京都府のレストランサービスの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 7:00～11:00 7:00～11:00 土日祝含め週2日以上勤務できる方

仕事内容【ホテルオークラ京都】★朝食レストランスタッフ★ 高校生大歓迎♪ 社会保険加入可能/1日4時間から可能/英語力をいかせる/研修システムあり/経験者優遇 マナーを学べる/高収入副業 ホテル内レストランでの朝食サービスのお仕事です！ 専属のコーディネーターがお仕事のサポートを行いますので 未経験の方でも安心してご応募いただけます 応募の流れ ご応募の確認後、 メールにて説明会予約のご案内をお送りいたします。 説明会は㈱ファインスタッフホームページから24時間受付しております。 まずはご予約ください。 ご予約に関しましてご不明点があれば、お気軽にお電話にてご連絡ください。 まずは面接・説明

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は11時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内中国料理レストラン「翡翠苑」でのサービススタッフ募集 です。経営理念である「心からの笑顔でのおもてなし」をモットー に、お料理のみならずサービスでも満足いただくことを理想として います。「人柄重視」の採用方針を徹底しており、チームで仕事が できる方、前向きな考え方を持った方が多く活躍しています。 （具体的な業務内容） ・レストランを利用されるお客様対応 ・料理、ドリンクの提供 ・オーダーテイク ・消耗品の管理や発注 ・パート、アルバイトへの指導 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間◇シフト制 7：00～23：00の間 ＊週2日～の勤務可 ＊シフトについては、選考時にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～OK！20代～50代まで幅広く活躍中！交通費支給◎WワークOK◎【金閣寺徒歩20分】 京都の文化を尊重したラグジュアリーホテル勤務♪レストラン割引あり◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【勤務地】 京都府京都市北区大北山鷲峯町1番 通勤時はスタッフ送迎車を利用可。 募集情報 ●交通費支給(1日往復2000円まで) ●20代～50代まで幅広く活躍中！ ●自然豊かな環境で、お仕事ができます 金閣寺も徒歩圏内の鷹峯地区に位置する『アマン京都』は、都会の喧騒を忘れさせる密かな森の庭に佇んでいます。 今回募集するのはオールデイ

仕事内容京都府京都市中京区のパンの販売・レストランサービス (正社員) | 株式会社 進々堂 ▼仕事内容 京都のベーカリー「進々堂」が展開するベーカリーレストラン、カフェ、ショップにて勤務いただきます。 【業務内容】接客（レジ、対面販売、ホール業務）、環境整備（品出し、清掃）、発注業務など。 慣れてきたら、採用 ・人材育成、数値管理（予算策定、原価、経費管理）、販促企画などにも挑戦できます！さらなる店舗部門の強化を図り、お客様と当店で働く従業員双方の満足度をさらに向上させたいという想いで採用を行っております。 接客 ・サービスのスキルを磨きたい、お店づくりに携わりたいという方をお待ちしております！【

勤務時間シフト制 6:00～23:00の時間で最低4時間～ 〇レストランスタッフ シフト〇 ※土日と平日の週3日以上勤務できる方 働きたい時間帯！いろいろな出勤パターンがあります。 大学生がメインの環境なので安心して勤務できます。 1週間ごとのシフト申告制なので、都合よく勤務できます。 土日と平日の週3日以上勤務できる方 ◆1勤務に1食、食事付き

仕事内容【カペラ京都】新道小学校跡地に新規オープンした最上級ラグジュアリーホテル ★スタートは2026年3月22日から★専門学校生・大学生が中心です！ 新1回生募集！1日4h〜英語をいかせる高収入バイト。副業もOK！研修でマナーも学べ、経験者優遇＆社保完備で安心です。 カペラ京都 ホテル内レストランでの料理やドリンクの提供から接客・サービス・後片付けのお仕事です。 基本マナー、サービスHow toや勤務シフトなど専属のコーディネーターが親切丁寧に指導し、お仕事のサポートを行います。 デビュー前には実践を想定した講習会も受講でき未経験の方でも安心して働けます。 多くの学生さん（1回生～3回生）や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！扶養内勤務大歓迎★平日のみも大歓迎★ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトで定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都駅八条口から徒歩２分 ホテルヴィスキオ京都でのレストラン サービススタッフを募集いたします。 【主な業務内容】 ・料理・ドリンクのサービス ・準備、片付け 等 ・キャッシャー業務 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容京都府京都市下京区の【未経験者歓迎】レストランサービススタッフ (正社員) | 合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸） ▼仕事内容 ・ゲストのお出迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・メニューや料理内容のご説明 ・テーブルセッティングおよび会場準備 ・会計業務 ・ゲストからのお問い合わせ対応 ・サービス品質向上に向けたチーム活動への参加「変更範囲：会社が定める業務」 (京都府京都市下京区) ▼職種 【未経験者歓迎】レストランサービススタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232630〜247630円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間5:30〜12:00、10:00～15:00、16:00～21:00(前後有) 4～8時間(残業がある場合もございます。)

仕事内容ホテル内のレストランや宴会場、御披露宴会場でのホール業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・お料理やドリンクの提供、下膳 ・会場のセッティング(テーブル配置、ナプキン折りなど) ・イベントや披露宴時の進行補助 ・片付けや備品の整頓、清掃 など 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。おもてなしの基本や美しい所作、言葉遣いなど、自然と接客スキルが身につく環境です。 一人で何かを進めるというよりは、チームで連携しながらお客様に喜んでいただく仕事。1日1日違うお客様と出会い、飽きることなく新鮮な気持ちで働けます。 マニュアルだけに頼らず、その場その場で求

仕事内容ヒルトンで働ける◆2024年開業のヒルトン京都◆年休120日◆賞与年2回／食の時間を彩るレストラン接客 世界基準のおもてなしを、京都のダイニングから。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 ※会社規定、経験・能力等により決定いたします。 ・昇給：年1回(会社業績による) ・賞与：年2回(会社業績による) ・食事手当(1勤務2食まで無料) 【勤務地】 京都府京都市中京区下丸屋町４１６ ヒルトン京都 募集情報 【仕事内容】 2024年に開業したヒルトン京都で、 レストランサービスを担当します。 料理を運ぶだけではなく、 お客様

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

仕事内容鳥料理と和食「わかどり」、京の料亭「千寿閣」、京料理「紙屋川」、中国料理「楼蘭」いずれかにて サービススタッフとして接客を中心にお任せします。中国料理「楼蘭」にある宴会場や、 ウエディング会場「ノベル ヴィラガーデン」「ノルドコート紫水苑」での披露宴にて、 ご予約が入っている日のサービスも担当していただく予定です。 ※基本的にいずれかの店舗への配属ですが、ご予約の状況により他店舗のヘルプに行っていただく場合があります。 ※ゆくゆくは店舗間の異動もあります。ウエディング会場専属のサービススタッフとしての活躍も可能です。 【具体的な業務内容】 ■お客様のお出迎え、お席へのご案内、メニューのご紹

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）（２）双方可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容料理旅館で食事処（宿泊のお客様のみ）で朝食と夕食のサービス ※夕食は京会席料理です。昼食はありません。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ７時～１６時 １２時～２１時 ※上記は一例です。一日３時間以上から勤務できる方は相談してご自身に合ったお時間で仕事をしてもらっています。

仕事内容お料理・ドリンクの提供（用意されたお料理やドリンクをゲストのテーブルへ運んでもらいます。入社の際にお料理の説明、配膳のトレーニングを行います。） テーブルの片づけ（お会計が完了したテーブルの片づけ、次のお客様への準備を行います。） 備品補充（手が空いた時には備品の補充を行ってもらいます。） レストランKyoto Bistroでは、主に20代の男女が活躍中です。 社内のイベントやパーティへも、希望される場合は一緒に楽しんで参加してもらっています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜22時30分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊メイン時間は（１）１７：３０～２２：３０になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊労働日数：２日以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主にホールでのお運びと、ドリンクを入れるお手伝い等をしていた だきます。 ※未経験者大歓迎！ 優しくサポート致します。 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容・ゲストのお出迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・メニューや料理内容のご説明 ・テーブルセッティングおよび会場準備 ・会計業務 ・ゲストからのお問い合わせ対応 ・サービス品質向上に向けたチーム活動への参加 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容エースホテルは、音楽・アート・食・カルチャーを大切にしながら、世界各地で“その街らしさ”を発信してきたライフスタイルホテルです。京都でも、国内外から多くのゲストが集い、あたたかく心地よい空気の中で日々の時間が流れています。 今回募集するのは、そんなエースホテル内にあるメインレストランでのアルバイト。 京都の四季を感じる空間KOSAで創造的な料理と出会いを。 多様な経験が積める環境。 KOSAであなたのキャリアをステップアップ。 【経験者歓迎！】 ホールでの接客を中心に、オーダーテイク、料理やドリンクの提供、テーブルの片付けなどをお任せします。 海外ゲストとの距離も近く、英語でのオーダーやち

仕事内容【業務内容】 ◇接客業務 ◇店舗運営全般（開店閉店準備、清掃、在庫管理など） ◇顧客管理（予約、メール対応など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【ソムリエを目指したい方大歓迎】京野菜×フレンチの人気ワインダイニングでホールサービススタッフ募集｜ケンゾーエステイトワイナリー 祇園店 業種・業態: フレンチ、レストラン・ダイニング、バー 職種: ホールサービス 入社後は、ホール業務全般をお任せします。主役のワインに合うように考えられた料理をお客様のもとへ心を込めて運んでいただきます。ワインがメインのレストランになりますので、ワイン知識を習得できることもメリット。またお客様とのコミュニケーションをしっかりととっていただき、ワインに合うお料理を提案してください。 この仕事の魅力: ●ケンゾー エステイトワイナリージャパンについて カプ

勤務時間例： ①7:00～11:00 ②17:00～22:00 ③12:00～21:00 ④15:00～24:00 ※他30分刻みで複数シフトあり ◎週3日～ＯＫ

仕事内容【お仕事内容】 ＜ラグジュアリースタイルのリゾートホテルでのレストランスタッフ＞ ホテル内レストランでの朝食・昼食・夕食の接客サービスです。 ●レストランスタッフ □お客様のご案内 □料理・飲み物の提供 □オーダー対応 □セッティング □片付けetc これまでのご経験やスキルに応じて、 できることから少しずつお任せしていくので 安心して始められます 【アクセス】 JR京都駅よりバスで約50分 バス：金閣寺道より徒歩約15分・北木ノ畑町より徒歩15分 【こんな方におすすめ】 ・ホテル業界での経験を活かしたい方 ・接客の仕事に復帰したい方 ・長期で安定して働きたい方 ・20代/30代/4

勤務時間・7:00〜15:00の間の3時間以上勤務 ・15:00〜23:00の間の3時間以上勤務 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：有り

仕事内容お料理・ドリンクの提供、テーブルの片づけ、備品補充、接客等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 上限なし 施設情報 【施設名】