メンタルケア の求人・転職・中途採用

仕事内容【神奈川県相模原市中央区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら豊田日之出/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/豊田市 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設ス

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様のお悩みを 解決するポジションです。 まずはスコープで頭皮をチェックしながら 髪の状態や生活習慣などをヒアリング。 最適なプランをご提案し、 契約(クロージング)までお任せします。 「契約を取って終了！」ではなく、 施術担当者と連携しながらアフターフォローまで 行っていただくので、 お客様と関係性を築いて

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容【東京都板橋区／主任ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

仕事内容総合職とは法人営業部門、法人顧客管理部門、人材開発部門の業務 ■新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。また、求職者の希望に沿った仕事を紹 介。就業、雇用までつなげます。 ■求人にふさわしい人材と企業のマッチング！ 街頭にて求職者に対し求職状況の聞き取りや求人の案内により就業 へと強力にサポートします。 ■派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種名】 ケアミックス病院の看護師 【給与】 月給330,000円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩6分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 【仕事内容】 ケアミックス病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 東京都港区 最寄り駅: 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩6分 【給与】 月給330,000円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 月～金 1）09：00～18：00 2）10：00～19：00 3）11：00～

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容■会社名 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として*

仕事内容【業務内容】 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ※配属：研修後、適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ■採用チーム：採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・募集業務:求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明:自社説明会の実施、採用イベントへの出展など ・選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務:入社に必要な書類作成や手続きなど ■研修チーム：エンジニアの成長

仕事内容【町田】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：145,000円 役職＋業績＋精皆勤手当：100,000円 地域手当：30,000円 ＜各種手当＞ ・役職手当：80,000円 ・業績給：10,000円 ・精皆勤手当：10,000円 ・地域手当：10,000円～50,000円(エリアによる) 【勤務地】 東京都町田市森野1-39-15 募集情報 【

仕事内容【千葉県市川市／主任ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜オープニング｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様のお悩みを 解決するポジションです。 まずはスコープで頭皮をチェックしながら 髪の状態や生活習慣などをヒアリング。 最適なプランをご提案し、 契約(クロージング)までお任せします。 「契約を取って終了！」ではなく、 施術担当者と連携しながらアフターフォローまで 行っていただくので、 お客様と関係性を築いて

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様のお悩みを 解決するポジションです。 まずはスコープで頭皮をチェックしながら 髪の状態や生活習慣などをヒアリング。 最適なプランをご提案し、 契約(クロージング)までお任せします。 「契約を取って終了！」ではなく、 施術担当者と連携しながらアフターフォローまで 行っていただくので、 お客様と関係性を築いていきな

仕事内容特徴 ＼オープニングスタッフ積極採用中／ 2026年2月に入社いただける方大歓迎！ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ■オススメPoint■ 【1】2026年3月開設の新しい施設のオープニングスタッフ 2026年2月に入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、東海エリアの他施設で事前研修をしっかり行い、安心してオープンを迎えることができます。 【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上井草（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。セラピー犬を導入しています。従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。研修制度・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対する基本

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様のお悩みを 解決するポジションです。 まずはスコープで頭皮をチェックしながら 髪の状態や生活習慣などをヒアリング。 最適なプランをご提案し、 契約(クロージング)までお任せします。 「契約を取って終了！」ではなく、 施術担当者と連携しながらアフターフォローまで 行っていただくので、 お客様と関係性を築いていき