株式会社CANOWLIFE の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社CANOWLIFEでは、訪問看護ステーションにて理学療法士（PT）を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かして、リハビリ業務に取り組んでいただきます。 具体的には、室内でのROM訓練や筋力トレーニング、屋外での歩行訓練など、 ご利用者様に寄り添ったサポートを行います。 ♪また、ご利用者様やご家族への拘縮予防方法やトレーニング方法の指導もお任せします！ ★看護記録や計画書、報告書の作成も行っていただき、 ケアマネージャーや医師との業務連絡も大切な業務の一環です。 ◎訪問件数は平均5～6件、訪問時間は45分程度。 訪問エリアは板橋区・北区で、

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ◆ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに訪

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 利用者様のご自宅に訪問し、実際の生活環境の中で「できる」を増やしていくリハビリ業務全般をお任せします まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください！ ≪屋内外のリハビリテーション≫ 室内でのROM訓練、筋力トレーニング、屋外歩行など ≪指導・社会資源提案≫ ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導、福祉用具の選定など ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：平均5～6件（平均訪問時間40分） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 利用者様のご自宅に訪問し、実際の生活環境の中で「できる」を増やしていくリハビリ業務全般をお任せします まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください！ ≪屋内外のリハビリテーション≫ 室内でのROM訓練、筋力トレーニング、屋外歩行など ≪指導・社会資源提案≫ ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導、福祉用具の選定など ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：平均5～6件（平均訪問時間40分） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・

仕事内容ケアマネジャー / 訪問看護 / 正職員 ◆ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北

仕事内容【仕事内容】 《新板橋駅から徒歩6分！》通勤便利な訪問看護ステーションで、あなたの力を活かしませんか？ 作業療法士(OT)として、訪問リハビリを通じてご利用者様の在宅生活をサポートします♪ ●ご自宅を訪問し、それぞれのニーズに応じたリハビリを行い、日常生活の質を向上させていきます。 ●電動自転車やバイクを貸与するので、運転が不安な方でも安心して働ける環境です☆彡 ●土日祝が固定休のため、プライベートとの両立がしやすく、リフレッシュして業務に集中できます◎ さらに、資格取得支援や充実した福利厚生も整っています！ 【月給270,000円】からスタートし、訪問手当も支給。頑張りが収入にし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※1日の訪問件数:5‐7件（平均訪問時間45分） ※制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ライフステージの変化があっても働き続けられる！ ・転

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医療機器の管理 ・全身状態の観察 ・療養上のお世話 ・ご家族への支援 ・終末期の看護 ・事務業務 ・1日の訪問件数:5‐7件（平均訪問時間45分） ・訪問エリア:板橋区・北区 ・制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給44万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>9年 ┗ <給与の詳細>「入社1年目・経験9年目・オンコールあり」の場合 【月給内訳】 基本給250.000円 資格手当30,000円 調整手当30,000円 オンコール手当:20,000円（10回） オンコールシフト手当10,000円 インセンティブ100,000円（105時間） 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年春開設の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理表の作成 サービス提供者との連絡・調整 ご利用者さんとご家族への支援（区のサービス情報提供や介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など） 電子カルテ使用。スムーズな情報共

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※1日の訪問件数:5‐7件（平均訪問時間45分） ※制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ライフステージの変化があっても働き続けられる！ ・転

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医療機器の管理 ・全身状態の観察 ・療養上のお世話 ・ご家族への支援 ・終末期の看護 ・事務業務 ・1日の訪問件数:4-6件（平均訪問時間45分） ・訪問エリア:台東区、墨田区、荒川区、文京区 ※制服、雨具、電動自転車などの必要物資は貸与 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医療機器の管理 ・全身状態の観察 ・療養上のお世話 ・ご家族への支援 ・終末期の看護 ・事務業務 ・1日の訪問件数:4-6件（平均訪問時間45分） ・訪問エリア:台東区、墨田区、荒川区、文京区 ※制服、雨具、電動自転車などの必要物資は貸与 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給44万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>9年 ┗ <給与の詳細>「入社1年目・経験9年目・オンコールあり」の場合 【月給内訳】 基本給250.000円 資格手当30,000円 調整手当30,000円 オンコール手当:20,000円（10回） オンコールシフト手当10,000円 インセンティブ100,000円（105時間） 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医療機器の管理 ・全身状態の観察 ・療養上のお世話 ・ご家族への支援 ・終末期の看護 ・事務業務 ・1日の訪問件数:4-6件（平均訪問時間45分） ・訪問エリア:台東区、墨田区、荒川区、文京区 ※制服、雨具、電動自転車などの必要物資は貸与 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給31万円/完全週休2日制/週休3日も選べる/残業月5時間未満/転居支援あり/退職金あり】 働き方が選べて、頑張りがちゃんと評価される！訪問看護ステーションで看護師募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者宅への訪問看護全般をお任せします。 WOC（皮膚・排泄ケア）に強みを持つステーションで、専門性を磨きながら働けます！ ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医療機器の管理 ・全身状態の観察 ・療養上のお世話 ・ご家族への支援 ・終末期の看護 ・事務業務 ・1日の訪問件数:5‐7件（平均訪問時間45分） ・訪問エリア:板橋区・北区 ・制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給45万～/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 インセンティブあり◎訪問看護でリーダーシップを発揮！働きやすい職場環境で管理者を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医