助・食事介助・排泄介助・移乗・レクリエーション・その他付随 業務）をお願いします。 食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企 画実施、委員会活動、家族交流会など、介護職は人の役に立てる仕 事を通じて自身の成長が実感できる、やりがいのある仕事です。 福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇で キャリアップが目指せます。若いスタッフはもちろん、家庭を持つ 中高年の方も多数活躍しています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間7:00～20:00 ※上記の時間で、ご相談となります。 ※勤務日数、ご相談できます。 ※勤務表による1ヶ月単位のシフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 【託児所完備】勤務時間＆日数は相談OK♪ブランク・無資格・未経験でも働ける介護施設でのお仕事 パート ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます♪ ☆未経験・無資格OK 最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。 ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！ 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時など

仕事内容○施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方の 身体的な能力の回復必要なリハビリテーション、精神的なケアを 行います。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定障害 予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等 ・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ＊通所事業では利用者様の送迎業務もあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） サン・ビジョン グレイスフル春日井（老健棟） 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格取得のための教育や勉強会の参加等、学ぶ機会の提供に力を入れている施設です！ 愛知県春日井市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サンライフ運営の老健 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組め

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪デイサービスの介護スタッフ 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,260円～ ※1日８時間の勤務した場合 ※経験などを考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月) ※業績に応じて行います。 ・賞与年3回(7月・12月・3月) パート支給実績があります。 ・私服手当800円/月や資格加算等あり ★資格⼿当やその他⼿当の詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ 【勤務地】 長野県木曽郡木曽町日義2752-1 グレイスフル日義 募集情報

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・受診時対応（送迎車の添乗） ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血（健康診断時） ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・入浴時の皮ふ処置、観察 会議・委員会等 ・感染症対策委員会、看護会議、職員会議 月1回 ・年間研修計画で、救命講習や喀痰吸引等の指導役 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00

仕事内容【業務内容】 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・受診時対応（送迎車の添乗） ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血（健康診断時） ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・入浴時の皮ふ処置、観察 会議・委員会等 ・感染症対策委員会、看護会議、職員会議 月1回 ・年間研修計画で、救命講習や喀痰吸引等の指導役 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～33万円

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル岡谷 【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪小規模多機能型施設の介護スタッフ パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 【神宮前駅より徒歩6分／JR熱田駅より徒歩10分】 有給取得率80％以上／月残業平均2時間／見学だけでもOK 契約社員 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さんなど幅広い人材が活躍中！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ★★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.0時間(2024年実

仕事内容掲載期間：09/17（木）～09/25（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル塩尻 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 正社員 【塩尻市大門八番町】月給24万円以上・賞与3ヶ月/駅近☆塩尻駅徒歩1分/未経験OK/グレイスフル塩尻/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未

勤務時間9：00～18：00 の間の4時間以上 週2日以上 ※上記以外の勤務時間も、ご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 扶養内勤務もがっつり勤務も可能♪1日4時間～・週2日～働ける！施設の正看護師 パート ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます♪ ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時30分又は16時00分〜17時30分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの運転業務 ・木曽郡内在住のショートステイご利用者様のお迎え、自宅までの 送りなど運転業務・ガソリン補充・車の清掃など ・車種はハイエース、タントなど。 ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻 有休取得率82.8％／調理業務なしで栄養管理に集中｜月残業2.6h 正社員 【38施設を展開する社会福祉法人】調理業務なしで栄養管理に集中｜ 残業少なめ・有給取得率80％以上・定着率72％以上 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 この求人のポイント V ●入社祝い金10万円(規定あり) ●調理業務はなし(外部委託) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪デイサービスの介護スタッフ 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,260円～ ※1日８時間の勤務した場合 ※経験などを考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月) ※業績に応じて行います。 ・賞与年3回(7月・12月・3月) パート支給実績があります。 ・私服手当800円/月や資格加算等あり ★資格⼿当やその他⼿当の詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ 【勤務地】 長野県上伊那郡辰野町宮所807 グレイスフル辰野 募集情報

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 正社員 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ★★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～370,000円 月給 222,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】