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グランピング - 東京都 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

総合職(営業/マーケ)/レジャーサービス・アミューズメント業界

サステナブルホールディングス株式会社

  • 港区

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度
  • エリア社員
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 英語を活かせる
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 中国語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • オフィスカジュアル
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • ピアス・ネイルOK
  • 語学を活かせる
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 急募
  • 年間休日110日以上

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 自社グランピング事業の【総合職(営業/マーケ)】月30万円以上! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円~40万円 + 賞与年3回 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★マネージャー候補として採用も可能。 固定残業代 月給には下記月30h分の残業手当を含みます。 5万5990円~ ※超過分は別途支給 試用期間 6ヵ月(同待遇) 期間中は契約社員。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ★インセンティブ制度あり モチベーション高

マイナビ転職

総合職募集/藤田観光(ホテル椿山荘東京・箱根小涌園 天悠・ワシントンホテルなど)の総合職

藤田観光株式会社

  • 中央区 / 江戸川橋駅 徒歩10分

  • 年収309万円〜470万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 職歴不問
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 早朝勤務
  • 退職金制度あり
  • BtoC
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 東証一部上場企業
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 残業なし
  • BtoB
  • 18時前退社
  • 急募
  • U・IターンOK
  • フレックスタイム制

仕事内容私たちは、ホテル椿山荘東京や箱根ホテル小涌園、ワシントンホテルなどの施設を運営している上場企業です。 仕事内容: 複線型のキャリアパスとキャリアローテーション 入社後は、東京都内、または神奈川県のホテルへの配属で接客(フロント、コンシェルジュ、ベル、レストラン等)から経験を積んで頂きます。 採用後の配属については、ご本人の希望や適性を鑑みて決定いたします。 当社は複数の事業部や事業所をまたぎ様々な職種を経験できる人事制度になっています。 ≪職種の例≫ ・接客(フロント、レストラン、宴会、婚礼、ベル、コンシェルジュなど) ・営業 ・企画・マーケティング ・事業推進・販売促進 ・経営企画 など

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