機能訓練 - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

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リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問看護・訪問リハ

株式会社Hanabi 訪問看護ステーション花火 次郎丸店

  • 福岡市早良区 次郎丸 / 馬出九大病院前駅 徒歩7分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】昇給&賞与あり!ブランクありOK!交通費支給あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問リハビリ業務 ・報告書などの書類業務 ・多職種との連携・情報共有 ◆入職後1ヶ月は同行メイン!慣れた利用者から少しずつ1人訪問を開始します 【訪問エリア】福岡市早良区、西区、城南区、那珂川市 【訪問手段】車(マイカー訪問の方が約9割を占めています)※社用車あり 【訪問件数】1日4~6件程度(40分~60分/件) 【医療

機能訓練指導員/デイサービス/夜勤なし・日勤のみ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 福岡市早良区 原 / 室見駅 徒歩約17分

  • 時給1,407円〜1,437円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 髪型髪色自由
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 通いの送迎付きの介護サービス!産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中!ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることや

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

株式会社Branches 放課後等デイサービスひまわり 田隈校

  • 福岡市早良区 大字野芥 / 野芥駅 徒歩9分

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫年間休日120日!未経験OK!賞与あり!退職金制度あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: 【個別機能訓練の実施と計画立案】 利用する子どもたち一人ひとりの身体機能や発達状況を評価し、個別支援計画に基づいて、身体機能の維持・向上を目的とした個別機能訓練(リハビリテーション)を行います。 自宅でも取り組めるような運動や声かけなどのアドバイスを保護者にも行います。 【集団活動における身体活動の支援】 集団で行う遊びやレクリエーション活動において、子どもたちが安全かつ

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

株式会社スイミー フレデリック西新

  • 福岡市早良区 西新 / 西新駅 徒歩3分

  • 月給19万円〜28.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/昇給&賞与あり!夏季・冬季休暇あり!ブランクありOK! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまの療育支援 ・活動プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・支援記録作成(基本的なパソコン操作があります) ・保護者さまや学校等との連携・サポート ・送迎業務(同乗または徒歩、公共交通機関を使用し、車両運転なし) ★放課後や長期休暇時に、小学校1年生~18歳の特性を持つお子さまをお預かりして、日常生活や

言語聴覚士/重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり/マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見!/生きる力をはぐくむ支援/月給24.5万円~/正社員/資格必須

重症心身障がい児福祉ルーム みらい野芥/株式会社みらいメディクス

  • 福岡市早良区 大字野芥 / 野芥駅 徒歩4分

  • 月給24.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・機能訓練指導員としての業務 ・子どもの発達支援、成長の支援 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(早良区内)。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろ

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言語聴覚士/重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり/マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見!/生きる力をはぐくむ支援/月給25万円~/正社員/資格必須

重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館/株式会社みらいメディクス

  • 福岡市早良区 小田部 / 室見駅 徒歩20分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・機能訓練指導員としての業務 ・子どもの発達支援、成長の支援 ・送迎業務(シエンタ・ノア・ボクシー等を使用) など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(早良区内)。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職

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