セントケア延岡 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務です。 １日４時間で５日、又は１日５時間で４日 勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 原則、土・日は休みですが、月末・月初は業務により出勤の可能性 があります（平日代休取得可能です）。他シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、事務全般を行っていただきます。 ・介護保険請求業務（パソコン使用） ・スタッフの勤怠入力（パソコン使用） ・電話対応、来客対応 ・その他、メール送信等の一般事務 ・病院等へ配付物届け（社用車使用） ※勤怠、介護保険請求業務は専用システム使用 ＊雇用期間終了後は、無期雇用となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での介護業務（喀痰吸引等、夜間見守り、排泄介助、食事介 助等）を行って頂きます。 ○当初雇用期間は１２か月、その後無期雇用へ移行します。 ○Ｗワーク可能です！喀痰吸引等研修取得可能！「副業可兼業可」 ＊お仕事内容や事務所の雰囲気などをお知りになりたい方は 事務所にて個別説明会を行っております。 履歴書不要・服装自由・お子様同伴可です。 ご連絡を頂けたら日程調整を行いますので、 お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行って頂きま す。 ・ケアプランの作成 ・お客様宅の訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ＊訪問範囲：延岡市内 ＊社有車あり：（軽自動車） ＊研修制度がありますので、未経験者も安心して働けます。 在宅勤務も可能です。（週４日営業所出勤・週１日リモートワーク を業務に慣れて頂いたら可能です） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜21時45分又は7時45分〜21時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（学校行事等考慮します。休日の固定も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方へ訪問し家事（炊事、洗濯、調理、掃除、 買物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行います。 ※訪問範囲：延岡市 ※訪問は個人車を使用します。（手当あり：支給規定あり） ※雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。 ◇６割近くの方が訪問介護未経験で入社されています。 研修制度も充実しており、安心して働ける環境がございます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【先輩スタッフに指導受けながら業務に慣れていけます！】 施設内での介護業務と訪問における介護業務（排泄介助、 入浴介助、食事介助、送迎、レクリエーションなど） ＊シフトによって施設内業務と訪問業務に分かれます。 ＊当初雇用期間は１２ヶ月、その後無期雇用へ移行します。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医師の指示のもとに基本動作（ＡＤＬ）の維持回復を図るため 施設内においてリハビリ業務を行います。 ＊送迎業務やフロアーフォロー業務等あります。 ＊週に２日程度、近くにありますセントケア訪問看護ステーション 延岡にて、訪問リハビリの業務も兼務していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導・教育 ・お客様宅訪問（月１回お客様宅を訪問して状況確認後、報告等） ・ヘルパー業務 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ＊訪問範囲：延岡市内 ＊社有車あり（ＡＴ車） ＊新任サービス提供責任者研修あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 セントケア九州株式会社 セントケア延岡正看護師 【仕事内容】 ・施設内での看護業務と訪問看護業務を実施（バイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、喀痰吸引 等）。 ◆当日のシフトにより、施設内業務と訪問業務を分担する。 ・介護スタッフ不在時の送迎業務、オンコール対応を実施。 ・変更範囲：会社の定める業務。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4サービスを組み合わせて提供する地域密着型のサービス。 ・登録者数は最大29名。 ・通いは18名、泊まりは7名を上限とする。 【事業所名】 セントケア九州株式会社 セントケア

仕事内容【慣れるまで同行研修ありますので未経験でも大丈夫！】 ★オンコールは業務に慣れた後、少ない回数から開始です★ お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ○１日の訪問件数が４～６件（社有車使用：軽ＡＴ車） ○入社後の同行研修などの指導体制は十分に整っています。 スタッフの約７４％は訪問看護未経験で入社されております！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです） ◇日勤、夜勤の業務があります。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護師の募集！＜ 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた訪問看護業務を行います。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。夜勤なし。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少

仕事内容看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要 介護者への支援の充実を図ります。 登録者上限２９名のお客様への訪問サービス、１日最大１８名の通 いのサービス、最大７名の宿泊サービスの３つのサービスを複合的 に提供中。 入浴、排泄、食事介助、送迎、レクリエーション、訪問介護業務等 を行います。 ＊夜勤月４～５回程度あり ＊社有車あり ＊社内研修制度があり、先輩スタッフの指導もありますので、 看護小規模多機能でお仕事の経験が無い方でも安心して 働ける環境を整えています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましてはご相談に応じます ＊勤務時間によっては休憩時間があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談によて決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【訪問リハビリのお仕事です】 ・医師の指示のもとに基本的動作（ＡＤＬ） の回復を図る為に、ご自宅へ訪問しリハビリを行います。 ＊一人４０～６０分のケアとなります。 ＊１日の訪問件数は、曜日により変動がございます。 ＊直行直帰型ではありますが、１日１時間ほどの記録入力 （ＰＣ入力）、月末月初にかけて計画書、報告書などの作成や 内勤業務が発生致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業例です。 就業時間につきましてはご相談に応じます。 固定ではありませんが都合のつく時間帯でシフトを組みます。 ＊曜日の固定も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談により決めます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【慣れるまで同行研修ありますので未経験でも大丈夫！】 ・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談、精神、心理的な看護 ・訪問記録及び報告書等の作成 ・訪問範囲は延岡市となります ・個人車を使用します（手当あり：支給規定あり） ・１年の雇用期間終了後は無期雇用となります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休ある場合、ご相談可能です。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです） ◇日勤、夜勤の業務があります。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行って頂きま す。 ・ケアプランの作成 ・お客様宅の訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ＊訪問範囲：延岡市内 ＊社有車あり：（軽自動車） ＊研修制度がありますので、未経験者も安心して働けます。 在宅勤務も可能です。（週４日営業所出勤・週１日リモートワーク を業務に慣れて頂いたら可能です） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間08：00～18：00までの間で、3～4時間程度（実働8時間以内） （曜日、時間についてはご相談ください） 週２日以上、週休２日制。 休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護師の募集！＜ 空いた時間で看護のお仕事◎家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた訪問看護業務を行います。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。夜勤なし。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後、まずは