東京都港区の六本木ヒルズ森タワーの求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容六本木ヒルズ森タワー勤務！問い合わせ対応など！時給2200円 ◆フリーデスク！デニム就業ＯＫ！ネイル自由！自販機が無料！当社スタッフも就業中！質問しやすい！先輩がしっかり教えてくれる！２０２７年１１月までのお仕事です！ 直接雇用の可能性があります♪★キャラクターをプロデュースする企業★駅直結！ＯＪＴしっかりで安心スタートできます！【お仕事の内容】契約締結・覚書締結・規約改定 有無確認｜契約書捺印申請書類・契約内容整合性確認｜電子書面設定・送信｜請求書処理、案件管理表入力｜データ保存・入力（各種登録関連）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 20:30～09:00 (10.5時間) 最低勤務日数 週3日 シフト勤務（各時間帯あり）

仕事内容六本木ヒルズ森タワーの夜間警備スタッフ ＼六本木ヒルズ森タワーを守れ！／★夜の六本木で、ちょっと“ヒーロー気分”な施設警備★六本木駅ほぼ直結！雨にも負けず、迷子にも負けず、モニター監視・ご案内・巡回で今日も平和をキープ♪ ★☆シンテイのおとくな制度☆★《研修だけで…3万円支給！》《入社祝い金で…5万円支給！》《夏・冬賞与…20万円以上も可能！》 ☆.。・゜☆.。・゜☆.。・゜☆.。・゜☆.。・゜☆.。・゜ 夜の六本木を一緒に守る仲間を大募集♪ 昼とはまったく違う「六本木の裏の顔」をのぞいてみませんか？ なんと…普段は絶対に見られない、オフィス街の“夜の素顔”が見られます！ そして今

仕事内容★正社員！六本木ヒルズ森タワー勤務！動画企画・撮影など！ ◆通勤に便利な駅近オフィス！うれしい土日祝お休み♪カジュアル＆デニムＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利♪２０代・３０代の方が活躍中の職場です☆彡 ●データ復旧サービスをおこなう会社●ベンチャー企業！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】ＳＮＳを中心とした動画企画・撮影・編集、経営者・社員へ密着取材 など。※休日についての詳細はお問い合わせください。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（図・フォーム活用）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆広報の経験が必要

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆オフィスは人気の六本木ヒルズ森タワー！アットホームな雰囲気の職場！ ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境で先輩社員が教えてくれる！オフィカジ勤務です！◆直接雇用の可能性があります不動産投資会社◎当社スタッフ就業中！駅チカで通勤がラクラクです！ 【お願いしたいお仕事の内容】備品・消耗品発注、在庫管理、郵便物・宅急便手配・配布・仕分け、回覧対応、依頼対応、会議運営サポート、経費精算・請求書処理、月次・年次決算業務サポート、問い合わせ対応、ファイリング、来客応対など。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の就業者がいるので安心！ モクモク事務！派遣スタッフ活躍中！本社勤務！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！宿泊施設の運営会社●おちついた雰囲気♪質問しやすい！マニュアルあります！ 【ＯＡ事務】交通費情報の登録｜勤怠データチェックのサポート｜人事システム導入補助｜書類作成（ＰＤＦスキャン）｜書類発送の準備｜請求書管理（ＢｉｌｌＯｎｅ使用）｜問い合わせ対応｜受電対応（取り次ぎメイン）などをお願いします。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実★ 近くに飲食店・コンビニがあり便利◎オフィカジＯＫ！ＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれます！◆直接雇用の可能性があります♪≪コンサルティング会社≫当社スタッフ就業中！本社勤務です！ 【お仕事の内容】書類の作成、契約書などのデータ保存、契約書類の保管、郵便物の確認、請求書の確認、営業担当・社内への電話やメールでの連絡対応などをお願いします。

仕事内容◆正社員◆六本木ヒルズ森タワー勤務！費用最適化の提案設計など ◆ベンチャー企業！うれしい土日祝お休み♪近くには飲食店・コンビニもあり便利♪カジュアル＆デニムＯＫ！交通費全額支給あり♪経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 ≫データ復旧サービス会社≪駅近オフィス！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】制度を活用した費用最適化の提案設計、自社適用制度の調査・分析・要件整理、 省庁・自治体との制度対象化に向けた渉外活動を推進など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（図・フォーム活用）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】

仕事内容ＴＭＩ総合法律事務所 【六本木駅直結】採用人事 ※残業20h程度／異動・転勤なし／5大法律事務所で専門性を磨く 【仕事内容】 【六本木駅直結】採用人事 ※残業20h程度／異動・転勤なし／5大法律事務所で専門性を磨く 【具体的な仕事内容】 【総勢1,300名を超える日本を代表する5大法律事務所の1つであるTMI総合法律事務所】 更なる事業拡大に伴い、人材確保が大きなテーマとなっております。 採用力・採用チームの強化及び人事組織力の更なる発展に向けた新たな仲間を募集します。 ■採用するポジション スタッフ採用チーム 弊所の弁護士・弁理士を除いたスタッフ職の採用・研修業務を中心に従事いただ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆質問しやすい環境！マニュアルがあり安心！駅からスグの職場！ 当社スタッフ＆幅広い年齢層が活躍中！キレイなオフィス！近くには飲食店・コンビニもあります！◆《法律事務所》ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれます！ 【ＯＡ事務】ファイルの倉庫移送｜インボイスの起票｜ファイルの作成｜月締め請求作業｜内外ＤＨＬ対応｜電話応対（１日～５件）などをお願いします。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容六本木ヒルズ森タワー＊大手グループ＊ほぼ１８時までの事務！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の就業者がいるので安心！モクモク事務！派遣スタッフ活躍中！本社勤務！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ●宿泊施設の運営会社●おちついた雰囲気♪質問しやすい！マニュアルあります！【ＯＡ事務】交通費情報の登録｜勤怠データチェックのサポート｜人事システム導入補助｜書類作成 （ＰＤＦスキャン）｜書類発送の準備｜請求書管理（ＢｉｌｌＯｎｅ使用）｜問い合わせ対応｜受電対応（取り次ぎメイン）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験がある方歓迎します。 【使用するＯＡスキル】Ｗ

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【仕事内容】 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【具体的な仕事内容】 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集／マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境／年間休日121日】 ■業務内容： ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・店舗運営管理 ・イベント

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容書類の作成など！１８時まで！駅近★六本木ヒルズ森タワー勤務！ ◆残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実★近くに飲食店・コンビニがあり便利◎オフィカジＯＫ！ＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれます！ 直接雇用の可能性があります♪≪コンサルティング会社≫当社スタッフ就業中！本社勤務です！【お仕事の内容】書類の作成、契約書などのデータ保存、契約書類の保管、郵便物の確認、 請求書の確認、営業担当・社内への電話やメールでの連絡対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆金融業界（証券・信用金庫・銀行）での事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容最寄り駅すぐ☆データ入力・照合など◆当社スタッフ就業中◆ ◆六本木ヒルズ森タワー内！残業少なめでアフターファイブも充実♪ＯＪＴがしっかりあるので安心☆モクモク事務♪服装は比較的自由です！ １１月スタート！本社での勤務☆キレイなオフィス！質問しやすい環境！経験・スキルを活かすチャンスです！【ＯＡ事務】データ入力・修正・照合・内容チェック、審査サポート業務、 メール対応、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 職種： 一般事務 給与： 時給 1,850円 ～ 1,850円 勤務地： 東京都港区 勤務条件（

仕事内容★正社員！六本木ヒルズ森タワー勤務！ＩＲ資料の作成など！ ◆カジュアル＆デニムＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！年間休日１２６日あり♪交通費全額支給あり！経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 ≫データ復旧サービスをおこなう会社≪ベンチャー企業！駅チカで通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】機関・個人投資家対応、ＩＲ資料の作成、決算関連・市場データ分析、 決算説明会・ＩＲ説明会などの企画・運営・資料作成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（図・フォーム活用）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆経理事務の経験が必要です

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木／未経験歓迎】韓国コスメマーケター～英語が活かせる・韓国好き歓迎／成長意欲の高い社員多数在籍 【仕事内容】 【六本木／未経験歓迎】韓国コスメマーケター～英語が活かせる・韓国好き歓迎／成長意欲の高い社員多数在籍 【具体的な仕事内容】 【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： 韓国ブランドの日本市場進出を支援するマーケティングプランナーを募集します。特に韓国コスメ・スキンケアブランドのプロジェクトが多く、韓国トレ

勤務時間週2～5日（曜日固定） 18:00～翌9:00 の間で応相談 休憩2時間～4時間

仕事内容☆高時給☆1日の勤務で３万円！ 夜勤のお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 夜間における企業施設内また役員宅での保育のお仕事です。 食事補助、入浴補助、寝かしつけなど 雇用期間の定め3～6か月（自動更新、更新回数上限なし） 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 勤務地は採用後、以下の2か所のいずれかに配属となります。 （法人が配属先を決定します） ・港区六本木 ・世田谷区成城 資格: 保育士 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 週2～5日（曜日固定） 18:00～翌9:00 の間で応相談 休憩2時間～4時間 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業＊求人票の修正など！当社スタッフ活躍中☆駅近★ ◆六本木ヒルズ森タワー内☆当社含む派遣スタッフ複数名就業中☆オフィカジ勤務＊ＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる☆アットホームな雰囲気の職場です♪ 《コンサルティングをおこなう会社》人気企業！朝はラクラク１０時からの勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用のオペレーション業務：求人票の修正・更新、 面談や面接日程の調整、候補者書類の確認、面接の書類準備、内定者への書類発送などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年間１００名規

仕事内容★営業事務・オフィスワーク未経験、大歓迎！★ 「パソコン操作に自信がない」 「正社員として働いた経験がない」 そんな方を “育てる前提”で採用しています。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、 PCスキルゼロ・営業事務未経験の方でも 大歓迎です！ 業績は安定して成長しており、 事業拡大に伴い営業サポート体制を強化中。 今回は将来を見据えた増員募集です。 ■具体的なお仕事内容 まずは、覚えやすくミスの起きにくい業務からスタートします。 ・書類の整理、ファイリング ・社内システムへのデータ入力・更新 ・電話、メール対応 ・見積書、請求書などの簡単な資料作成 ・スケジュール管理や進捗

勤務時間20:30～09:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 日給15473~16473円 仕事内容： ／ 六本木支社がご紹介させて頂く主なお仕事は、 六本木ヒルズ森タワーでの施設警備！ （今回のお仕事は、「夜勤」での募集です） ＼ 六本木駅から直結だから通勤もラクラク！ 六本木ヒルズ森タワーでのシンプルなお仕事◎ コミュニケーションを取ることが好きな方にもオススメ♪ ＜ 具体的な内容 ＞ ＊受付窓口業務 L働くスタッフさんたちの社員証チェック ＊館内の巡回 ＊書類の受け取り ＊開店・閉店業務 L夜間巡回や出入する業者さんの受付・開錠・施錠 など、施設の利用者が 安全に過ごしていただけるような、 空間づくりがあなたのお仕事です

勤務時間09:00～19:00／08:00～23:00／07:00～21:00／07:00～22:00／07:00～23:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 日給10500~17500円 仕事内容： ／ 六本木支社がご紹介させて頂く主なお仕事は、 六本木ヒルズ森タワーのゲート管理のお仕事！ （今回のお仕事は、「日勤」での募集です） ＼ 出退勤する社員さんや搬入などの業者さんなど 関係者の対応をお任せ！ メインは「オフィステナント従業員への対応」をお願いします！ シンプル業務だから 未経験でも覚えやすくリラックスして働けます◎ ＜ 具体的な内容 ＞ ＊受付窓口 L従業員さんの社員証チェック ＊お客様対応 ＊館内の巡回・警備 ＊書類の受取 ＊開店・閉店業務 など、施設の利用者が 安全に過ごしていただけるような、 空間づくりが