東京都中野区の技術営業の求人・転職・中途採用

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:30 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 時給1310~2210円 仕事内容： ◆プライベートを大切にして働けます 社員含め全員シフト制(社員は、土日含め週休2日制)を採用し、ノルマや指名制は採用していません。休憩は、しっかり1時間。休憩室を用意しています。時間外練習や居残り練習はありません。勤務時間内に教えていくことで残業をほぼなくしています。 ◆カットもパーマもありません カウンセリング・カラー・シャンプーのみ。ブローはお客様ご自身で行っていただきます。指名制・担当制・個人ノルマは、いずれもありません。シフト時間外に予約が入らない独自の予約システムを入れているため、終わる時間が読めます。 ◆ブランクのある方へ 入社後は

仕事内容株式会社インターナショナルシステムリサーチ 【大阪／フルリモート】セールスエンジニア ※100％自社開発のクラウド認証サービス／残業ほぼなし 【仕事内容】 【大阪／フルリモート】セールスエンジニア ※100％自社開発のクラウド認証サービス／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～自社SaaSサービスの技術提案から導入支援まで一気通貫でお任せ／認証ビジネスのパイオニア／1,400社への導入実績有～ ■業務内容 クラウド認証サービスの導入を検討している企業に対して、技術的な課題を解決しながらスムーズな導入を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業同行による技術提案支援 ・顧客の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建築作業現場における施工管理（品質、コスト、積算、工程、安全、環境等の管理）業務。 鉄骨造・ＲＣ造3～10階建を中心とした新築工事、公共工事などの新築、改修工事など。 エリアは、関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉）の各現場となります。 ★施工実績としては、集合住宅、オフィスビル、個人住宅、福祉施設、都営住宅、庁舎、 大学の新築改修工事など多岐に渡っています。 ★特に今後、福祉施設改修工事、鉄道関連改修工事の受注拡大をしていきます。 ★協力会社（基礎工事、躯体工事、仕上げ工事、設

仕事内容サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる！将来はプロのボディメンテナンスも！ 男女比6：4！男女関係なく正当な評価を受けられる！ プロアスリートやモデルにも支持をされる技術が身につく！ 完全週休2日制！2カ月程度の研修あり！ 【nobitelの３つの柱はHealthcare×Sports×IT】 主に健康やスポーツにかかわる分野に特化し、 ・「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービスを展開 ・世界240店舗以上、業界トップシェアを誇るストレッチ専門店「Dr.stretch」 ・サーキット形式のマシンピラティス専門店「WECLE」 ・リゾートホテル「THE S

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客に対する設備、機械、プラントまたは産業材の営業経験 ■顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、技術部門等と連携して提案を行った経験 ■見積作成、価格交渉、納期調整、契約または受注後の社内引継ぎに関する実務経験 [歓迎] ▼水処理設備、環境設備、機械設備、化学プラント等の営業またはセールスエンジニア経験 ▼用水処理、排水処理、排水回収、純水設備等に関する知識または実務経験 ▼製造業の工場、設備部門、生産技術部門または環境部門への営業経験 ▼数千万円から億単位の設備案件を、社内外の関係者と連携して推進した経験 ▼顧客経営層、工場幹部、設備責任者等への提案経験 ▼

仕事内容イーソル 株式会社 【フルリモート可】品質保証コンサルタント■組織課題改善に直結するポジション■上場／RTOS技術に強み 【仕事内容】 【フルリモート可】品質保証コンサルタント■組織課題改善に直結するポジション■上場／RTOS技術に強み 【具体的な仕事内容】 ~開発プロジェクトにおける品質保証活動／スタンダード市場上場／業界ニッチトップ企業～ ■業務内容： ・開発プロジェクトにおける品質保証活動 ・品質ゲート運営支援 ・不具合分析および再発防止支援 ・開発成果物レビューおよび品質評価 ■業務魅力 ・ 多様なプロジェクトに関与 業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組込みソフトウェア事業の運営に対して熱意を持って取り組める方 ・組込みソフトウェアに関する開発マネージメント経験 2年以上（製品・サービスを問わず） ・組込みソフトウェアに関するビジネス経験 2年以上（製品・サービスを問わず） ・事業運営に関する基礎的な知識（法務・財務など） [歓迎] ・車載業界経験者（OEM、サプライヤー、ベンダー問わず） ・プロダクトマネージメント経験（分野を問わず、PMBOK資格所有者歓迎） ・プロダクトマーケティングに関する知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメント経験（分野を問わず） ・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション）

仕事内容レストランのキッチンリーダー／オープニング／社宅あり 株式会社JIN DIN ROU 中華料理・中国料理 《 新着レア求人 》 平均年齢32歳★ 20代・30代の若手が多数活躍中！ カフェ風のおしゃれな小籠包レストラン ［ 正社員募集 ］ ＼オープニングスタッフ募集／ 2026年12月9日、 アトレ中野に新規オープン！ ❖最短7日でスムーズ転職 ❖面接は、私服や仕事着でOK！ ❖有給休暇は最大20日 ❖賞与＆インセンティブあり ❖30代メインに若手活躍中！ 仕事内容 ＼ 経験者、必見 ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈ 2026年12月9日オープン予定 オープニ

仕事内容株式会社エスラボ 前職給与から2割UP/3年目5割UP保証【SE・PG】★残業20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月1万の案件から希望や経験に応じたPJを選択◎高定着率】上場企業や大手SIer直下の現場にてWeb・オープン系を中心とした開発プロジェクトに参画。★希望を最優先して案件を紹介★ 「上流工程に挑戦したい」 「最新技術やAI関連開発に携わりたい」 など一人ひとりの希望を丁寧に伺います。 エンジニアが無理なく市場価値を高められる戦略的なキャリアをご用意。入社後は大手企業や

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【中野/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業～20h・年休125日／業界トップクラス 【仕事内容】 【中野/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業～20h・年休125日／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～面接1回で内定／プライム上場／管理組合やビルオーナーなど既存向け／建物に不可欠な昇降機で提案しやすい！なくならない製品で安定／インセンティブあり／売上高493億円超・上場後連続増収～ 既に契約を締結している既存顧客を中心に、エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的には

仕事内容・輸入電子機器、電子部品販売の技術サポート ・高電圧、ＲＦ、パルスパワー製品のセールスエンジニア ・顧客への技術対応、営業との同行訪問（車を運転する可能性あ り）、個々の技術的課題の解決 ・国内、海外の仕入先メーカーの対応 ・取扱製品：高電圧電源、高電圧部品（ダイオード、コンデンサ 等）、スパッタ電源、ＤＣパルス電源、ＲＦ電源、プラズマ計 測器、温度制御器 等 変更範囲：変更なし

仕事内容進和テック株式会社 【★未経験歓迎】ルート営業・現場管理／充実の研修制度◎・残業12h程度／1946年創業の老舗専門商社 【仕事内容】 【★未経験歓迎】ルート営業・現場管理／充実の研修制度◎・残業12h程度／1946年創業の老舗専門商社 【具体的な仕事内容】 【1946年創業の老舗専門商社／空調業界のパイオニア企業／人々の安全と社会インフラを支える／未経験者も歓迎！充実の研修制度◎】 創業80年近い歴史の中で培った高い技術力と顧客基盤を持ち、フィルタ・クリーンルーム・集じん設備の提案から施工、保守まで一貫して提供している当社で、営業職を募集しています。 ■業務内容： 「技術営業と現場

仕事内容【YOUR FUTURE】世界を彩るのは、 次はあなたのデザインだ。 未来を書き換える3000⽇が始まる。 仕事内容： ・ まずは6ヶ⽉〜1年の研修からスタート︕ GENTENでは、いきなり現場へ配属することはありません。 オリジナルカリキュラムを通じて、WEB・IT業界で活躍するための基礎を⾝につけていきます。 研修では、 ・ Photoshop・Illustratorの基本操作 ・ HTML・CSSなどWeb制作の基礎 ・ Figmaを使ったデザイン制作 ・ バナー・LPデザインの考え⽅ ・ ⽣成AIツールの活⽤⽅法 ・ ビジネスマナー・PCスキル など、実践を意識した内容を学習。

勤務時間9:30～19:30（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 店舗の営業時間内でのシフト制／週2～6日・1日の実働時間は相談のうえ決定 ※シフト時間外に予約が入らない仕組みのため、終わる時間が読めます ※時間外練習・居残り練習はありません(技術指導はすべて勤務時間内に実施) ※残業はほぼありません(発生した場合は1分単位で支給) シフト自由・相談OK

仕事内容ヘアカラーのみのサロンワークです。指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。ブローはお客様ご自身で行っていただきますので、スタッフはヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでを行います。(シャンプーはサイド・バック両方対応) ※アシスタント経験者のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、安心してご活躍いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:店長、エリアマネージャー、サポートセンター(本部、東京都勤務) ・就業場所の変更の範囲:店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし(サポートセンター異動時は東京都・港区の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生成AIを活用したDX企画またはシステム開発経験（1年以上） [歓迎] ・業務課題を分析し、AI活用テーマへ落とし込んだ経験 ・As-Is／To-Be整理や業務改革（BPR）の経験 ・LLM、RAG、AIエージェントなど生成AI関連技術への知見 ・Azure OpenAI、AWS Bedrock、Vertex AIなど生成AI基盤の利用経験 ・クラウド基盤やシステムアーキテクチャに関する知識 ・英語による技術情報収集・コミュニケーション経験 【フィットする人物像】 最新の生成AI技術を社会実装したい方 PoCではなく、業務改革・DXとして成果を出したい方 業務部門と対

仕事内容給与： 月給270000~450000円 仕事内容： ◆プライベートを大切にして働けます 社員含め全員シフト制(社員は、土日含め週休2日制)を採用し、ノルマや指名制は採用していません。休憩は、しっかり1時間。休憩室を用意しています。時間外練習や居残り練習はありません。勤務時間内に教えていくことで残業をほぼなくしています。 ◆カットもパーマもありません カウンセリング・カラー・シャンプーのみ。ブローはお客様ご自身で行っていただきます。指名制・担当制・個人ノルマは、いずれもありません。シフト時間外に予約が入らない独自の予約システムを入れているため、終わる時間が読めます。 ◆ブランクのある方へ

仕事内容株式会社ニド コインシャワー事業のエンジニア／完全週休2日制／年休125日 【求人要約】 【裁量】製作・部品調達から修理まで自己判断で完結 【設立58年の安定性】業界シェアトップクラスの実績 【働きやすさ】完休2日制・年休125日・残業少なめ 《即戦力募集・年齢不問》長年培ったノウハウを活かし ニッチ市場のリーディングカンパニーで裁量大きく活躍 国内では珍しいコインランドリー・コインシャワーのメーカーとして、 業界最大規模の出荷数を誇る当社。 設立から58年にわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、 安定したご依頼をいただいています。 スタッフが働きやすい環境を整えており、 完全週

仕事内容株式会社ＥＮＺＩＡＮ ITエンジニア／フルリモ可／年間休日130日／案件選択自由 【求人要約】 【より高収入に】平均単価80万円！最高還元率90％ 【より働きやすく】フルリモ可・リモート率85％！ 【より納得感を持って】案件選択・キャリアパス自由 【仕事内容】 ★案件選択制★案件情報を全てオープン！★フルリモート選択可★スキルアップ＆キャリア支援充実 【具体的な仕事内容】 ★エンド・直請け、AI案件多数 ★平均受注単価80万円 ★案件情報や契約内容など全て開示 ★スキルアップ・キャリア支援充実 常時3,000社以上の豊富な案件から、あなたの経験や触れたい技術、希望する働き方などに

仕事内容建築作業現場における施工管理（品質、コスト、積算、工程、安全、環境等の管理）業務。 鉄骨造・ＲＣ造3～10階建を中心とした新築工事、公共工事などの新築、改修工事など。 エリアは、関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉）の各現場となります。 ★施工実績としては、集合住宅、オフィスビル、個人住宅、福祉施設、都営住宅、庁舎、 大学の新築改修工事など多岐に渡っています。 ★特に今後、福祉施設改修工事、鉄道関連改修工事の受注拡大をしていきます。 ★協力会社（基礎工事、躯体工事、仕上げ工事、設備工事）は約200社。 連携している建築設計事務所は約10社。共に協力・連携し建築施工を実現します。 ★現場

仕事内容京王バス株式会社 京王電鉄グループ【京王バス 入門ドライバー(点検/乗務/育成)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京王沿線を走る路線バスの運行をお任せします。★丁寧な教育を実施★乗務員の環境改善にも取り組んでいます⇒労働時間短縮/雇用延長75歳までetc《入社後の流れ》 まずは教習所に通いながら、 大型二種免許を取得していただきます。 ▼免許取得後～配属前（約3週間） 指導乗務員が同乗し、 運転技術や接客マナーなどの基礎を一から学びます。 ▼配属後～独り立ち前（約3～4週間） 回送車