持田ホーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県行田市持田の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/秩父鉄道ソシオ流通センター駅徒歩5分で通勤ラクラク!バイタル測定・服薬管理・処置対応で幅広く活躍! 月給21万～30.8万/正社員で安定の環境! ■コメント ・業務：バイタル測定・服薬管理・処置対応が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・アクセス：秩父鉄道ソシオ流通センター駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：秩父鉄道ソシオ流通センター駅徒歩5分で雨の日も安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・施設入居者の入浴、食事の介助、トイレへの誘導、排泄の介助、オムツ交換などの日常生活支援 ・年中行事等への支援

仕事内容■会社名 埼玉県行田市持田の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。感染対策や衛生管理を徹

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容特養における看護業務 バイタル測定 服薬管理 処置 往診・通院付添 その他各種医療行為 変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 幅広い年代が活躍している職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士の専門性を評価します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容医療施設に配属となる看護師の採用です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容埼玉県行田市持田にある≪介護付き有料老人ホーム行田FLAG≫にて、看護スタッフを募集します。 業務フローもしっかりと整い、落ち着いて働ける環境です。私たちと一緒に、ご入居者様の笑顔を支えていきませんか？ ◆お任せするお仕事内容 定員50名（平均介護度2.5程度 ※2026年4月時点）の施設にて、ご入居者様の健康管理や施設内での医療的ケア全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 健康管理・日常のサポート バイタルチェック、日々の体調確認 服薬の管理と与薬 入浴可否の判断 爪切り、食事介助、口腔ケアなど日常生活の援助 医療的ケア・処置 入浴後の軟膏塗布、褥瘡処置 必要に応じた痰の吸引 胃

仕事内容埼玉県行田市の戸建住宅の定期点検員 (正社員) | 株式会社 ファイブイズホーム 建築本部 ▼仕事内容 当社で施工した住宅の定期点検を行っていただきます。 ・定期点検の項目に従い点検をする。 ・お客様の要望に従い対応する等。 変更の範囲：変更なし (埼玉県行田市) ▼職種 戸建住宅の定期点検員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 800,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容埼玉県行田市の木造住宅の施工管理（行田市） (正社員) | 株式会社 ファイブイズホーム 建築本部 ▼仕事内容 ・建築現場にて木造住宅の施工管理 ・品質、工程、安全面の管理を行っていただきます。 ・予算組みは他部署が行うので現場管理に特化した仕事ができます。 変更の範囲：変更なし (埼玉県行田市) ▼職種 木造住宅の施工管理（行田市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)270000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】宮崎県高鍋町にある住宅型有料老人ホーム『ひなた』で、介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023〜1,600円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 経験者：18,000円/回 未経験者：13,100円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜10,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あた

仕事内容【求人概要】 東温市志津川/診療所/正社員/看護職/19床での看護業務です！/マイカー通勤可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 診療所での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員19床！小規模の病院です！ ・横河原駅からも徒歩10分と通勤に便利！ ・無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOK！ ・ブランクがある方でもお気軽にご相談ください！ 【病院概要】 開設：2000年２月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・新築住宅の営業経験をお持ちの方。 ※年数不問：不動産売買仲介などのご経験をお持ちの方も可 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・拡大する企業の原動力となって動いていきたい方大歓迎です！ 【職種名】 【住宅営業】注文・分譲住宅を提案｜賞与年2回 【仕事内容】 ■地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。 ■業

仕事内容地域に根ざした温かなケアを提供する「ふるさとホーム行田」で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 ソシオ流通センター駅から0.4km 持田駅から1.6km 行田駅から3km ◆勤務時間※7月16日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ふるさとホーム行田で心温まる介護の現場に参加しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 ソシオ流通センター駅から0.4km 持田駅から1.6km 行田駅から3km ◆勤務時間※7月16日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容日勤のみ・駅徒歩5分｜特別養護老人ホーム 雅｜正・准看護師募集 日勤のみ・駅徒歩5分｜特別養護老人ホーム 雅｜正・准看護師募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～308,000円 【基本給】21万円～30万8,000円 【昇給】1月あたり1,600円～4,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 【各種手当】 ・主任手当：2万円 ・ベースアップ加算手当：1万5,000円 ・遅番手当：450円/回 ・オンコール手当：1,000円/回 ・家族(扶養)手当：配偶者1万2,000円／子及び扶養者4,000円/人 ・住宅手当：5,