東京都日野市の会計事務所の求人・仕事・採用

仕事内容土日休みの完全週休二日制◆充実の研修や資格取得支援あり◆ 【給与】 【月給】250,000円-310,000円 ※前職や経験考慮あり 【コメント】 稲田堤駅から徒歩3分というアクセスしやすい立地にございます。 公認会計士および税理士事務所が運営母体となっており安定した環境が整っています。 ◆ワークライフバランス 完全週休二日制を採用しており業界では珍しい土日休みとなっています。 ゴールデンウィークやお盆休みなどの長期休暇も取得できる環境です。 有給休暇に加えてリフレッシュ休暇も導入されているため入社間もない方もお休みが取りやすくなっています。 ◆スキルアップ・キャリア 定期的に外部研修

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第1教室 【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 正社員 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4．ゆっくり過ご

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第2教室 【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 正社員 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4．ゆっくり過ご

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 正社員 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4

仕事内容土日休みの完全週休二日制◆充実の研修や資格取得支援あり◆ 【給与】 【月給】250,000円-310,000円 ※前職や経験考慮あり 【コメント】 2023年4月にオープンした児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所です。 小田急線の読売ランド前駅から徒歩4分というアクセスしやすい立地にございます。 公認会計士および税理士事務所が運営母体となっており安定した環境が整っています。 ◆ワークライフバランス 完全週休二日制を採用しており業界では珍しい土日休みとなっています。 ゴールデンウィークやお盆休みなどの長期休暇も取得できる環境です。 有給休暇に加えてリフレッシュ休暇も導入されている

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,800,000円 ・児童指導員(未経験)/入職3年目/年収4,150,000円 ■試用期

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく稲田堤教室 【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 正社員 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4．ゆっくり過

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/月給25万円～ 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,800,000円 ・保育士(未経験)/入職3年目/年収4,150,000円 ■試用期間なし 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目

仕事内容税務会計コンサルタント／資格経験不問／フレックス／制度・福利厚生充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・多彩な経歴を持つパートナー（経営陣）との距離が近く、多くを学べる環境です！ ・様々な年齢の社員が在籍。彼らとチームを組んで仕事を行うため、知見や視点を得やすくロールモデルを見つけやすい！ ・クライアントの業種や規模が幅広く、提供するサービスも多岐に渡るため、圧倒的に幅広い経験を積むことができます。 ・プロの税務会計コンサルタントになるための研修制度も充実！ 上記に加え、市場価値を高め、キャリアを切り拓いていける制度と風土があります！ ＜制度の一例＞ ・Innovation提案制

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/月給25万円～ 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,800,000円 ・保育士(未経験)/入職3年目/年収4,150,000円 ■試用期間なし 【

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく稲田堤教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 正社員 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第1教室 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 正社員 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目