株式会社SAKANA の求人・仕事・採用

仕事内容居酒屋の接客／オープニング／賞与2回／年休126日 株式会社築地スタイル 和食,創作・ダイニングバー 《 新着☆レア求人 》 20代・30代・40代活躍中！ 穏やかで優しいスタッフばかりで 和気あいあいとした雰囲気♪ 〖 人柄重視＆正社員募集 〗 ✦応募から内定まで＜最短即日＞ ✦＜最大月給60万円＞の高収入！ ✦年2回のボーナスあり（8月・3月） ✦年休＋有給10日で＜年間休日126日＞ ✦終電考慮＆駅チカ店舗で通勤ラクラク ✦＜最短3ヵ月＞のスピード昇格可能✧ 仕事内容 ＼ 即日内定可 ／ 2026年4月26日に新規オープン！ オープニングスタッフを大募集 20代・30代メイン

仕事内容【主な業務内容】 当社が運営する、飲食店向け生鮮品卸売ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」にて販売する商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社との商談などをおこないます。 鮮魚・冷凍品/加工品・青果・肉などの商材がございますが、ご担当いただく商材はご経験やご希望に応じて決定いたします。 また、品質管理担当として、各拠点の衛生チェックや表示確認、品質トラブル時の対応などもお任せし、安全・安心な商品提供を支えていただきます。現場巡回による衛生管理の改善提案、食品表示の確認、クレームの原因分析と再発防止策の立案もご担当いただきます。

仕事内容# フーディソンについて 2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。 現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。 # 募集背景 事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。 そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サ

仕事内容海鮮酒場の寿司職人／賞与2回／ビブグルマン選出店 株式会社ドリームサークル 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 AIが進化する中、人にしかできない仕事。 手に職付けて長く安定して働くなら 『SAKANA CUISINE RYO』へぜひ！ 現場でメニュー開発ができる飲食店 ＼正社員募集・経験者歓迎／ ✦ミシュラン選出店で学べる ✦魚の下処理・さばきから任される ✦賞与【最大30万円】実績あり ✦入社1年目から年収400万円以上も可 ✦転勤なし ✦【平日22時退勤】【日祝21時退勤】 ✦髪型・髪色自由！ 仕事内容 「これ、今日のおすすめです」 「え、うまっ。これ誰が

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー 【日勤専属×16時定時で働きやすい◎】トラックドライバー募集｜残業～20時間程度◎研修＆サポート体制バッチリ！｜報奨金・昇給で収入アップも実現！ ＼日勤×16時定時で私生活も充実！／鮮魚を届けるトラックドライバー募集 WEBで鮮魚の仕入れができる飲食店専用サービス『魚ポチ』や、こだわりの鮮魚を情報と一緒に届ける小売店『sakana bacca』を展開している『株式会社フーディソン』。 今回は、そんな同社の物流を支えるトラックドライバーを募集します。 本求人のポイントは、日勤専属で定時が16時と働きやすさが抜群なところ。 早めに退勤できる

仕事内容【主なお仕事内容・メインミッション】 当社が運営する飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」にて販売する冷凍品・加工商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社との商談などをおこないます。 まずは既存の取引先からの既存商品の仕入れ業務を担当していただき､その後慣れてきたら商品企画開発をしていただきます｡ 次に大きな業務として､シフト当番業務があり､仕入れチームの代表としてその日の在庫の当番業務（翌日売れないものを当日朝に処分販売したり､当番で仕入れを行っている生鮮品の競り場での仕入れ業務を行ったり､トラブルがあったとき

仕事内容【小田急線で人気の街◎相模大野の話題店！】独立支援制度あり◎目指せ一国一城の主！経営幹部！総料理長！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ 試用期間3カ月は月給25万円です。 ※ 能力や経験も考慮して決定します。 【応募資格】 ※ 居酒屋業態 経験者・未経験者大歓迎！ ※ 女性も大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 接客、調理、店舗運営・開発、商品開発など、店舗運営のすべてを担当していただきます。 ゆくゆくは店長や料理長として店舗運営を担当後、経営幹部になっていただきます。 また、そのキャリア過程の中で独立をしていただくことも可能です。 （経

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:00（シフト制） 1日4～8h、週1日～OK ＜シフト例＞ 10～15時、18～22時など 3月から新店オープンにつき、 シフトたくさん入れます！ 8時間勤務などフルタイムの方も大歓迎です！ お気軽にご相談ください。 シフトは応相談 長時間働ける方は優遇 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容新たな環境で働きませんか？◤収入/休日の選択制度で理想の働き方へ◢手厚いサポートで安定した独立を応援 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間30時間（時給1177円〜） ▼ 試用期間中に「調理技術試験」に合格したら、 技術手当がついて時給1200円〜！ ※全員に合格してもらう趣旨の試験なので 難易度はそこまで難しくありませんよ◎ ・前給制度（前払い制度）/日払い制度あり 【応募資格】 未経験OK （経験者も勿論歓迎！） フリーター歓迎！ 外国人の方も日本語ができる方はぜひ！ 【仕事内容・求める人物】 魚料理・肉料理問わず調理全般をお願いします。 魚介（刺身/煮/焼/揚げ…e

仕事内容【主なお仕事内容・メインミッション】 当社が運営する飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」にて販売する冷凍品・加工商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社との商談などをおこないます。 まずは既存の取引先からの既存商品の仕入れ業務を担当していただき､その後慣れてきたら商品企画開発をしていただきます｡ 次に大きな業務として､シフト当番業務があり､仕入れチームの代表としてその日の在庫の当番業務（翌日売れないものを当日朝に処分販売したり､当番で仕入れを行っている生鮮品の競り場での仕入れ業務を行ったり､トラブルがあったとき

仕事内容居酒屋の調理／深夜営業なし／賞与3ヵ月分／早期昇格 株式会社橋本屋 居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 HOTレストランにも選出されている 大人気店『サカナのめしや 天端』などを 運営する飲食企業。 事業拡大のための増員募集をします！ 《 正社員募集×書類選考なし 》 ❏事業拡大のための増員募集 ❏大阪で腰を据えて働ける＜転勤なし＞ ❏1回の昇給で＜7万円アップ＞も可能！ ❏深夜営業なしで＜23時半＞には退勤 ❏引越し代補助あり（敷金・礼金など） 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 技術を磨きながら早期キャリアアップ 市場直送の鮮魚×自

仕事内容新たな環境で働きませんか？◤収入/休日の選択制度で理想の働き方へ◢手厚いサポートで安定した独立を応援 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 随時行われる面談や試験に受かるとSVに昇進します！ 分かりやすいキャリアパスがあるので将来設計を描きやすい！ 早急にキャリアアップを 目指せる独自の昇給制度！ ◆調理補助 → 月給25万円～ ◆一般社員 → 月給30万円～ ……《 面談やテストを実施 》…… ◇初級 → 月給30万円～ ◇中級 → 月給35万円～ ◇上級 → 月給40万円～ ※月給50万円越えのSVもいます！ 社員で日給12,000円以上 という働き方も可能

仕事内容新たな環境で働きませんか？◤収入/休日の選択制度で理想の働き方へ◢手厚いサポートで安定した独立を応援 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 スピード昇給！ 独自のレベルアップ制度 ▼ 随時行われる、面談・試験によって昇給！ ①初級 月給30万円～ ②中級 月給32万円～ ③上級 月給36万円～ （「月給50万円越え」の社員もいます！） ◈・ー・◈・ー・◈・ー・◈・ー・◈・ー・◈・賞与年2回（6月・12月） ・研修期間なし ・昇給あり ・前給制度（前払い制度）/日払い制度あり ・交通費全額支給 正社員で日給制も可能！ 日給12.000～14.

仕事内容【フーディソンについて】 2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプラ

仕事内容【やりがい】 ★どんな美味しい魚をを仕入れるかはあなたの自由です！ ★まだまだ一般的には消費されない魚を看板メニューにすることもできます ★仕入れ～販売まで、責任を持っておこなう事ができれば、全国各地の美味しい魚を各バイヤーの裁量で仕入れられる ★自分の作りたい商品を実際に商品化することができます！ ～商品開発例～ 問屋として、他では買えない商品の開発は重要になります。 ★養殖ブリ真子・・・ボラ子（カラスミ）の代用品として、メーカーで捨てていたものを利用して商品化しました。 ★冷凍カタクチイワシ・・・関東では水揚げ安定して水揚げができなくなっているが、需要はあるため安定供給するために産地と連

仕事内容小田原で絶大な人気を誇る海鮮料理店『SAKANA CUISINE RYO』で料理の道を極めませんか？ 『小田急グループ』の安心と信頼を背景に、安定した環境で働けます！料理人としての道を歩みたい方大歓迎★ お客様に提供する商品の仕込、簡単な盛り付けをお願いします。 段階を追って焼物、揚物などの本格的な調理業務を担当していた だきます。最終的には発注業務等の食材管理、衛生管理、原価管 理をお願いします。慣れてきたら新しいメニュー開発、一品料理 の発案、日替わりメニューの提案も担当していただきます。 【小田急グループの仲間です】 小田原で23年の歴史を重ねてきた『ＲＹＯ』。当店が提供するクオリ

仕事内容法人営業／釣り業界最大規模のウェブマガジン／情報紙の企画・提案営業「アカウントプランナー」 釣具メーカーや釣具店・釣り船から釣りに関連する一般商材まで、ウェブマガジン『TSURINEWS』など弊社メディアを活用したプロモーションの企画・提案を行います。 営業だけにとどまらず、「コンテンツ企画」「取材」「編集」など記事や動画の制作～公開までの全ての業務にかかわるのが特徴。あらゆる角度からメディアの運営に携わることで、クライアントの満足度を向上させるだけではなく、釣り人により良い情報を届けられるよう努めます。 自ら営業し獲得したタイアップ企画の取材を行い、原稿作成を行うこともあれば、ほかのス

仕事内容Webコンテンツ編集／釣り業界最大規模のウェブマガジン「Webメディア編集長候補」 釣り業界最大規模のウェブマガジン『TSURINEWS』（httpstsurinews.jp）の編集者（編集長候補）として、記事の企画・作成・編集・校正のほか、広告配信やタイアップ企画の進行・推進など全般的に業務をお任せします。 【将来のキャリア】 一定期間後には編集長としての起用を検討します。さらには、デジタルメディア事業全般もしくは新規事業への参画も目指すことが可能です。 釣り業界の総合メディア企業。創刊60年の釣り専門紙『週刊つりニュース』の発行、業界最大級のウェブマガジン『TSURINEWS』の運営

仕事内容居酒屋のホール／年休126日／賞与2回／オープニング 株式会社築地スタイル 和食,創作・ダイニングバー 《 新着☆レア求人 》 20代・30代・40代活躍中！ 穏やかで優しいスタッフばかりで 和気あいあいとした雰囲気♪ ＼ 正社員募集・最短即日内定 ／ ❖年間休日116日＋有給10日 ❖土日休み・2週間の長期連休OK ❖ボーナス年2回｜1年目で年収420万円可 ❖転居を伴う【転勤なし】 ❖面接確約で即日内定可（私服でOK） 仕事内容 ＼ 未経験可・最短即日内定 ／ ✦✦ 2026年4月26日に新規オープン！ オープニングスタッフを大募集 『プライベートを大切にしてほしい』 そんな考え

仕事内容居酒屋キッチン／年休126日／賞与2回／オープニング 株式会社築地スタイル 和食,創作・ダイニングバー 《 新着☆レア求人 》 20代・30代・40代活躍中！ 穏やかで優しいスタッフばかりで 和気あいあいとした雰囲気♪ 《 入社1年目で年収420万円も◎ 》 ❏応募から内定まで＜最短即日＞ ❏年2回のボーナスあり（8月・3月） ❏年休116日＋有給10日＝年休126日 ❏転居を伴う＜転勤なし＞で安心 ❏金髪や赤髪などの派手髪OK！ ❏パーツ付きなどのネイルOK！ ❏有給休暇の取得率100％♪ 仕事内容 2026年4月26日に新規オープン！ オープニングスタッフを大募集 自由度が高

仕事内容居酒屋の接客／完全週休2日／賞与年2回／転勤なし 株式会社橋本屋 居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 HOTレストランにも選出されている 大人気店『サカナのめしや 天端』などを 運営する飲食企業。 事業拡大のための増員募集をします！ 【 未経験OK・即日内定可 】 □年収580万円稼いでいる店長も◎ □最短1週間で昇格した実績あり □選べる休日数あり ｜月8日休み＆月9日休み＆月10日休み □深夜営業なしで23時半には退勤 □2030年までに40店舗展開が目標 ｜新規オープン時には オープニングスタッフとして 活躍できるチャンスも！ 仕事内容 ＼ 事業拡大のための増員募集 ／ スピ