寿居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆各職種の業務内容、役割をセパレートしているため、専門性が発揮しやすい環境を整えています◎ ☆研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。法人内異動も可能なので様々なキャリアパスが検討可能です♪ ☆チーム制で安心の環境&業務効率化により残業ほとんどありません！ 【主な業務内容】 住宅介護支援事務所における介護支援専門員業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給198，200円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（一律支給） 別途支給 歩合給 月額10，000円〜50，000円 通勤手当 月給 上限12，900円 ※実務未経験者の場合は試用期間

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（主任ケアマネ） 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 藤乃花居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集しています。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 ※希望によりフレックスタイムでの勤務も可能です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 職員用託児室が無料で使えます（月曜〜金曜） 職員用のフードコートやパウダールームも完備 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給220，000円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（

仕事内容介護支援専門員 働きやすい環境づくりに力を入れている介護施設です 寿敬会では働きやすい環境づくりに力を入れています。 ICT等のテクノロジーを用いて、施設のご利用者様の生活の安全を確保し、 かつ働く職員の負担も軽減しています。施設見学や面接はご希望の日時で調整可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】073-478-3437 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、居宅介護サービス計画を作成し、 その計画に基づいて介護サービスの提供が確保できるように、各介護サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。 業務内容の変更あり： （変更の範囲）法人の定める業務 転

仕事内容ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、介護施設・医 療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援など ※未経験の方歓迎！（＊丁寧にお教えいたします。） ※担当の事務スタッフがおり、給付管理（国保連への請求業務）の お仕事はありませんのでご安心下さい。 ＊おおよそ３０～４０件／月をご担当いただきます。 ＊同職６名（フルタイム・パート） ＊４０代～６０代の男女が活躍中の職場です。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：107名（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ） 設立：2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分 【給与詳細】 月給：224,300円～350,900円 ≪その他≫ ・通勤手当 月35,000円まで ・住宅手当 月

仕事内容ライフワークバランスが大切と考えております。 シフト制についてもお気軽にお問い合わせください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり3,500円～6,800円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給、賞与は実績によります。 退職金共済 加入 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 復職制度 あり 専門職において適用 休日・休暇 年間休日数 108日 シフト制で休日は月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金

仕事内容■会社名 愛媛県松山市東垣生町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城西)居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集!各種手当充実!年間賞与は高水準の4.0ヶ月分! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 社会福祉法人愛寿会は厚生大臣の認可を受け、1985年4月に設立いたしました。 その後約40年にわたり特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。 施設は松山市内を中心に18施設展開しております。 居宅介護支援事業所垣生あいじゅは、老人保健施設垣生あいじゅに併設されいる居宅です。 きれい

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110

仕事内容(曽於市／大隅町) 居宅介護支援事業所 ／ ケアマネジャー ／ 正社員 ／ 各種手当・賞与3.3ヶ月/6078_350995 介護支援専門員業務全般 ・担当利用者へのモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務や諸手続き、記録など ・事務作業や連絡調整等 曽於市大隅町 / 居宅介護支援事業所 / ケアマネジャー / 正社員 ・各種手当充実・賞与3.3ヶ月分 ・施設内は落ち着きがある雰囲気でとても清潔感があります ・ブランクがある場合でもご相談は可能です ・曽於市内だけではなく、都城方面からもご通勤可能です ・大型法人ならではの福利厚生の充実となっております ご興味

仕事内容経験を活かして、支援の質にじっくり向き合えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう継続的に支援 ◆ 働き方の特徴 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県新城市一鍬田清水野12-3 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)野田城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~287000円 【住所】 愛知県名古屋市港区寛政町6-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日数120日以上！手厚い退職金制度あり◎ 居宅介護支援事業所港寿楽苑でのお仕事内容は、ケアプランの作成や関連機関との調整などです。勤務形態は日勤のみ。年間休日数が120日以上で、有給取得率は70

仕事内容寒河江市／居宅介護支援事業所／契約社員／主任ケアマネージャー/6071_210133 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 転勤の可能性あり（希望を考慮） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・契約職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・2022年4月オープン！一緒にサービスを作り上げていただける意欲ある方お待ちしています！ ・契約職員としての入職ですが、退職金や賞与があります。正職員登用実

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日125日★日祝他休み》ケアマネ募集！特養に併設の居宅介護支援事業所◎各種手当充実◎最寄駅から徒歩5分で通勤便利♪ 【仕事内容】 《年間休日125日★日祝他休み》ケアマネージャー募集！特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、充実したサポート体制が整っています◎最寄り駅から徒歩5分で、通勤もラクラク♪ ●介護サービスをご利用される方やそのご家族に最適なケアプランを作成し、介護保険の各種申請を代行します。あなたの経験を活かして、笑顔を届けるお手伝いをしてください。 ●住宅手当、配偶者手当、扶養手当など、多彩な手当があり、安心して生活できる環境を提供します

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城東)日勤・正社員求人!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「愛寿荘」は、約40年にわたり愛媛県内で高齢者総合保健福祉施設を多数運営されている社会福祉法人愛寿会が母体の居宅支援事業所です。在宅の要介護の方やご家族の相談窓口となり、医療機関や多職種と連携し、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう支援されています。 今回は主任ケアマネージャーさんの募集です！経験がある方はもちろん、未経

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城東】日勤・正社員求人！居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日！ 居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー募集！経験不問！ ・資格手当50,000円／月！年間賞与も上限4ヶ月分と頑張りを評価していただけます！ ・ケアマネージャーさんが複数いる環境なので経験がまだ浅い方、ブランクのある方も安心です ・定年65歳、再雇用制度もあり長くご活躍いただける職場です ・無料駐車場完備で

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 主任ケアマネジャー募集♪安定した収入と充実の休日で理想のキャリアへ。 [お仕事内容] ＼主任ケアマネジャーとして、次のキャリアへ。／ 年収420万円以上可能！年間休日130日！テレワークもあり！ ■賞与年2回、昼食補助（月2万円）あり♪あなたの経験や資格を活かし、高収入を目指せます！ ■管理職候補として活躍できる！事業所運営や業務改善にも、裁量権を持って携わっていただきます。 ■働きやすさが特徴です 土日祝休み GW・お盆・年末年始休暇 年間休日130日 有給・時間有給も取得しやすい環境。テレワークや直行直帰にも対応しています！ [職場情報]

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容ケアマネジメント全般業務。 ・介護サービス計画の策定および相談業務。 訪問調査あり。 ・ケアマネ１人につき利用者３０～３９件担当。 ＊業務の変更範囲：変更なし