保健師 看護師 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

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盛付けメインのキッチンアシスタント

日清医療食品株式会社

  • 和歌山市 納定 / 和歌山駅 徒歩約7分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容◆履歴書不要◆オンライン面接OK / 主婦(夫)・中高年の方も活躍中!柔軟な働き方に理解あり◎ 大手ならではの「充実した福利厚生」で安定して長く働けます!あなたの手で誰かの「美味しい」と「安心」を形にしませんか? 未経験でも気軽に始められる 「キッチンアシスタント」を募集しています! ●配膳数や時間が決まっているので、 メリハリをもって計画的に動けます。 ●調理師や栄養士、他の厨房スタッフと 協力してお食事を提供します。 ●介護・治療食に触れて、 家庭での健康管理のスキルアップも◎ 大量調理のコツも身に付く! 【お仕事の詳細】 病院や福祉施設の給食サービスを サポートするキッチンア

人気

急募/フロント/正社員 ♢オープニングスタッフ募集♢年間休日120日以上/早期入社歓迎!/TKP1265/和歌山県 / アパホテル/和歌山

アパホテル〈和歌山〉

  • 和歌山市 本町 / 和歌山駅 バス10分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • 急募

仕事内容フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある 福利厚生 <社会保険> 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険   <社員割引>  会員制福利厚生サービス(ベネフィット

管理栄養士・栄養士 / 正社員 / 日勤のみ / その他

株式会社ナリコマエンタープライズ 株式会社ナリコマエンタープライズ 和歌山営業所

  • 和歌山市 中之島 / 紀和駅 徒歩8分

  • 月給28万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上!昇給&賞与あり!退職金制度あり!交通費支給あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理栄養士・栄養士 【業務内容】: ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 既存の契約施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務 <例

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