ガス - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

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総合職(営業・設備管理)/新会社立ち上げ/未経験歓迎

松江エナジープラス株式会社

  • 島根県 松江市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容松江エナジープラス株式会社(伊丹産業グループ) 総合職(営業・設備管理)/新会社立ち上げ/未経験歓迎 【求人要約】 新会社設立★伊丹産業グループで安心・安定感抜群! 未経験OK★資格取得支援で手に職をつけるチャンス! 10月、11月、12月など年内入社可能な求人です★ 【仕事内容】 【設立第一期メンバー】希望や適性に応じて<設備管理>または<営業職>としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 松江市ガス局から事業を継承し、新会社『松江エナジープラス』として始動しました。 母体は全国でエネルギー事業を展開する伊丹産業グループ。 すでに地域に根差したガス事業を引き継いでいるため、

インフラ工事の現場管理作業スタッフ

山陰冷暖株式会社

  • 島根県 松江市 西津田

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \ この求人のポイントをチェック / 定期昇給&業績賞与年2回 直行直帰で移動時間のムダをカット 完全週休2日&年休126日 安定受注&民間の元請けがほとんど 資格取得支援&資格手当あり > 仕事内容はコチラ < 空調設備や給排水衛生設備工事の 設計・積算業務、現場代理人としての 工程・品質・予算管理などを行います。 ※主な現場:島根県東部・鳥取県西部エリア ※現場への直行直帰OK ●現場は公共・民間を問わず対応 ⇒民間の元請け工事がほとんどです ●OJT教育を通して成長をサポート ⇒実務を通じて必要な知識・スキルを習得 \職場の雰囲気について/ 3

かんたん応募

資格支援あり/手に職つけてキャリアUP/清涼飲料の軽作業STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 島根県 松江市

  • 月給29.4万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資格支援あり|手に職つけてキャリアUP/清涼飲料の軽作業STAFF 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

かんたん応募

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