茨城県かすみがうら市のハローワーク 清掃 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、曜日はご相談に応じます ＊月１～２日 ７時～１２時の勤務をお願いする場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設さくらにて清掃業務全般をしていただきます 床のモップ掛けやトイレの掃除、ごみ捨て等の業務を お願いいたします。 ※身体介護や介助業務はありません （変更の範囲：当法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（お盆時期） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生協パルシステムのグループ会社である、パルシステム・イースト の土浦営業所で倉庫作業（補助）として働きませんか。 ドライバーの配送業務後に荷卸しをしたリサイクルの仕分け／ トラック足回りの洗車／ 倉庫内、事務所内の清掃、などのお仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 平日＋土日祝日で、週２日程度出勤できる方を募集します 土日祝日のみも可。時間帯も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お休みのご希望あれば柔軟に対応します。曜日の固定や 希望休の相談可能です。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年１１月末に新規オープンを予定しているメディカル サロンです。 医療現場でも実績のある商材を使用し、頭皮と素肌のケアを専門 とします。マシンを使用した頭皮・お顔の施術を中心に、接客・ 施術のほか、お掃除や簡単なＳＮＳ作業、データ入力などの業務 もあります。 エステサロンでの勤務経験がない方も大歓迎少人数のアットホーム でお洒落なサロンでの、接客・施術のお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。 シフトはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゴルフ場館内の清掃をお任せします！ 例えば、 ・玄関回りの掃除機掛け ・ドア、窓ガラス、備品類の拭き掃除 ・トイレ、ロッカー室、浴室の清掃 ・リネン類整理（タオルの交換・洗濯など） 接客はほとんどありませんので 少人数で黙々と行う仕事が好きな方におすすめです！ ■車通勤可 ■交通費規定内支給 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※シフトにより１Ｈ程度の残業あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始など

仕事内容◇精密部品工場の事務ビル内の清掃です。 モップ掛けや拭き掃除、トイレ掃除などを行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ※天候により休日あり ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・金属くずの持込客の対応 ・非鉄金属の選別 ・作業場内の片付け、清掃等 ・他業務の手伝いをお願いをする場合もあります ※就業時間・日数は相談に応じます ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００までのあいだで時間、日数は応相談です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容院内の清掃（廊下掃き掃除・モップ掛け、トイレ掃除、病室の消毒 ） その他、付随する業務をお任せいたします。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特になし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 定休日はございませんが週３日程度で土日祝日出勤可能な方

仕事内容寺院の参詣者への受付及びご案内。 寺院内の清掃など ＊６０歳以上歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、品出しを担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★扶養の範囲内でのご就業が可能です ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人は、お気軽に問合せください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は適宜取れます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗のスケジュールによる

仕事内容★中華料理雪村（真鍋店）での簡単な補助のお仕事です ・洗い場のお仕事（食洗機にあらいものをセットする。予備洗い、 とりだしなど） ・調味料や食材を計量するお仕事 ・キッチン内の清掃 ・できる方には簡単な仕込みもお願いします など、キッチンでのお仕事をお願いします。 ＊変更範囲：障碍の特性に合わせて、業務内容は配慮します。 お気軽にご相談ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご希望の就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者・利用者に対する緊急な場合における業務等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類を整理する作業の補助や、清掃等を行っていただきます。 仕事内容は話し合った上で決定します。 これらの内容は例ですが、全てができる必要はありません。 ＜仕事内容＞ ・書類のコピー ・テープや袋のカット ・物品の補充 ・ユニフォームを畳む ・清掃 など （変更範囲：変更なし） ＊令和８年９月２４日（木）より申し込み開始となります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間で＜週３日以上・１日５時間～８時間＞ ※勤務時間はご相談ください ※扶養内勤務ＯＫ ※フルタイム歓迎 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトはご相談の上決定いたします

仕事内容有料老人ホーム「医心館」ご入居者様の生活の場を整えるお仕事。 ★未経験歓迎 ★家事の延長で始められます！ ＜調理補助＞ ご入居者様のお食事準備・片付けをしていただきます。 煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材を スチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の 作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ＜清掃＞ 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いし ます。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短縮勤務の相談に応じます。 業務内容によってはフレックスタイム制の適用が可能となる場合が あります。フレキシブルタイムは７：００～２２：００です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末における予算、決算、給与業務、その他臨時業務、突発的な 事故発生時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各研究センターのグループ等へ配属のうえ、研究や実験業務の補助 を担当していただきます。業務内容や配属先は、面談等を通じてご 希望や適性を考慮しながら決定いたします。 ・実験の準備などの補助 ・実験データ入力・集計 ・実験室の環境整備（整理整頓、清掃等） ・研究設備のユーザー対応 など 変更範囲：職種に応じた業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望のお時間をご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊トラックの洗車・車内清掃作業、事務所内の清掃・整理整頓 ・本社とつくば市内２営業所の洗車、社内清掃を担当していただき ます。 ・移動は社用車使用 ＊ダブルワークの方（副業可・兼業可）、６０歳以上の方 外国籍の方（日本語会話できる方）歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務形態例 勤務時間９：００～１６：００（７時間） 実働時間６時間 休憩時間６０分 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス内及び事務所の清掃作業 施設内の共有スペース（食堂・廊下・浴室・トイレ・洗面所等）、 事務所内の清掃（掃除機やモップがけ）、敷地内の清掃（草取り、 掃き掃除、ゴミ出し等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 早番、遅番どちらもできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お菓子の販売 （接客、商品説明、包装、レジなどの会計業務） ・商品補充、陳列 ・商品の発注、在庫管理 ・売上の報告書作成 ・清掃、事務作業に付帯する業務 ・簡単なパソコン入力、操作業務 （入力未経験者は丁寧に教えます。） ＊試用期間終了後より一人で店番ができるような力をつけるよう、 ていねいに指導します。 変更範囲：事務（適性による）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時15分 就業時間２：8時00分〜12時12分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２を選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制

仕事内容■共用部の日常的な清掃を行っていただきます。 【主な清掃箇所】 ・トイレの清掃（男女） ・更衣室 ・階段、休憩室、食堂、工場内駐車場を含みます ＊勤務日数：月１０日程度 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さ い ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：部屋数に応じて変動あり 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（請負業務） ・宿泊教習生退去後の清掃 ・部屋の清掃（部屋の大きさはビジネスホテルより小さめです） ・廊下、給湯室、コインランドリー等の共用部清掃 ・アメニティ補充 ・ベッドメイキングは行いません ＊ダブルワークの方（副業可・兼業可）、子育て世代の方歓迎 ６０歳以上の方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〈主な業務〉 ・入居利用者と支援職員（計８名分）の朝食作り ・キッチンの片付け、清掃 ・入居利用者の見守り補助 ＊就業時間３時間勤務のお仕事です。 ＊６０歳以上の方も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護老人保健施設で、営繕職として下記の業務を担当していただ きます。 ・施設内清掃及び環境整備・施設外除草・倉庫管理 ・車両管理及び清掃 ・施設整備修繕対応 ・送迎業務（利用者病院受診等）（医師送迎） （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし （３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新回数４回まで