役所 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容官公庁プラント施設管理の補助として、以下の業務を中心に担当し ていただきます。先輩と一緒に仕事をするので、未経験者も歓迎で 、親切・丁寧にサポートします。 ・電圧等各種指標の記録 ・清掃業務 ・電気・機械設備の保守・保全・点検に必要な工具等の運搬 ・電機・機械設備の監視業務 ・その他保守・保全・点検に関する補助作業 能力や実績によっては、エンジニアとして電気・機械設備の保守・ 保全・点検にあたっていただくことがあります。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 17:00～22:00 [3] 18:00～21:00 [4] 19:00～24:00 [5] 18:00～24:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 17:00～22:00 [3] 18:00～21:00 [4] 19:00～24:00 [5] 18:00～24:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

勤務時間【勤務時間】 週4日以上

勤務時間シフト制 ＜診療時間＞ 午前診 9：00～12：00 （実働3時間、月～土） 夜診 17：00～19：00 （実働2時間、月～金） 勤務としては 午前診 3回/週＋夜診 2回/週程度 をシフト制で調整しています。

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！パーソナルトレーナー！ 全国に店舗を展開する、パーソナルジム『HPER枚方市役所前店』にて トレーナーのお仕事をしていただきます。 具体的な業務内容は、以下の3つです。 (1) カウンセリング お客様の目標やお悩みをヒアリングし、アドバイスを行います。 (2) トレーニング指導 お客様の目標に合わせたメニューを組み、実際にトレーニング指導を行います。 (3) 食事指導 お客様の目標に合わせた栄養配分を設定し、定期的な食事指導を行います。 ★上記の業務はすべて、充実した研修制度・マニュアルがあるのでご安心ください ★接客経験のない方も、接客・接遇の研修制度が

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

仕事内容◎定員７９名の介護付有料老人ホームでの相談業務 ●ご利用者の介助 ●家族様との連絡 ●新入居者様への案内 ●市役所手続 など ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パーソナルジムの業務委託トレーナー（未経験歓迎／開業支援あり） 募集職種: インストラクター 仕事内容: 全国に店舗を展開する、パーソナルジム『HPER』にて、 トレーナーのお仕事をしていただきます。 具体的な業務内容は、以下の3つです。 (1) カウンセリング お客様の目標やお悩みをヒアリングし、アドバイスを行います。 (2) トレーニング指導 お客様の目標に合わせたメニューを組み、実際にトレーニング指導を行います。 (3) 食事指導 お客様の目標に合わせた栄養配分を設定し、定期的な食事指導を行います。 ★上記の業務はすべて、充実した研修制度・マニュアルがあるのでご安心ください

仕事内容時給1325円／必須：教員・幼稚園教諭・放課後児童支援員いずれか／週3日以上／WEB面接対応 【扶養内OK勤務！お持ちの資格を活かして働きませんか？ブランクのある方も大歓迎！経験者尚可！】 ＜施設責任者の補佐業務＞スタッフとりまとめ、各種 報告書、記録書作成、学校・保護者・市役所対応など ＜放課後児童支援員業務＞安心安全な居場所の提供、 スポーツ・遊びの提供、保護者対応、宿題・自主学習 の場の提供、教室の清掃・消毒、その他、施設運営に係る業務 【こんな方にオススメです♪】 ☆放課後児童支援員資格お持ちの方大歓迎♪ ☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中 ☆20代、30代、40代、5

仕事内容住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズにおいて、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用 ・施設の運営および管理業務 ・入居者様とご家族の面談 ・事務作業と市役所手続き ・稼働率改善施策の実施 ・採用計画の策定と運用 ・近隣病院やケアマネージャーとの密な連携 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ◎充実の新人職員研修プログラム！ 同法人独自の新人教育育成プログラムに沿って研修を行います。 新人職員のレベルに合わせた教育スケジュールで「できる・できない」チェックシートを使用し、習得具合を判断。 ステップごとに研修を行い、独り立ちできるまで定期的にフォローしますので、

勤務時間10:00~15:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間固定時間制 《日勤》8：30～17：30 《2交代》8：00～17：10/20：00～5：10 無理なくしっかり働きたい方に「勤務時間が選べる職場」オススメです！ ※フルタイムのお仕事になります※ 勤務時間の選択ができます！ 日勤or交代 ご希望に合わせてご案内OK！ 深夜手当がつく分、同じ時間働いても収入がアップ！ 日中に自由な時間を使えるので、役所・病院・買い物なども 空いている時間に済ませられて効率的。 「とにかく今は稼ぎたい」という方には嬉しい働き方です！ ※交代勤務は基本1週間ごとの入れ替え制です！ ※残業はどの勤務時間も発生します。 ※各休憩1時間あり ≪休日休暇≫ ・土日休み（5勤2休） ・平日休み（4勤2休） ・長期休暇あり GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ・有給休暇制度あり 「しっかり休めて、しっかり働ける」そんな働き方、はじめてみませんか？ 自分の時間も大切にしながら、無理なく続けられるお仕事をご紹介します♪

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東大阪市役所で働こう！【一般事務】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼コツコツ業務が得意な方にピッタリ／ ★東大阪市役所の市民課にて、窓口対応・書類の確認・データ入力などの事務業務をご担当いただきます。▼お仕事内容 窓口・電話対応 書類のチェック データ入力 申請書類の確認や発送 各種証明書の発行・受付(交付) フロアご案内 など ▼やりがいも十分！ あなたの丁寧な仕事が誰かの手続きをスムーズにし、「ありがと

仕事内容<仕事内容> 【急募！】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになって

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]22:00～08:00 深夜、早朝、夜 ■週2日・1日3時間～OK！ 22時～8時の間で応相談。 扶養控除内勤務可能です！ ※店舗状況により募集時間が異なる可能性があります。 ※ホール兼キッチンのお仕事です。 ※深夜時間帯は営業状況により、休憩閉店する場合があります。

仕事内容<仕事内容> ライフラインを支える 安定企業で働く【水道工事会社の事務スタッフ】（未経験歓迎・大阪勤務） なぜ「水道工事会社」の事務なのか？ 私たちは、人々の生活に欠かせない「水」というライフラインを支える企業です。 景気に左右されにくく、仕事の需要は常に安定しているため、 安心して長く働ける環境です。 あなたの「縁の下の力持ち」としてのサポートが、 お客様の「困った！」を「ありがとう！」に変える、社会貢献度の高い仕事です。 水道工事会社の事務って何するの？ 水道工事会社の事務は、会社の運営を裏側からしっかり支えるチームの司令塔のような大切な役割です。 主な業務は、工事をスム

仕事内容【Agu hair eight 枚方市役所前店】 《圧倒的な集客力》 ・全国1,050店舗以上・47都道府県に展開 ・年間530万人以上来店＆スタイリスト数4,300名以上 ・新規集客は本部で一括対応で顧客0スタートOK 《高収入＆自由な働き方》 ・月報酬100万円以上も可能 ・報酬はすべて日払いのみ ・完全自由出勤制で日数や時間の決まりなし 《未経験でも安心》 ・初めての業務委託も歓迎 ・転職者の80％以上が業務委託未経験 ・確定申告サポート＆FC独立制度あり まずは見学だけでもOK 職場の雰囲気を見に来てください！ スタイリストファーストを信念に お客さまに幸せと喜びを提供します。

仕事内容住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズにおいて、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護スタッフの採用活動 ・施設全体の運営管理 ・入居者様およびご家族とのカウンセリング ・事務業務、市役所手続き ・稼働率向上の施策 ・採用計画の立案および実行 ・近隣の病院やケアマネージャーとの協力 等 ◇変更の範囲：法人の定める業務 ◎経験問わず、しっかり成長できる環境です！ 充実した新人研修プログラム NSA独自の教育育成プログラムを導入し、新人職員のレベルに合わせた教育スケジュールを実施します。 「できる・できない」チェックシートを使用し、習得具合を確認しながら、ステップごとに研修を行