静岡県の株式会社サンクス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・高校の教員免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 学校説明会のご案内 通信制高校に興味はありませんか？ 情報収集も歓迎です！ 【仕事内容】 この度、弊社サンクスパートナーズとお取引のある学校法人様にて、 教育業界・通信制高校への関心をお持ちの方を対象とした、 《採用説明会》が開催されることになりました！ ◆「子どもたちの可能性を広げる仕事がしたい」 ◆「教育に関わるキャリアを築いていきたい」 そんな思いをお持ちの方にとって、通信制高校という選択肢はきっと新たな発見と

仕事内容イワタプレス工業株式会社 【磐田／未経験歓迎】出荷作業・在庫管理 ◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品 【仕事内容】 【磐田／未経験歓迎】出荷作業・在庫管理 ◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要：自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ・部品

仕事内容Web企画営業・マーケティング 【移住支援金対象求人】Web企画営業・マーケティング業務スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 サンロフトでは、毎年4月～5月に新卒採用、通年でキャリア採用を実施しています。 年間の平均採用人数は新卒採用とキャリア採用いずれも2～3名を採用しています。 毎年、数名規模での採用だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、丁寧に関係性を築いていきたいと考えています。 近年、キャリア志向の高まりとともに、特定の職務を担う「ジョブ型雇用」が注目されています。サンロフトとしても社員のキャリア形成は大切なテーマで、キャリア開発の取り組みは強化しているところですが、採用方

仕事内容人事労務担当 従業員400名超の組織を支える労務担当。安定企業で人事労務のキャリアをさらに伸ばしませんか。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心に、グループ法人の人事労務業務を担っていただきます。 人事・総務部門と連携しながら、組織運営を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、労働契約書作成、住民税関連業務、就業規則や社内規程の整備、36協定対応、労務相談対応を担当します。 また、新卒・中途採用のサポート、入社オリエンテーション、社員情報管理、人事制度運用支援な

仕事内容業務・Webシステム提案営業 【移住支援金対象求人】業務・Webシステム提案営業の募集 【移住支援金対象求人】 サンロフトでは、毎年4月～5月に新卒採用、通年でキャリア採用を実施しています。 年間の平均採用人数は新卒採用とキャリア採用いずれも2～3名を採用しています。 毎年、数名規模での採用だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、丁寧に関係性を築いていきたいと考えています。 近年、キャリア志向の高まりとともに、特定の職務を担う「ジョブ型雇用」が注目されています。サンロフトとしても社員のキャリア形成は大切なテーマで、キャリア開発の取り組みは強化しているところですが、採用方針の根底にあるの

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ◆土日祝休み(年間休日120日以上) ◆残業少なめ(月10時間程度) ◆第二新卒層応援中 ◆WEB面接OK 【仕事内容】 ＼異業種からのキャリアチェンジを応援／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ー 未経験・第二新卒層活躍中 ワークライフバランス実現 コツコツとした作業が得意な方 チームで協力して働きたい方 ー 一般事務として、以下の業務をお任せします ・データ入力/管理 ・求人票や候補者情報の更新 ・契約書/請求書の作成

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から空間デザインのプロへ！／ 《インテリアデザイナーを正社員募集》 アシスタントから段階的にステップアップ 土日祝完全休み(年間休日120日以上) 接客・販売経験を活かせる！ 【仕事内容】 ＼異業種からの転職を応援／ インテリアデザイナーを正社員募集 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) まずこれだけ見てください！ ・接客や販売の経験、ここで活かせます ・図面もソフトも、入社後にしっかり学べます ・アパレル/保育士/トレーナーなど異職種出身者が多数活躍中 《主な仕事内容》 お客様との打ち合わせからデザイン提案、進行管理まで、

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容Webシステム開発（プログラマー・システムエンジニア） 【移住支援金対象求人】Webシステム開発（プログラマー・システムエンジニア）の募集 【移住支援金対象求人】 サンロフトでは、毎年4月～5月に新卒採用、通年でキャリア採用を実施しています。 年間の平均採用人数は新卒採用とキャリア採用いずれも2～3名を採用しています。 毎年、数名規模での採用だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、丁寧に関係性を築いていきたいと考えています。 近年、キャリア志向の高まりとともに、特定の職務を担う「ジョブ型雇用」が注目されています。サンロフトとしても社員のキャリア形成は大切なテーマで、キャリア開発の取り組み

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業