ハローワーク 事務 - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜 休憩時間：１２：３０～１３：３０ 週５日 １日６時間 週３０時間 ※勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容次世代研究者挑戦的研究プログラム（ＳＰＲＩＮＧ）事業における 支援業務補助 ・ＳＰＲＩＮＧの実施体制構築及び学生の審査、事業の報告に係る 連絡・調整・書類作成の補助 ・ＳＰＲＩＮＧ学生の研究力向上・キャリアパスを確保するための 支援業務の補助（セミナー・イベントの開催、キャリア相談や企業 交流会でのジョブマッチング、インターンシップ等の支援補助） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談も可能ですのでお問い合せ下さい。 土曜日できる方大歓迎です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容電子カルテ打ち込み 診療呼び込み 掃除 医療事務 受付等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれかを選択。 （２）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休、又は平日２日（希望の曜日を選べます）いずれか選択可 年間休日表による ＧＷ・夏季・年末年始、慶弔、有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコン入力・電話応対・書類作成等 ※お子様の病気や学校行事など優先していただいて結構です。 小さいお子様を持つ社員も多く活躍中！ 働きやすさが自慢の職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・担当クライアントからもらった帳面の入力、試算表作成 ・決算時は決算資料のまとめ ・確定申告時は所得税の確定申告書作成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間及び労働日数は面談のうえ、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注の集中等により、１日８時間、年 ６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７０２時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる（年間休日１１４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフトへ仕入・売上の入力作業 入金・出金伝票の作成 経費の仕分け その他事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容ルネサンス デザイン・美容専門学校の広報・学校事務スタッフ ・学生募集：高校での学校紹介やオープンキャンパスの運営 ・広報：ＳＮＳ配信や広報物制作に関わる業務 ・就職サポート：学生の就職相談や就職先との採用に関する折衝 ・学校事務：学校運営に関わる書類の管理や式典・入試の段取り こんな方におすすめ ・営業経験のある方（業界は不問） ・学校教育に興味のある方 ・イラスト・美容やＳＮＳの配信や閲覧が好きな方 ・人と話すのが好きな方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般事務（フロント課） 事業拡大をすすめる弊社では昨年２月浜松市に新規事業所を開設し ました。１年が経過し業績は順調に伸びており事務職を増員募集い たします。 電話対応、伝票発行、請求書作成、在庫手配等、営業のサポートを していきます。 お客様の窓口として、電話での対応を通じて、お客様から信頼・評 価を得られるやりがいある仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容受付、会計、予約設定、 レセプト業務（電子カルテなので主に集計）、検診時の問診他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容医師の指示に従って医療事務業務に従事していただきます。 主な業務は次の通りです。 ・受付業務 ・患者様の誘導 ・会計業務 ・その他の付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業の９時から１２時まではコアタイムとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容店舗売上伝票処理 電話応対等 資料等の作成 販売管理システム（専用ソフト）研修あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇電話・来客対応 ○派遣業務に関する書類作成等 ○派遣社員の管理業務 ○派遣先への定期訪問・対応等あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設にて、下記のような事務処理全般を担当していた だきます。 ・介護請求事務（レセプト） ・給与、労務管理 ・電話応対、来訪者対応 ・備品の在庫管理 ・請求書、納品書等のとりまとめ ・施設の清掃 ※人とふれあうことが好きな方で、責任を持って業務に取り組める 方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容パソコンを使用しての作業です。 （ソフトは、エクセル・ワードを使用します） １．伝票作成（入荷伝票・請求書などの作成） ２．電話の受付、申し込みの対応、来客の応対をします ３．入出金業務（入金処理、出金処理などをします） ４．銀行回りなどあります（社用車使用） ※パソコンの知識を有する人（基本操作程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、木、金 （２）土 （１）（２）両方できる方又は選択も可能ですのでご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付事務 ・会計 ・レセプト業務等 ・保険請求書 ・自賠、労災請求業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人本部での経理・総務事務の仕事です。 ・行政手続き ・申請書類作成 ・車両管理 ・伝票入力 ・職員健康診断の管理、調整 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容○人事総務に関する事務のお仕事です ○顧客の担当社員の業務の一部をサポートしていただきます （就業場所は弊社事業所内、および一部テレワーク可） ・お客様からの連絡の受領 ・システムへのデータ入力、チェック ・書類発送 ・通勤手当、その他手当のチェック、登録 ・就労証明書の発行 ・・・他、顧客の人事総務や給与計算に関連する事務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容事務の仕事となります。 ・来店者の接客 ・電話応対 ・見積書、その他書類の作成補助 ・書類の整理等 ・ＣＡＤの簡単な入力（リック使用、入社後に指導します。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１～３ｈ／日、時間帯も含めて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問鍼灸マッサージの事務及び保険請求です。 基本的には簡単な作業が多いと思います。 具体的には、 スケジュール管理表 連絡票 入出金管理 保険請求 封筒印刷 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務、経理の仕事となります。 ・請求書発行、金額照合等の売掛金管理業務 ・伝票入力等の経理業務 ・勤怠管理業務 ・銀行等の外回り業務（社有車使用） ・電話、来客対応 ・その他総務の業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間から７．５時間勤務の間で、相談に応じます。 ※６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 基本土日休みです。行事の際は土日でも出勤となります。 フルタイムは週５勤務ですが、パートは週４も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での事務職です。 主な業務 ・事務書類、会計書類の作成、補助 ・園児の納付金等の出納や用品販売等の業務 ・保護者への連絡や窓口業務 ・教職員の労務管理に関する業務 ・園行事の補助 ・銀行、郵便局、市役所等への書類持ち込みや買い物 ・園長、事務長等から指示された業務 変更範囲：会社の定める業務