寿居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ・居宅介護支援事業所 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【給与】 月給21万5500～34万3800円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給14万～26万円 ・処遇改善手当：3万6500円～ ・調整手当：1万2000円～ ・夜勤手当：2万5000円(5000円×月5回)

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人六寿会 在宅介護支援センター おあしす 勤務地 〒496-0072 愛知県津島市南新開町一丁目98番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・津島市中包括支援センターでのお仕事です。総合支援事業に取り組み市町村と連携をとりながら、地域の中核を担う魅力あるお仕事です ・業務上、車の使用 有 従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人愛川舜寿会 ミノワ居宅介護支援センター 勤務地 〒243-0301 神奈川県愛甲郡愛川町角田16 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅事業所でのケアマネジャー関連する一連の業務 ・ケアプラン作成業務、請求業務等、利用者および家族に対する相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日123日！土曜日、日曜日、祝日休みで月平均残業時間は3時間◎経験不問で昇給・賞与あり★同一建物内に託児施設（保育園）あり♪医療費補助や給食費補助、資格取得支援制度、内部・外部研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員として勤務いただきます。 ・ケアプラン作成や管理等のケアマネジメント業務全般 ・利用者様の日々の健康管理および相談業務 ※業務内容の変更なし 求人ID 1084541

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・城野駅から徒歩19分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人広寿会 介護老人福祉施設足原のぞみ苑 勤務地 〒802-0044 福岡県北九州市小倉北区熊本三丁目12-9 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・高齢者の生活援助 ・食事、入浴、排泄等の介助など 給与 月給：183,600円～

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内5時間以上（休憩45分） ②9:00〜15:00（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日以上

仕事内容しみずまち敬寿苑指定 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！地域に寄り添いながら働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用をサポートします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有

仕事内容【三養基郡基山町】年齢不問♪ひとりひとりにきめ細やかなサポートを提供する居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅高齢者のケアプラン作成 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外ほぼなし テレワーク可 休日・休暇: 月10日休 年間休日120日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（70歳まで） マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 /

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点で、一緒に未来を創りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・介護サービスに関する支援や情報提供 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！月平均残業5時間◎夏期・冬期休暇あり♪お子様の急なお休みも相談可能です！仕事と子育ての両立がしやすい職場環境◆経験不問！明るい職場です★職場見学OK◎駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護保険における居宅サービスを利用するためのサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・要介護認定の申請代行 ・関連機関への書類等の作成および提出 ・委員会活動への参加 ※社用車あり ※変更範囲：変更なし 求人ID 1080048

仕事内容★マイカー通勤OK♪社保完備◎扶養手当あり★埼玉県草加市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ･マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ･社保完備はもちろんのこと、退職金制度など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ･住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施

仕事内容【鳥栖市弥生が丘】年間休日120日★30～50代が活躍中。未経験者も積極的にサポートします。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅高齢者のケアプラン作成 資格: 介護支援専門員 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外ほぼなし 休日・休暇: 月10日休 年間休日120日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支

仕事内容★研修制度あり◎社保完備★大阪府吹田市にある特別養護老人ホームで、訪問介護、ショートステイ、障がい者支援施設、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・研修制度があります。安心してじっくりとスキルを高めていくことが出来ますよ。 ・社保完備はもちろんのこと、頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 吹田市 ┃給与 介護福祉士[月給]：226,000円~ 介護職

仕事内容★マイカー通勤OK♪社保完備◎扶養手当あり★埼玉県草加市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・関目高殿駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人邦寿会 高殿苑ホームケアサービスセンター 勤務地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所において、ご利用者の

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのリハビリ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日以上 ◇仙川駅より徒歩15分 ◇応募資格：理学療法士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 東京敬寿園でのリハビリ業務全般 【特別養護老人ホーム】 個室：28室 多床室：16室 【ショートステイ】 個室：4室 【デイサービス】 定員29名 【勤務地】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 京王線 仙川駅より徒歩15分 【給与】 月給：274,300円～347,900円 【給与内訳】 月給274,300円～347,900円

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★長崎県雲仙市にある介護老人保健施設です。デイケア、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 生活リハビリレクリエーションなどを行う。 ┃サービ

勤務時間・勤務時間:16:00~19:00の間で1日30分以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例:(1)16:00~19:00 (2)17:00~19:00 (3)17:30~18:30 ・休憩時間:勤務時間が8時間を超える場合は60分、6時間から8時間以下の場合は45分の休憩があります。

仕事内容「大宮訪問介護事業所」(訪問介護)での夕夜シフトの訪問介護員のお仕事です。 【主な業務】 「本業や学校の後に」「夕方からの短時間で」働きたい方、歓迎します。 各種手当てが充実しており、直行直帰もOKなので効率的に働けます。 ※夕方、夜以外の時間(早朝や日中)のサービスもあります。 ■週1日・30分から柔軟に対応 「夕方だけ」「夜だけ」といった働き方も可能です。 ※女性はもちろん、男性ヘルパーのニーズも非常に高まっています。 ■安心のサポート体制 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ミスマッチのないよう、応募前の事業所見学も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容【求人概要】 寒河江市/居宅介護支援事業所/契約社員/主任ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・契約職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・契約職員としての入職ですが、退職金や賞与があります。正職員登用実績もあります。 ・育休、産休の取得を推進しています！育児や介護の為の短時間勤務制度もあり、ご家庭と仕事の両立が可能です。 ・有休の他

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 特別養護老人ホーム 若竹苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可(正社員)

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 暮らしの希望をケアプランにかたちにする！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 利