LA - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 支店の営業支援担当お任せします！ 【具体的には…】 1、普及推進活動の企画・支援 ■埼玉県の地域特性に合わせた普及推進方策や広報・キャンペーン等を企画・展開 ■埼玉県下の共済窓口担当者の研修やライフアドバイザー（LA）の育成 など 2、契約保全・業務指導 ■事務手続きが、正確かつ迅速に行われるよう、運営の管理とサポート、支援 ■共済事務、引受審査の業務支援 ■引受審査員の養成 など 3、損害調査・支払査定 ■各種共済の共済金支払時の損害調査、支払査定 ■支払査定業務上のアドバイスならびにサポート ■支払審査員の養成 など

仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心／未経験歓迎】広報 ◆土日祝日休み（年休128日）／福利厚生◎ダメージカーのリユース 【仕事内容】 【さいたま新都心／未経験歓迎】広報 ◆土日祝日休み（年休128日）／福利厚生◎ダメージカーのリユース 【具体的な仕事内容】 【未経験から広報ポジション！自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、広報のお仕事をお任せいた

仕事内容スイーツのアウトソーシングスタッフ／グローバル／マーケティング／世界中のアウトソーシング商品をメインに海外を舞台に活躍するチャンス ＼9割が未経験でスタート！アイデアが活かせるマーケティングの仕事／ 企業の成長をサポートするマーケティングに挑戦しませんか？ 「マーケティングって難しそう…」 「経験がないけど、興味はある！」 そんなあなたも大歓迎！未経験からしっかり成長できる環境をご用意しています！ ［ どんなことをするの？ ］ Rinkはさまざまな企業の 「売上を伸ばしたい！」 「もっと多くの人に知ってもらいたい！」 といったお悩みを解決するために、 マーケティングの戦略を

仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心】自動車リース会社向け法人営業（クロスセル含む）◆年休128日・残業20時間程度 【仕事内容】 【さいたま新都心】自動車リース会社向け法人営業（クロスセル含む）◆年休128日・残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【住宅手当、家族手当有で手厚い福利厚生健康経営優良法人に認定／クロスセルのスキルが身につく】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、主に損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を担当いただきます。 ■業

仕事内容今後も着実な展開を計画する安定＆成長企業 未来につながる、新たなキャリアの第一歩！ ワクワクを創る日常が、ここにあります。 "人が集い賑わうコミュニティと感動をつくるグローバルなレストランター集団" 上記を掲げ、着実な事業拡大を見据える飲食企業！ 私たちは、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつく

仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心】法務担当◆年休128日／フレックス／事業戦略の策定・海外展開・新規事業のサポートも 【仕事内容】 【さいたま新都心】法務担当◆年休128日／フレックス／事業戦略の策定・海外展開・新規事業のサポートも 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実（住宅・家族手当あり）／年休128日／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開】 社会貢献性の高いダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、経営企画室の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 入社後数年は下記業務をお任せし、法務知識を身に着けていただきます。 ・

仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス 【仕事内容】 【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスのシェア／住宅＆家族手当有6年連続で決算賞与を支給】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売している当社にて経理の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： ＜グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当＞ 国内外の子会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・個人、法人問わず営業経験をお持ちの方 ※経験年数不問 【尚可】 ・リース経験やレンタル業界での経験のある方 ・建機・トラック・フォークリフトの販売、営業、メンテナンス作業経験のある方 ・自動車業界の就業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】営業・買取提案（建設機械／さいたま市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SDGｓに関わる将来性の高い事業展開！残業時間少なめでワークライフバランス

仕事内容株式会社タウ 【さいたま市】経営企画（新規事業計画、成長戦略等）◆フルフレックス／年休128日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【さいたま市】経営企画（新規事業計画、成長戦略等）◆フルフレックス／年休128日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 企業価値を高める“仕掛け役”～社長直下で経営を動かす／年休128日／フルフレックス／世界127ヵ国展開の成長企業～ ■仕事内容 社長直下の経営企画室にて、会社全体の成長戦略や新規事業企画をお任せします。 “机上の企画”だけではなく、現場や市場に足を運び、自ら情報を掴みながら事業を動かしていくポジションです。 具体的には ・全社・各部署・新規事業の戦略

仕事内容給与： 月給200000円~ 仕事内容： ●0～2歳児を対象とした定員17名の企業主導型保育園です！資格をお持ちであれば経験は不問です◎ ●各線「浦和駅」より徒歩4分と交通アクセス抜群！毎日の通勤にも便利な好立地ですよ♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆彡頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めます！ [アピールポイント1 ★ポイント★ エルシーワークス株式会社が運営する企業主導型保育園『 La Ohana浦和駅前園』にて、保育士さんを募集し ています。 未経験でもご応募可能！ 研修制度が充実しており、先輩スタッフがしっかり指導し てくださいますので安心してお仕事を

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容デザイン考案スタッフ／「デザイン考案／イベントスタッフ」オリジナルパッケージ作成やイベント企画も／入社祝い金5万円支給中 新事業立ち上げメンバー大募集！ 今なら、入社祝金5万円支給！ デザイン考案・イベントスタッフ 正社員のポイント 《こんな方にオススメ！》 〇未経験から新たにチャレンジしたい方！ 〇商品のパッケージデザインに興味のある方！ 〇イベント設営、イベント関連に興味がある方！ 〇人との直接の繋がりを大切にしたい方！ 〇将来的な独立・起業に興味のある方！ 【仕事内容】 ショッピングモール等の商業施設での 販売イベントの企画や、 商品の買付・マーケティングなど、 幅広い業務をお

仕事内容＼前職給与以上を確約／定着率96％超！腰を据えて働ける安定企業【月9日休み・賞与年3回・昇給年1回】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★前職以上の給与を確約！★ 月給25万円～は新卒・未経験レベル 前職の年収をベースに月給を決定し、必ず前職以上の条件を提示します。 ※経験・能力等考慮の上優遇 ※みなし労働時間制（上限42h／平均残業時間30hほど） ■昇給（年1回） └2年目から年収50〜100万円アップの実績あり！ 成果に応じて上限なく評価します◎ ■賞与年2回＋業績賞与年1回 └賞与（2023年度実績）：1回約20万円支給×年2回 ■退職金制度 ■交

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容イベントディレクター／「輸入雑貨販売スタッフ」イベント販売・企画のお仕事／色んな業務にチャレンジも／入社祝金5万円支給中 新事業立ち上げメンバー大募集！ 今なら、入社祝金5万円支給！ イベントでの販売・企画スタッフ募集中 《こんな方にオススメ！》 〇未経験から新たにチャレンジしたい方！ 〇お金を稼ぎたい方！ 〇イベント設営、イベント関連に興味がある方！ 〇人との直接の繋がりを大切にしたい方！ 〇将来的な独立・起業に興味のある方！ 【仕事内容】 ショッピングモール等の商業施設での 販売イベントの企画や、 商品の買付・マーケティングなど、 幅広い業務をお任せします。 〈具体的には〉 〇P

仕事内容＼前職給与以上を確約／定着率96％超！腰を据えて働ける安定企業【月9日休み・賞与年3回・昇給年1回】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★前職以上の給与を確約！★ 最大月給40万円での勤務が可能 前職の年収をベースに月給を決定し、必ず前職以上の条件を提示します。 ※経験・能力等考慮の上優遇 ※みなし労働時間制（上限42h／平均残業時間30hほど） ■昇給（年1回） └2年目から年収50〜100万円アップの実績あり！ 成果に応じて上限なく評価します◎ ■賞与年2回＋業績賞与年1回 └賞与（2023年度実績）：1回約20万円支給×年2回 ■退職金制度 ■交通費支給 ■家族手

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容株式会社タウ 【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1 【仕事内容】 【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休128日★ ■業務概要： 当社の自動車買取サイト等、エンドユーザー向けサービスの機能追加・改修や、社内ユーザー向けシステムの開発等を担当いただきます。 実際の開発業務は外注しているため、社内SEとして企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務をお任せいたします

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為