株式会社サングレイスの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 愛知県春日井市牛山町3195-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 第2グレイスフル春日井は、個室ユニット型特別養護老人ホーム・グループホーム・生活支援ハウスを始め、ショートステイ・ホームヘルパーステーション、地域包括支援センターなど複数の事業所を併設しています。ご利用者様の日々の生活をサポートする、やりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助・トイレ介助 ・衣服の着脱・身体の清拭 ・洗髪・通院介助 ・ご利用者様の日常生活全般のサポート ■募集情報 ＼介護のお仕事に興味がある方へ／ 「資格がないから心配」「未経験で大丈夫かな」「夜勤はできるか不安

勤務時間(1)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (2)10:00～19:00(実働8時間/60分) (3)7:15～19:00の間の実働8時間/休憩60分 ※残業なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション サン・サンこども園 グレイスフル塩尻 日曜休み週休2日のフルタイム！子育て中の方も在職中♪塩尻駅から徒歩1分 アルバイト・パート 【0歳～5歳まで＆1クラス12名定員】保育記録はすべてデータ管理で、保育士の業務量改善も行っております！ ▼このお仕事は▼ □少人数保育の為、じっくり子どもと向き合える □子ども都合の休みも考慮OK □福利厚生充実 □正社員登用制度・登用実績あり □職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の働きやすい職場 お気軽にお問い合わせください。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経

勤務時間(1)8：00～18：00の間で応相談 午前、午後の2時間程度でも可。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 【普通免許のみでOK】送迎ドライバー募集｜50代・60代活躍中・未経験歓迎 パート 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です 【ココがポイント】 ☆ワンボックス・軽自動車中心なので、普通免許があればOK ☆短時間だけ働ける ☆週3日から勤務OK ☆残業は基本ありません！ ☆60代のシニア層が元気に活躍中◎ 「スキマ時間を有効活用したい」 「お小遣い稼ぎがしたい」 そんなあなたにオススメです◎ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたい

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人サン・ビジョン 介護老人保健施設 グレイスフル春日井では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワー

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション 大型デイサービスセンター サンサンリゾート グレイスフル春日井 ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎ 正社員 「人と人の関わりを大切にしたい」「相談員として活躍したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長

仕事内容○グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢 者施設です。夜勤なし正職員募集です。 ○施設入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います ○医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く人と人の関わり を大切でき、医療の経験が活かせます。 ○多職種と連携を取り利用者様に寄り添いより良い看護を目指した 支援を行います。 ○月に１０回程度オンコール（夜間の電話待機業務）主に緊急時に 介護職員からの電話に対応していただきます。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） または 8：30～18：00（8時間/休憩90分） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪 日勤のみ・日曜定休！未経験・ブランクOKの介護スタッフ♪東海最大級法人で福利厚生充実＆長期安定勤務◎ アルバイト・パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽く

仕事内容【求人概要】 大仙市/老人保健施設/正社員/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/介護老人保健施設での介護職正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・賞与は3.5ヶ月分支給あり！ ・年間休日121日で無理なく就業可能です！ ・有休は採用時に10日付与で急なお休みでも安心！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グレイスフル春日井 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 【入浴介助について】 利用者30名に対して午前/午後に分けて職員8名-9名体制 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働

仕事内容看護師（特別養護老人ホーム／南区川沿）の募集です。 当社会福祉法人が運営する特養養護老人ホームでの看護師業務を お願いします。 高齢者施設における看護業務全般が主なお仕事です。 ＊２月現在８名の看護師が勤務しております。介護施設での看護師経験が無い方も、育成環境がしっかりありますので、安心して勤務できます。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グレイスフル春日井 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 【入浴介助について】 利用者30名に対して午前/午後に分けて職員8名-9名体制 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエー

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 【熱田駅徒歩13分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪ 正社員 人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です 「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」 「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」 「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」 「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」 そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも！ 資格

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル箕輪 【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪デイサービスの介護スタッフ パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護福祉士 【塩尻市大門八番町】月給25万円以上・賞与3ヶ月・資格手当あり/駅近☆塩尻駅徒歩1分/グレイスフル塩尻/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,300円～341,300円 【備考】 基本給：月給160,500円～235,500円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 48,000円～58,000円 介護福祉士手当 12,000円 私服手当 800円 夜勤手当 1回7,000円(月5回) ［その他手当］ 資格手当(介護支援専門員)5,000円 ［該当者のみ支給される手当］ 住居手当 ～20,000円 扶養

仕事内容【成城学園前駅徒歩15分】オープニング！特別養護老人ホームの生活相談員｜日勤のみ・資格を活かせる 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率76％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,500円～ 【月給内訳】 ・基本給：174,500円 ・職務手当：5,000円 ・東京勤務手当：15,000円 ・処遇改善手当等：25,000円 ・(仮称)居住支援特別手当20,000円(入職後5年以降は10,000円) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(規定あり) 【資格手当

仕事内容【神宮前駅より徒歩6分／JR熱田駅より徒歩10分】 有給取得率80％以上／月残業平均2時間／見学だけでもOK 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さんなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,800円～ 手当含む 【資格手当】 介護福祉士 12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士 10,000円 介護支援専門員 10,000円 保育士 5,000円 ※その他資格手当あり ※資格取得支援制度あり 【各種手当】 職務手当 特務手当 通勤手当(実費支給) 年末年始手当 お盆手当 私服手当 ほか 入職手当・紹介手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 第2グレイスフル岡谷 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポートいたします。 ・身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ端末を使用した記録入力を取り入れ「働きやすい環境」をめざしています。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・受診時対応（送迎車の添乗） ・既往歴等の個人記録の作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は、病院での経験を活かし、施設看護が初めての方でも安心して働ける

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 第2グレイスフル岡谷 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポートいたします。 ・身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ端末を使用した記録入力を取り入れ「働きやすい環境」をめざしています。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラム