埼玉県越谷市の客室の求人・仕事・採用

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 13:00～22:00 (4時間) 最低勤務日数 週1日 13:00～22:00 1日4時間～、週1日～勤務OK

仕事内容ホテルの宴会サービススタッフ 103020H 103020H 【2026年2月リブランドopenしたばかり】1日4時間・週1日～！お祝いなど様々な形でご利用いただける宴会場＊履歴書不要 ＊“はじまり”の現場に立ち会えるチャンス！リブランドオープンしたばかりのシティホテル！＊ ■バンケットホール（宴会場）での接客業務 ■お客様のお迎えやご案内 ■配膳、下膳、お飲み物の提供 ■会場の設営と片付け及び清掃業務 ■食器やパーティ備品の維持、管理 ■接客やサービス技術の研修 勤務形態：シフト制 固定残業代:なし ：ホテルグローバルビュー浦和 ： 2026年2月1日にリニューアルオープンし

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトの受付対応 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターを使用したデータ入力・管理 ■館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ■英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍の

仕事内容全国にチェーン店舗を展開している 大手のホテルでのスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①フロントスタッフ …フロントでのお客様対応や お電話でのご予約の対応を お任せします。 ②料飲部門 …ルームサービスの提供や ホテル内のレストランでの接客業務などを お任せします。 ③各種管理・清掃 …客室清掃や設備点検、 メンテナンスを お任せします。 あなたのご希望・適正に合わせて 担当を決定いたします。 はじめは先輩スタッフについて 業務内容や接客マナーなどを学んでいただき、 ゆくゆくは部門のリーダーとして 活躍していただきます！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 実働8時間 / 休憩60分 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ船橋の求人をご覧いただきありがとうございます ≪おすすめポイント≫ ・無料駐車場完備でラクラク車通勤 ・働いている間も安心な託児所完備 ・無料送迎バスは10分に1本の頻度で運行中 《作業内容》 ホテル客室のシーツやタオル等リネン類の仕分け作業や クリーニング後の仕上げ作業をお願いします 1.アイテムごとに仕分けをします 2.機械に入れて、クリーニングします 3.クリーニングが終わった後、畳んで、必要枚数、 アイテムの出荷準備をします お仕事に慣れてきたら、他にも納品作業・業務管理等もおまかせ 先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので安心 「

仕事内容「ホテル・トリフィート柏の葉」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務全般 ・電話対応 ・レジ締め作業 ・予約受付、管理 ・レストラン（ホール接客）補助 ・簡単な清掃 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※情報取得元：ハローワーク求人 【面接関連事項・予定地】 「ホテル・トリフィート柏の葉」にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟

仕事内容販売用、宴会、レストランで提供する製菓の製造をお任せします。 ケーキショップでのケーキやパフェの提供や、宴会場でのビュッフェ形式の提供、ウエディングケーキ など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を

仕事内容「マロウドイン大宮」内のレストラン・宴会場にて、サービス業務をお任せいたします。 ※配属先は入社後に経験や適性を考慮して決定します ――【具体的な業務内容】 ・お席へのご案内 ・お料理の提供 ・在庫管理 ・レストラン・宴会場のセッティング ・シーズンごとのメニュー企画など ・予約の打ち合わせなど ――【入社後の流れ】 入社後は、配属先で働きながら業務を学んでいただきます。レストラン・宴会でのセッティング、サービス業務などを少しずつお任せしていきますので、未経験の方も安心して成長できます。 ――【先輩社員の前職はさまざまです！】 異業種から入社をしてくれたスタッフも多く活躍しています。未経

仕事内容・新郎新婦との打合せ・プランニング業務 ・披露宴当日の進行サポート・全体統括 ・スタッフの指導・育成、業務改善 ・売上・コスト管理、集客施策の企画立案 ・他部署（料理・サービス・宿泊など）との連携による総合演出 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を

仕事内容【仕事内容詳細】 ■朝食サービス ・お客様のご案内 ・ビュッフェ料理やドリンクの補充 ・使用済み食器の片付け ■宴会場サービス ・お客様のご案内 ・宴席の施工 ・ドリンクオーダーの対応 ・料理の配膳・下膳 ・会場のセッティングや片付け ★キャリアプランについて 未経験からのスタートでも、チーフ、主任と ステップアップを重ね、将来的にはマネージャー （副支配人・支配人）への挑戦も可能です！ 実際に、アルバイトから始めて支配人まで成長した スタッフもおり、意欲次第で大きくキャリアアップできる環境が整っています。 ＜入社後は…＞ 入社後しばらくは、OJT担当の先輩社員が サポートしながら、でき

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容受付・接客スタッフ 103010A 103010A 接客業がしたいなら、ホテルフロントという選択肢。”なんとなく東京”で探すなら、浦和にも働きやすい場所があります。 浦和駅徒歩3分｜2026年2月リブランドオープン｜ホテル業未経験歓迎｜接客経験のある方歓迎｜着実に成長できるキャリアプラン｜賞与年2回 ホテルの受付・接客スタッフとして、お客様のお迎えやご案内を行います。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認 ・電話やメールによるお問い合わせ対応 ・WEBサイトの情報更新や口コミへの返信 ・その他PCを使った簡単な事務作業 ・備品管理 ・ルームチェック など ■キャ

仕事内容未経験大歓迎！ 充実した研修制度あり！ これまでの経験も活かせます！ ホテルのフロント業務をお任せします！ 未経験からスタートでき、ていねいにやさしく教えます！ 具体的なお仕事内容は 〇チェックイン・アウトの対応 〇宿泊予約チェック 〇業務で使用する備品チェック 〇客室からの連絡対応 〇宿泊部屋割り です！ 難しいことはなく、ゆっくり覚えていただけれる環境になっております！業績も良く、賞与額も5.7か月分です！ オンライン面接⇒対面面接⇒内定 【固定残業】 なし

勤務時間【勤務時間】 7時00分～16時00分 13時00分～22時00分 22時00分～7時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 週5日 【勤務期間】長期

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターの

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容「カプセル＆サウナ ロスコ」でのサービスマネージャーをお願いします。毎日バランスよく全部の仕事をお任せします。女性スタッフも活躍している職場です。 ＜フロント業務＞ ・サウナ、カプセルホテル、酸素カプセルの受付（フロント） ・物販 ＜レストランサービス業務＞ ・配ぜん ・お酒とソフトドリンクの作成 ＜調理系＞ ・朝の定食の調理 （魚やく、目玉焼き、納豆など） ＜清掃＞ お風呂、カプセルホテルの掃除 ＜マネジメント＞ ・それぞれのスタッフ育成 ・シフト管理 ＜カプセル＆サウナ ロスコについて＞ JR山手線「駒込駅」東口から徒歩30秒の場所でカプセルホテルとサウナ＆スパを運営しています

仕事内容・フロントでの基本業務（宿泊予約の受付、チェックイン・チェックアウト業務、各種問い 合わせ対応、部屋の割り振り、事務処理） ・ホテルオペレーション業務全般・改善 ・フロントでの管理監督 ・VIPゲスト対応、緊急時対応、クレーム対応の業務 ・フロントの円滑な運営と業務管理 ・お客様への高品質なサービスの提供 ・フロントスタッフのトレーニング及びモチベーションの向上 ・予約管理、チェックイン・チェックアウトプロセスの効率的な管理 ・数値・予算・シフト管理 etc. 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【

仕事内容・宿泊予約の受付 電話やメール、ネット予約サイトなどを通じて入る予約や日程の変更依頼に対応します。 ・チェックイン・チェックアウト 個人・団体のチェックイン・チェックアウト業務をお任せします。 ・各種問い合わせ対応 ホテル内や周辺施設のご案内など、各種問い合わせに対応します。 ・部屋の割り振り 喫煙・禁煙希望、ベビーベッドの希望などに合わせて翌日の部屋を割り振ります。 ・事務処理 接客時間の合間に、到着したゲストのデータ入力、書類作成などを行ないます 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務

仕事内容■会社概要 【ホテル紹介】 浦和駅より徒歩7分、都内やさいたまスーパーアリーナへのアクセスも便利なフルサービスホテル「ロイヤルパインズホテル浦和」 全11種の客室と8つのレストラン、多彩な披露宴会場とチャペルを備え、ドラマや映画のロケ地としても有名な、埼玉を代表するホテルです。 ー 会社名 株式会社浦和ロイヤルパインズ 事業所名 ロイヤルパインズホテル浦和 事業内容 ホテル運営・経営 所在地 埼玉県さいたま市浦和区仲町2－5－1 代表取締役 井上 理 総支配人 真野 浩明 運営受託 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社 沿革 1999年10月7日 浦和ロイヤルパインズホ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か